308 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Betaling van overuren. Registratiesysteem gewerkte uren.
Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6799
oktober 2024, zoals gevorderd. De gevorderde wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW zal worden toegewezen. De [gedaagde sub 1 (C.V.)] heeft verzocht om matiging van de wettelijke … gedaagde sub 1 (C.V.)] heeft de overuren, de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de vergoeding voor de buitengerechtelijke incassokosten nog niet betaald, waardoor zij de gevorderde vertragingsrente (de wettelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ-zaak. Leerling BBL-monteur Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever. Ontbindende…
Rechtbank Limburg|11 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9194
vakantiegeld bruto per maand, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW met 50%, DDJ te bevelen de re-integratie verplichtingen na te komen door [verzoekster … vakantiegeld en de openstaande verlofuren, te vermeerderen met de vertragingsrente van 50% ex artikel 7:625 BW, de wettelijke rente en de proceskosten. 3.2. De Duurzame Jongens voert gemotiveerd verweer en stelt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer om toekenning billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens werkweigering…
Rechtbank Midden-Nederland|16 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4224
tijdig heeft betaald. [verweerster] is daarom de maximale wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW verschuldigd vanaf de vierde dag na de dag waarop de betaling had moeten plaatsvinden … vakantietoeslag, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging berekend op de voet van artikel 7:625 BW alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“In deze zaak staat de vraag centraal of het gegeven ontslag op staande voet standhoudt. De kantonrechter…
Rechtbank Den Haag|18 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23428
vakantiebijslag en overige emolumenten, te vermeerderen met de wettelijke rente en verhoging ex artikel 7:625 BW. Daarnaast om de werkgever binnen 10 dagen na betekening van deze beschikking te veroordelen … werknemer tot loonbetaling zal daarom eveneens worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat de werkgever te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen wegens diefstal van kleding en kantoorartikelen…
Rechtbank Rotterdam|19 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7624
loon dat niet tijdig is betaald is de werkgever de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW verschuldigd. [verweerster] zal daarom worden veroordeeld tot betaling van de wettelijke verhoging over het achterstallige
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigExecutiegeschil over veroordelingen nakoming cao.
Rechtbank Midden-Nederland|22 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6103
ontstaan te betalen, te vermeerderen met de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% over de verschuldigde bedragen en de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel … ontstaan te betalen, te vermeerderen met de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% over de verschuldigde bedragen en de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingDeze zaak gaat over het antwoord op de vraag hoe de arbeidsovereenkomst tussen een leerkracht en een…
Rechtbank Noord-Holland|14 mei 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:4757
verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het achterstallige salaris; IV. [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke rente … verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het achterstallige salaris; IV. [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke rente
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:681 lid 1 onder c BW. Na opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2374
betalen binnen veertien dagen na betekenen van de beschikking de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de na 1 december 2023 uitbetaalde vakantie-uren, € 4.854,90 bruto; VIII. [verweerster
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Billijke vergoeding in beperkte mate toegewezen omdat de…
Rechtbank Limburg|4 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2267
BW (€ 4.177,40 bruto), te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; 2. de transitievergoeding ex art. 7:673 BW (€ 1.113,00 bruto); 3. een billijke vergoeding … zoals MB terecht opmerkt, geen loon is in de zin van art. 7:625 BW. 4.11. Dan komt de kantonrechter toe aan de vraag of het toekennen van een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer had tijdens ziekte recht op 85% van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. Geen…
Rechtbank Amsterdam|23 februari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:1024
vakantie-uren maakt [verzoeker] terecht aanspraak op de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW. In dit geval is geen sprake van een situatie dat DPA willens en wetens zonder … voldoening; j. € 10.996,12 aan wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW; k. € 875,00 aan buitengerechtelijke kosten; veroordeelt DPA binnen veertien dagen na betekening van deze beschikking deugdelijke bruto
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKortgedingvonnis in verzet; loopstop ten onrechte opgelegd
Rechtbank Den Haag|7 november 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:18239
toegepaste loonstop. Daarbij doet [naam 1] een beroep op de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW omdat de VS zijn loon niet op tijd heeft betaald. De VS dient er volgens … over de hiervoor genoemde verschuldigde bedragen ook de wettelijke verhoging bedoeld in artikel 7:625 BW en wettelijke rente verschuldigd, die overigens onbestreden zijn. De kantonrechter ziet geen aanleiding de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigonvoorwaardelijke toezegging tot verlenging van de arbeidsovereenkomst door leidinggevende, niet van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2353
dwangsommen maximeert tot een bedrag van € 70.000,00. Ook de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen worden toegewezen over het achterstallige loon, omdat vast staat
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege misbruik van positie en ongewenst gedrag is niet onverwijld gegeven. Verzoek…
Rechtbank Limburg|11 maart 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1160
toewijzen tot 8 maart 2024, alsmede de wettelijke verhoging overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:625 BW en wettelijke rente over het loon met ingang van de dag van verzuim
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet, afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, wedertewerkstelling
Rechtbank Midden-Nederland|11 september 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5713
heeft betaald, is zij de wettelijke rente en wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW verschuldigd (met een maximum van 50%). De wettelijke rente en wettelijke verhoging wordt toegewezen over
- ArbeidsrechtKort gedingVordering in kort geding tot betaling van (inmiddels voldaan) achterstallig loon met nevenvorderingen…
Rechtbank Noord-Holland|19 september 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:9690
beperken als hij/zij dat gelet op de omstandigheden van het geval billijk vindt. Artikel 7:625 BW geldt ook voor de vakantiebijslag die niet uiterlijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeze procedure heeft betrekking op de arbeidsovereenkomst van een pakketbezorger. In de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Overijssel|30 september 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:5080
veroordelen om aan [partij A] te betalen de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; werkgever te veroordelen tot betaling van de buitengerechtelijke incassokosten; werkgever te veroordelen tot betaling … vanaf juni 2024, op straffe van een dwangsom; betaling van wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; vergoeding van buitengerechtelijke incassokosten; vergoeding van wettelijke rente over voornoemde bedragen onder
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet vanwege niet melden van vakantie tijdens ziekte. De mededeling van de…
Rechtbank Limburg|21 juni 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:3820
Rechtsgeldig ontslag op staande voet vanwege niet melden van vakantie tijdens ziekte. De mededeling van de werknemer dat de vakantie 'in het water is gevallen' is misleidend/verhullend.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Verzoeker is in 2012 werkzaamheden gaan verrichten voor verweerder. Verweerder heeft de…
Rechtbank Noord-Nederland|8 mei 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:1781
partijen rechtsgeldig is geëindigd; III. de wettelijke verhoging over het achterstallige salaris ex artikel 7:625 BW; IV. betaling van de achterstallige facturen ten aanzien van de leaseauto; V. bij wijze … arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; X. [verweerder] te veroordelen tot het nakomen van haar re-integratieverplichtingen als werkgever, waaronder onder
- ArbeidsrechtBodemzaakVraag of de werkgever de arbeidsovereenkomst met werknemer rechtsgeldig buitengerechtelijk heeft vernietigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5504
overige emolumenten worden opgenomen, te verhogen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, één en ander onder verbeurte van een dwangsom van € 200,--, althans een in goede justitie te bepalen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet is rechtsgeldig. Op basis van verklaringen van collega's staat voldoende vast dat…
Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1786
Ontslag op staande voet is rechtsgeldig. Op basis van verklaringen van collega's staat voldoende vast dat werknemer werkgever heeft geslagen en heeft bedreigd. Beoordeling van diverse nevenverzoeken werknemer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.