Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|31 december 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:7926

voor overnemende werkgever. Vordering in reconventie van werkgever om arbeidsvoorwaarden te wijzigen via artikel 7:611 BW afgewezen. RECHTBANK AMSTERDAM Civiel recht Kantonrechter Zaaknummer: 10892885 \ CV EXPL 24-837 Vonnis … kantonrechter voor recht te verklaren dat zij gerechtigd is op de voet van artikel 7:611 BW de arbeidsovereenkomst met [eiser] eenzijdig te wijzigen

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5073

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723241 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Gerechtshof Amsterdam|23 april 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1452Aangehaald in 8 uitspraken

gepensioneerden voor diezelfde pensioenaanspraken en -rechten. Relevante wetgeving Artikelen 19, 23 en 58 en 7:611 BW Zie ECLI:NL:GHAMS:2020:2080. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team … haar vierde grief bepleit, is de norm van goed werkgeverschap (voortvloeiende uit artikel 7:611 BW) wel degelijk van toepassing op de pensioenovereenkomst als onderdeel

Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2410

conclusie rechtvaardigen dat naast de billijke vergoeding nog een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW zouden moeten worden toegewezen. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer … heeft de kantonrechter het verzoek van [appellant] om een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW ook afgewezen. Omdat het causale verband tussen de handelwijze van [geïntimeerde] en het eindigen

Parket bij de Hoge Raad|1 februari 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BB6175

zorgplicht werkgever ex art. 7:658 en op grond van goed werkgeverschap in art. 7:611 BW; behoorlijke verzekering van aan gemotoriseerd verkeer deelnemende werknemer; bewuste roekeloosheid van werknemer, maatstaf. Rolnummer C06/044HR … 7:658 alsmede op de voet van art. 6:248 lid 2 en 7:611 BW aansprakelijk gesteld voor de schade door hem geleden doordat hij als bestuurder van zijn auto tijdens

Gerechtshof Den Haag|9 juli 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2265

Handelt ECT (werkgever) in strijd met art. 7:648 BW en art. 7:611 BW door werknemers in volcontinudienst voor dezelfde werkzaamheden een feitelijk hoger basisuurloon te betalen dan werknemers … dienst handelt in strijd met art. 7:648 BW en art. 7:611 BW (het feitelijk basisuurloon van werknemers in de E-dienst is volgens [appellanten] 7,78% hoger dan het feitelijk

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5075

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723251 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Leeuwarden|25 oktober 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BU2509

Arbeidsrecht: artikel 7:611 BW inzake het goed werkgeverschap is niet rechtstreeks van toepassing op de verhouding tussen inlener en uitzendkracht. Wel reflexwerking. RECHTBANK LEEUWARDEN Sector kanton Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer … dient zich daarbij wel als een goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW te gedragen. Een uitzendkracht mag volgens [eiser] niet als ware hij een wegwerpartikel worden behandeld

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 januari 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:932

werkgever bevoegd tot demotie op grond van artikel 7:611 BW? RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT kanton Tilburg zaaknummer: 5513705 VV EXPL 16-108 vonnis in kort geding d.d. 30 januari 2017 inzake … verband waarmee de voor de werkgever en de werknemer over en weer uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. Dat heeft de Hoge Raad in het arrest Stoof/Mammoet bepaald

Rechtbank Midden-Nederland|31 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3477

geen grond is voor het toekennen van een schadevergoeding op grond van 7:611 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 9849542 UE VERZ 22-120 SGK/44740 Beschikking

Parket bij de Hoge Raad|7 februari 2025|ECLI:NL:PHR:2025:169

uitgangspunt heeft genomen dat de werkneemster in hoger beroep nog steeds haar art. 7:611 BW vorderingsgrondslag baseerde op dezelfde feiten als haar art. 7:658 BW vorderingsgrondslag … kantonrechter: - voor recht verklaart dat Samsung op grond van art. 7:658 BW, art. 7:611 BW of art. 6:162 BW aansprakelijk is voor de door haar geleden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1988

integratietraject op locatie. Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW danwel artikel 7:611 BW? GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.215.532/01 arrest van 28 mei 2019 in de zaak … primair op grond van artikel 7:658 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de door [appellante] geleden nog te lijden schade. [appellante] ’ schade bestaat

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 augustus 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:8041

procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van slapend dienstverband onder toekenning transitievergoeding ten onrechte bij verzoekschrift ingesteld. Toepassing wisselbepaling artikel 69 Rv. GERECHTSHOF … verzoeker] heeft Noorderpoort op 21 oktober 2019 aansprakelijk gesteld, op grond van artikel 7:611 BW, voor de schade die hij heeft geleden als gevolg van het ontslag zonder toekenning

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0260

vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie … deze gewijzigde omstandigheden mocht van [X] als goed werkneemster in de zin van artikel 7:611 BW verwacht worden dat zij zich bij de nieuwe 'severance policy' neerlegde, heeft althans ABN AMRO

Rechtbank Noord-Holland|1 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2664

Slapend dienstverband. Schadevergoeding op grond van 7:611 BW.’ RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Bewind locatie Alkmaar Zaaknr./repnr.: 8237507 \ AO VERZ 19-108 (IL) Uitspraakdatum: 1 april 2020 Beschikking … toekenning van de transitievergoeding deel uitmaakt. Cardium Holding is op de voet van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor alle schade die [verzoeker] lijdt als gevolg van de weigering van het gedane

Rechtbank Rotterdam|30 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8427

BW omdat werkgever zorgplicht is nagekomen, geen aansprakelijkheid wegens ontbreken verzekering ex artikel 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 7905721 VZ VERZ 19-14967 Uitspraak: 30 oktober 2019 Beschikking ex artikel 1019w … geen behoorlijke verzekering voor hem heeft afgesloten, hetgeen haar subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk maakt voor de schade van [verzoeker] als gevolg van het bedrijfsongeval. In strijd

Gerechtshof Den Haag|25 april 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:998

nietige dagvaarding? arbitraal beding, stage-overeenkomst, arbeidsovereenkomst, rechtsverwerking? eenzijdige wijziging, art. 7:611 BW, art. 7:613 BW, toerekenbare tekortkoming, schadevergoeding, kennelijk onredelijk ontslag? GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer … eenzijdig kon (terug)wijzigen en dat van [geïntimeerde] niet op de voet van art. 7:611 BW kon worden gevergd in te stemmen met deze wijziging. Daaruit volgt volgens de kantonrechter

Hoge Raad|29 november 2019|ECLI:NL:HR:2019:1858Aangehaald in 9 uitspraken

Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie (oud-)vrachtvliegers Martinair na opzegging Ringvaartakkoord; nawerking CAO; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER Nummer 18/03295 Datum 29 november 2019 ARREST

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6180

liep dus door. Dat neemt niet weg dat een vordering op grond van artikel 7:611 BW of 6:74 BW mogelijk is. Ontslag op staande voet was onterecht. Billijke vergoeding voor … belang, overwogen: "(…) Weliswaar heeft Hamilton Bright gehandeld in strijd met het in artikel 7:611 BW opgenomen beginsel van goed-werkgeverschap door [appellant] eerst op staande voet te ontslaan en vervolgens

Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:6501

billijke vergoeding ex art. 7:673 lid 9 BW, dan wel schadevergoeding ex art. 7:611 BW. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld, maar werknemer heeft geen recht op een billijke vergoeding … artikel 7:673 lid 9 BW, dan wel schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Werkgever, een digital agency die IT-programmeurs te werk stelt, heeft ernstig verwijtbaar gehandeld en zich