592 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekschrift ontbinding ex artikel 7: 685 BW, wegens niet onherroepelijke strafrechtelijke veroordeling…
Rechtbank Almelo|10 maart 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BP7360
juli 2011. 5.Het verzoek houdt geen verband met de opzegverboden bedoeld in artikel 7:670 BW. Er zijn termen aanwezig de proceskosten te compenseren. Beschikt: Ontbindt de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroep(...) bij memorie van antwoord heeft [geïntimeerde] uitdrukkelijk afstand gedaan van een beroep op nietigheid…
Gerechtshof Leeuwarden|23 juni 2004|ECLI:NL:GHLEE:2004:AP3806
kunnen beoordelen op grond van strijd met het opzegverbod van lid 1 van artikel 7:670 BW, nu een terecht beroep op bedoeld opzegverbod eveneens een vernietigingsgrond oplevert
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslagverbod tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Utrecht|10 januari 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BU9978
houdt met enig opzegverbod, onder andere het opzegverbod tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte in artikel 7:670 BW. 4.2. [verzoeker] heeft in het verzoekschrift gesteld dat zijn verzoek geen verband houdt met bestaan
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die steeds klachten tegen collega’s indient. Werknemer komt geen…
Rechtbank Overijssel|14 maart 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:916
Ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die steeds klachten tegen collega’s indient. Werknemer komt geen klokkenluidersbescherming toe, omdat werkgever heeft aangetoond dat ontbindingsverzoek geen verband houdt met melding vermoeden misstand. Sprake van verstoorde arbeidsverhouding, die op zijn minst ook aan…
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922
verklaring voor recht die [appellant] op dit punt (te weten strijd met artikel 7:670 BW) heeft gevraagd, worden afgewezen. 3.22. Dat betekent dat [appellant] zich als ontslagen werknemer van TKHAS terecht
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz, ontbinding ingevolge art. 7:671b jo 7:699 lid 3 d BW, geen andere vergoeding dan transitievergoeding of…
Rechtbank Noord-Nederland|22 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3638
werknemer binnen een redelijke termijn en gelden geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettig voorschrift, zodat
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Werkgever niet geslaagd in bewijs van de dringende reden. Verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4536
februari 2017 ongeschikt tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte en kent artikel 7:670 BW in lid 1 een opzegverbod wegens ziekte (dat via de weg van artikel 7:671b
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek afgewezen; reorganisatie; uitwisselbaarheid functies.
Rechtbank Amsterdam|22 november 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7734
stelt vast dat geen sprake is van een opzegverbod in de zin van artikel 7:670 BW. [verweerder] is weliswaar vanaf 15 mei 2015 (deels) arbeidsongeschikt geweest, doch hij heeft zich
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op h-grond (als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW) van werknemer die niets meer…
Rechtbank Limburg|23 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2084
verweerder] verstek verleend worden. 4.2. Er gelden geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen voorwaardelijk ontbindingsverzoek dat na 1 juli 2015 ter griffie is binnengekomen, wordt niet gezien als…
Rechtbank Gelderland|1 september 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5632
feit dat [werknemer] arbeidsongeschikt is, geldt een opzegverbod op grond van artikel 7:670 BW. Op grond van artikel 7:671b lid 6 BW kan de arbeidsovereenkomst, ondanks het bestaande opzegverbod, worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek vanwege ernstig verwijtbaar handelen toegewezen. Werknemer is zonder bericht niet meer op…
Rechtbank Overijssel|7 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4321
voortduren, aldus Fugro. 3 De beoordeling 3.1. Van opzegverboden in de zin van artikel 7:670 BW is bij dit verzoek niet gebleken. 3.2. Uit artikel 7:669 lid 1 BW volgt
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op d-grond (disfunctioneren).
Rechtbank Rotterdam|11 januari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:203
Vastgesteld wordt dat geen sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een vergelijkbaar opzegverbod. Redelijke grond 5.4 Uit artikel 7:669 lid 3 onderdeel d BW
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek werkgever. Artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Opzegverbod tijdens ziekte.
Rechtbank Gelderland|14 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1092
ingreep ondergaan. Het opzegverbod tijdens ziekte (artikel 7:671b lid 2 BW juncto artikel 7:670 BW) is naar het oordeel van de kantonrechter dus van toepassing. In afwijking hierop
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst na verleende ontslagvergunning van het UWV Werkbedrijf afgewezen…
Rechtbank Maastricht|5 februari 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BL4278
lichamelijke klachten had op grond waarvan de onderhavige arbeidsovereenkomst conform het bepaalde in artikel 7:670 BW niet had mogen worden beëindigd. Thans verricht [verzoeker] wegens deze klachten geen werkzaamheden meer voor
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op h-grond (als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW) van werknemer die niets meer…
Rechtbank Limburg|23 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2083
verweerster] verstek verleend worden. 4.2. Er gelden geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in strijd met het wettelijk opzegverbod wegens ziekte…
Rechtbank Assen|2 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP3842
verband houdt met het bestaan van een opzegverbod als bedoeld in -onder meer- artikel 7:670 BW. Als dat wel het geval is, zal het verzoek moeten worden afgewezen, tenzij zich andere
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer heeft zich ziek gemeld en gaat na enige tijd re-integreren. Hij krijgt een conflict met zijn…
Gerechtshof Amsterdam|8 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1658
ontbindingsverzoek geen verband houdt met het bestaan van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW en dat [appellant] tijdens het incident op 3 maart 2017 ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering schadevergoeding inzake kennelijk onredelijk ontslag. Eiser verzoekt schadevergoeding ter hoogte…
Rechtbank Arnhem|20 juli 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AU1161
acht eiser zijn ontslag kennelijk onredelijk als in strijd met het opzegverbod van art. 7:670 BW. Gedaagde voert verweer. Zij meent dat haar handelwijze met betrekking tot het onderhavige ontslag
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee…
Parket bij de Hoge Raad|18 september 2019|ECLI:NL:PHR:2019:899Aangehaald in 14 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen onder toekenning van een vergoeding? Leent de maatstaf van HR 11 juli 2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847…
- Civiel recht overigHoger beroepAchterdochtige werknemer meent dat hij tijdens het werk door collega’s en derden wordt bespioneerd en…
Gerechtshof Amsterdam|1 september 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2393
ziekte houdt, aldus de kantonrechter, het ontbindingsverzoek waarschijnlijk verband met het opzegverbod van art. 7:670 BW tijdens ziekte. Het ontbindingsverzoek is daarom afgewezen. Als [appellant] alsnog naar de bedrijfsarts gaat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.