247 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontbinding op de e-grond, verwijtbaar handelen (weigering om een redelijk aanbod voor een…
Gerechtshof Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:547
Arbeidsrecht, ontbinding op de e-grond, verwijtbaar handelen (weigering om een redelijk aanbod voor een nieuwe functie te aanvaarden), geen ernstig verwijtbaar handelen.
- ArbeidsrechtHoger beroepde onbevoegdheid van de civiele rechter te oordelen over besluit van de gemeente uit 2022 met betrekking tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:129
beroep 2.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: het hoger beroepschrift ex art. 7:683 BW met incidenteel verzoek tot schorsing van de uitvoerbaarverklaring bij voorraad
- Europees civiel rechtHoger beroepGeen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3676
Geen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de arbeidsovereenkomst met ingang van datum ontslag.. Ook bij herstel met terugwerkende kracht mogelijk om voorzieningen te treffen.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering verjaard? Hof verwijst naar rol voor uitlating opdat vervolgens kan worden beoordeeld of de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ7001
ArvinMeritor bij exploot van 18 maart 2004 gedagvaard voor de kantonrechter Roermond. Ingevolge art. 7:683 BW verjaart een schadevordering wegens kennelijk onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst na zes maanden. Deze termijn
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet terecht want niet alle aan het ontslag ten grondslag gelegde omstandigheden zijn…
Gerechtshof Amsterdam|21 november 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4853
zijn bij de bepaling van de hoogte van de vergoeding op grond van artikel 7:683 BW. 3.12 [geïntimeerde] had de arbeidsovereenkomst met [appellant] op rechtsgeldige wijze kunnen beëindigen. Daartoe dient
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Verjaring niet aangenomen/vordering kennelijk onredelijk ontslag afgewezen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:438
voorop dat de verjaringstermijn voor de door [appellante] ingestelde vorderingen op grond van artikel 7:683 BW zes maanden bedraagt en is aangevangen op het tijdstip waarop de dienstbetrekking is geëindigd
- Civiel recht overigHoger beroephonorarium advocaat, dwaling, matiging.
Gerechtshof 's-Gravenhage|15 juni 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BM8193
rechtsvordering tot vernietiging van het ontslag op staande voet en de verjaringstermijn van art. 7:683 BW, en ook wordt [X] BV verweten te hebben nagelaten de voorlopige doorbetaling van het salaris
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer heeft voor werkgever bestemd bedrag niet afgedragen en heeft zich op verrekening…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2642
eerste tot en met de vierde grief van [appellant] . Op grond van artikel 7:683 BW kan het hof in dat geval de werkgever veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen of een billijke
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond. Disfunctioneren werknemer. art. 7:669 lid 3, sub d BW
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 mei 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4063
Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond. Disfunctioneren werknemer. art. 7:669 lid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; is er nog plaats voor voorwaardelijke verzoek tot ontbinding?
Rechtbank Limburg|7 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10158
BW) en ook per saldo buiten het bereik om van de in artikel 7: 683 BW apart aan de beroepsrechter in voorkomend geval aangereikte mogelijkheden. De kantonrechter moet het daarom
- Civiel recht overigHoger beroepHof laat ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een financieel directeur in stand. Daar waar de rechtbank…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2957
herstellen op straffe van verbeurte van een dwangsom en subsidiair op grond van artikel 7:683 BW aan hem te betalen een billijke vergoeding van € 210.000,- bruto, althans een bedrag
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet, loonvordering
Gerechtshof Arnhem|1 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BP7697
worden toegewezen, omdat zijn rechtsvordering is verjaard op grond van het bepaalde in artikel 7:683 BW. Dit betoog faalt. [appellant] heeft op 9 juli 2010 een beroep gedaan op de vernietigbaarheid
- ArbeidsrechtHoger beroepDe wijze van communiceren van werknemer leidt veelvuldig tot problemen en tot verstoorde arbeidsverhouding…
Gerechtshof Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:817
verzoeker] een billijke vergoeding toe te wijzen van € 867.208,73 bruto ex artikel 7:683 BW (in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst) en NN te veroordelen in de proceskosten in beide
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding, (ernstig) verwijtbaar handelen…
Gerechtshof Den Haag|29 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3449
Arbeidsrecht, WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding, (ernstig) verwijtbaar handelen. Billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Vordering kennelijk onredelijk ontslag verjaard omdat er te laat is gestuit. Geen ruimte voor…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 februari 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BP5037
artikel 6:248 BW. De in de artikelen 7:681 tot en met 7:683 BW opgenomen regeling is uitputtend bedoeld. De kantonrechter verwijst naar
- Civiel recht overigHoger beroepVerzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b, lid 1, onder…
Gerechtshof Amsterdam|22 november 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:5073
genoemde incidenten noch afzonderlijk noch in onderlinge samenhang leiden tot een (op artikel 7:683 BW gebaseerde) beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Bij deze uitkomst behoeft grief 3, die gericht is tegen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1665
Arbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst? Ontslag op staande voet.
Gerechtshof Den Haag|10 september 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2391
Arbeidsovereenkomst? Ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond af. Hof beëindigt arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Den Haag|29 april 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1230
Wwz zaak. Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond af. Hof beëindigt arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvordering vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag; stuitingsbrief aan gemachtigde werkgever in andere…
Rechtbank Amsterdam|15 mei 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BW6591
eiseres] is gegrond op artikel 7:681 lid 1 BW en verjaart ingevolge artikel 7:683 BW na verloop van zes maanden na feitelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Beide partijen veronderstellen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.