162 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtRekestprocedureverzoek werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden toegewezen. -geen transitievergoeding of billijke…
Rechtbank Noord-Nederland|16 november 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:5003
verzoek werknemer om arbeidsovereenkomst te ontbinden toegewezen. -geen transitievergoeding of billijke vergoeding -evenmin toekenning vergoeding op grond van slecht werkgeverschap (7:611 BW) - het slapend houden" van een dienstverband na ruim 2 jaar arbeidsongeschiktheid is niet in strijd met de wet of te…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer was statutair bestuurder, waardoor instemming met de opzegging niet vereist was en deze niet…
Rechtbank Rotterdam|3 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4316
verloop van de procedure blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW jo. 7:682 BW en artikel 223 Rv, met negen producties; 27 nagezonden producties van de zijde van [verzoeker
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag? Reorganisatie in horecabedrijf. Geen valse of voorgewende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:351
7:683 BW. Immers, aldus [geïntimeerde] , herstel van de dienstbetrekking als bedoeld in art. 7:682 BW dient te worden gevorderd binnen zes maanden en is niet eerder gevorderd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTerecht genomen ontslag op staande voet werknemer leidt tot toewijzing van gefixeerde schadevergoeding (6:677…
Rechtbank Midden-Nederland|17 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5879
vernietigbare opzegging (artikel 7:681 BW) of als alternatief voor herstel (artikel 7:682 BW). Ten slotte kan in hoger beroep een billijke vergoeding worden toegekend. De wet voorziet niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvraag naar recht op transitievergoeding, billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding na einde…
Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1232
vergoeding voor immateriële schade van € 5.000,00 op grond van artikel 7: 673 en 7:682 BW. Volgens [verzoeker] moet een vergoeding worden toegekend omdat Legalitas zich in de periode voorafgaand
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Toekenning bilijke vergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6996
wenden. Het staat [verzoekster] bovendien vrij om op grond van artikel 7:682 BW (binnen de daarvoor geldende termijn) een verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst in te dienen, indien de opzegging
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer vordert vernietiging opzegging nadat UWV aan werkgever toestemming voor ontslag heeft gegeven…
Rechtbank Den Haag|4 januari 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:4690
april 2015 ( Stcrt. 2015/12685) zijn daarvoor nadere regels gesteld (Ontslagregeling). Op grond van artikel 7:682 BW kan de kantonrechter de arbeidsovereenkomst herstellen wanneer hij van mening is dat de toestemming
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeoordeling recht op WW-uitkering nadat het hof heeft bepaald dat de eerder ontbonden arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|22 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:954
hetgeen hiervoor uiteen is gezet volgt dat de voorziening die op grond van artikel 7:682 BW wordt getroffen bedoeld is om een werknemer te compenseren voor het nadeel veroorzaakt door
- Civiel recht overigHoger beroep“Het hof wijst het verzoek van werknemer om aan haar een billijke vergoeding toe te kennen toe tot een bedrag…
Gerechtshof Amsterdam|6 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:31
“Het hof wijst het verzoek van werknemer om aan haar een billijke vergoeding toe te kennen toe tot een bedrag van € 100.000,-- bruto, omdat werkgever geen redelijke grond had om de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen. Het hof verklaart net als de rechtbank de vordering van de persoonlijke vennootschap van…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1134
Arbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond. Hof bekrachtigt en wijst het meer of anders verzochte af. Heeft hof ten onrechte niet beslist op verzoek om toekenning billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW?
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer komt op tegen opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever na toestemming van het uwv. De…
Rechtbank Den Haag|17 juni 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:5878
beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad: Primair: I. de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:682 BW jo. 3:300 BW zelf te herstellen, dan wel de werkgever te veroordelen de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorovereenkomst, oproep, arbeidsovereenkomst per project, geen voorzienbaar einde dus arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|17 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3068
7: 677 lid 1 en 2 BW en herstel van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7: 682 BW. Vervolgens heeft [verzoeker] zijn verzoek bij akte van 21 maart 2016 gewijzigd en – kort gezegd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:114
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering. Huurovereenkomst, recht op huurpenningen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:681 lid 1 onder c BW. Na opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2374
arbeidsongeschiktheid het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten als bedoeld in artikel 7:682 BW door [verweerster] . Dit betekent dat er geen aanleiding bestaat om aan [verzoeker] een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtRekestprocedureValt bonus en werkgeversdeel pensioenpremie onder vakantieloon?
Rechtbank Limburg|25 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2060
7:671c lid 2 sub b BW (bij een ontbindingsverzoek van de werknemer), artikel 7:682 BW (opzegging arbeidsovereenkomst met toestemming UWV). Een billijke vergoeding kan ook direct uit de wet voortvloeien
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst van werknemer/statutair bestuurder is niet geëindigd door opzegging daarvan door de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11188
Arbeidsovereenkomst van werknemer/statutair bestuurder is niet geëindigd door opzegging daarvan door de werknemer maar door de latere opzegging door werkgever. Over tussenliggende periode is werkgever daarom loon verschuldigd. Uitbetaling aan werknemer van de contractueel overeengekomen ontslagvergoeding is niet naar…
- Civiel recht overigKort gedingloonstop onterecht; recht op loondoorbetaling
Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1230
januari 2026 heeft [eiser] een verzoekschrift ingediend ex artikel 7:673 en 7:682 BW. De kantonrechter heeft bepaald dat het kort geding en verzoekschrift gelijktijdig zal worden behandeld op 3 maart
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren…
Rechtbank Noord-Nederland|7 mei 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2048
ingediend ex artikel 2:14 jo. 2:15 BW jo. 7:681 BW jo. 7:682 BW tevens verzoek overleggen stukken ex artikel 843a Rv jo. (Uitvoeringswet) AVG. 1.2. Het verweerschrift
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Kennelijk onredelijke opzegging, schadevergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW; wettelijke…
Parket bij de Hoge Raad|14 november 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BE9995
toekennen van een schadevergoeding (7:681 lid 1 BW) of herstel van de arbeidsovereenkomst (7:682 BW). In het arrest [...]/Damco(4) heeft Uw Raad geoordeeld dat bij de hoogte
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe Portugees-Israëlische Gemeente is niet verplicht om met haar rabbijn te blijven samenwerken, omdat er geen…
Rechtbank Amsterdam|9 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3266
dient te worden bepaald, te vermeerderen met de wettelijke rente; - de Gemeente ex artikel 7:682 BW te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 39.600,00, althans een in goede
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.