272 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid en na…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8495
verzoekster] heeft, ingekomen op 9 oktober 2015, een verzoekschrift ingediend. [verzoekster] heeft ex artikel 7:671c BW verzocht, uitvoerbaar bij voorraad, dat de kantonrechter de arbeidsovereenkomst tussen partijen tegen de eerst mogelijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet door werkgever ingetrokken. Werknemer stelt zich terecht op het standpunt dat dat…
Rechtbank Limburg|4 november 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:10568
billijke vergoeding à € 10.000,- (…) wegens het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever ex art. 7:671c BW. ” 4 De beoordeling 4.1. Vooraleerst merkt de kantonrechter op dat uit het systeem van artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding slapend dienstverband.
Rechtbank Noord-Holland|25 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2504
kantonrechter zal het verzoek dan ook toewijzen en de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671c BW ontbinden met ingang van de datum van deze beschikking, dus 25 maart 2021. 3.5. Manzo
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgeefster is vrij de arbeidsovereenkomst van een (langer dan 104 weken) arbeidsongeschikte werkneemster in…
Rechtbank Rotterdam|26 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1465
haar toekomende vergoeding, dient zij al met al een ontbindingsverzoek ex artikel 7:671c BW in te dienen. Zij kan zich dan gronden op slecht werkgeverschap en een billijke vergoeding vorderen
- Civiel recht overigHoger beroepHof is met ktr van oordeel dat de op verzoek van de werknemer uitgesproken ontbinding van de…
Gerechtshof Amsterdam|26 maart 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1007
arbeidsovereenkomst, naar de kantonrechter het verzoek heeft begrepen op grond van artikel 7:671c BW. [geïntimeerde] heeft daarnaast verzocht om toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding en om veroordeling
- Civiel recht overigTussenbeschikking(tussen)beschikking, ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer op grond van artikel 7:686 BW…
Rechtbank Gelderland|5 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:9579
nalaten van de werkgever. Hiervan kan zowel bij een ontbinding op grond van artikel 7:671c BW als bij een ontbinding op grond van 7:686 BW sprake zijn. In dit geval
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ontbinding werkgever ivm liegen over opleiding / universitaire titel afgewezen, verzoek ontbinding…
Rechtbank Rotterdam|12 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:1222
verzoek ontbinding werkgever ivm liegen over opleiding / universitaire titel afgewezen, verzoek ontbinding werknemer toegewezen inclusief vergoeding ogv artikel 7:671c lid 3 onder a BW.
- Civiel recht overigHoger beroepErnstig verwijtbaar handelen werkgever door ramkoers met onterechte negatieve beoordeling, 5 x onterechte…
Gerechtshof Den Haag|2 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:390
aanleg heeft [verzoeker] de kantonrechter verzocht, kort samengevat, de arbeidsovereenkomst te ontbinden ex art. 7:671c BW en Teqoia te veroordelen tot betaling van: - € 81.000,- transitievergoeding; - € 719.909,- billijke vergoeding; - € 68.992,74 gederfd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Dingende reden. Werknemer schrijft regelmatig reguliere werkuren en overuren, waarin…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2350
ontslag op staande voet; ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van Hitachi; veroordeling van Hitachi tot betaling
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van arbeidsongeschikte werknemer. Geen grond om alsnog een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 januari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:653
wenste immers ook een billijke vergoeding en zij heeft die vergoeding via artikel 7:671c BW ook bij de kantonrechter verzocht en dat verzoek onverkort gehandhaafd. Die opstelling staat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer op grond van artikel 7:671c lid 1 BW. Slapend dienstverband. Hoogte…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6829
verzoek tot ontbinding dan ook toewijzen en de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671c BW ontbinden met ingang van de datum van deze beschikking, te weten 8 december 2021. Vergoeding 7
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer; gedeeltelijke vernietiging…
Gerechtshof Den Haag|15 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2344
beroep nog van belang) i) de arbeidsovereenkomst van partijen op de voet van art. 7: 671c BW te ontbinden, ii) [appellant] op grond van ernstige verwijtbaarheid te veroordelen tot betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen sprake van slapend dienstverband als bedoeld in…
Rechtbank Noord-Holland|2 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2440
zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen (artikel 7:671c BW). 5.3. Gelet op het voorgaande zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst per heden ontbinden op grond
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wordt ingetrokken. Kan dit? Geen bewijs voor de dringende reden Arbeidsrecht WWZ.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1666
billijke vergoeding à € 10.000,- (…) wegens het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever ex art. 7:671c BW. ” 3.3. Na de mondelinge behandeling op 29 oktober 2019 heeft de kantonrechter bij de bestreden
- ArbeidsrechtBeschikkingWn vraagt ontbinding arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte; ontbinding toegewezen; schadevergoeding ex…
Rechtbank Rotterdam|24 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8944
partijen verdeeld. Ontbinding arbeidsovereenkomst 3.2. [verzoekster] vraagt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden (artikel 7:671c BW). Omdat [verweerster] zich hiertegen niet verzet en de loondoorbetalingsverplichting na twee jaar arbeidsongeschiktheid is verstreken
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Er is sprake van een slapend dienstverband en werkgever…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 december 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:9018
subsidiair de arbeidsovereenkomst te ontbinden onder toekenning van een vergoeding naar billijkheid, ex artikel 7:671c BW, met veroordeling van [verweerster] in de kosten van de procedure. Typ: LdJ 2.2 [verweerster] voert
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Terechte ontbinding op e-grond nu cassière haar arbeidsgeschil in het openbaar uitvocht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5527
aangevoerd dat er reden is haar een billijke vergoeding toe te kennen "ex 7:671c BW", hetgeen zij toelicht door te wijzen op, volgens haar, ernstig verwijtbaar en laakbaar gedrag van [verweerders
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft op 5 juli 2025 een oproep-arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten met Werkgever. In…
Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1727
ontbinding van de oproep-arbeidsovereenkomst zal worden toegewezen 3.9. Op grond van artikel 7:671c BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens omstandigheden die van dien
- Civiel recht overigBeschikkingwerkgever moet meewerken aan einde slapend dienstverband onder toekenning van de transitievergoeding
Rechtbank Midden-Nederland|8 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2705
vaststellingsovereenkomst. Op grond van die weigering zou een ontbindingsverzoek op grond van artikel 7:671c BW toewijsbaar zijn, omdat [verweerder] niet is ingegaan op het verzoek van [verzoeker] om mee te werken
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; plaatsen valse handtekening op verslagen functioneringsgesprekken geen dringende reden; wel ernstig…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5134
WWZ; plaatsen valse handtekening op verslagen functioneringsgesprekken geen dringende reden; wel ernstig verwijtbaar handelen; einddatum arbeidsovereenkomst in hoger beroep
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.