208 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontbinding wegens verstoorde verhouding (g-grond). Werknemer wil/kan zich niet conformeren aan nieuwe…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3490
stellen, alsmede inhoudende een (deels voorwaardelijk) tegenverzoek ex artikel 671c BW, althans artikel 7:686 BW, met producties, ontvangen op 23 maart 2018; de brief van mr. S.J. Nauta van 30 maart … terug te keren naar de werkplek. Subsidiair heeft [verweerder] zijn verzoek gegrond op artikel 7:686 BW. 4.5. Op de stellingen van [verweerder] gaat de kantonrechter hierna, waar nodig, in. Het tegenverzoek
- Civiel recht overigBeschikkingNiet nakomen van re-integratieverplichtingen. Voldaan aan vereisten zoals bedoeld in artikel 7:671b lid 5 BW…
Rechtbank Gelderland|18 april 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:1706
tekortkoming in de nakoming van de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:686 BW. Subsidiair verzoekt ATAG ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7 … tegelijkertijd (randnummer 53 verzoekschrift) van een verwijtbare wanprestatie in de zin van artikel 7:686 BW. Subsidiair is volgens ATAG sprake van ongeschiktheid van [verwerende partij] tot het verrichten van de bedongen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank veroordeelt de verweerder om bedragen aan de verzoeker te betalen. Verweerder zou tegen betaling…
Rechtbank Overijssel|27 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3408
toepassing van het samenstel van art. 7:671c lid 1 BW en art. 7:686 BW, althans met toepassing van het samenstel van art. 6:80 lid 1 sub b BW … BW en art. 7:686 BW, is ontbonden en geëindigd op 29 november 2024, althans een door de edelachtbare kantonrechter in goede justitie vast te stellen dag; te beslissen, dat Voice
- ArbeidsrechtBeschikkingToestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao-ontslagcie niet bevoegd verklaard t.a.v…
Rechtbank Den Haag|31 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3234
werknemer] toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW, door aan [werknemer] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 december 2019 te ontnemen
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen…
Rechtbank Den Haag|15 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:15498
In deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen van het door de werkgever ingediende ontslagverzoek; zowel de werkgever als de werknemer waren gebonden aan de cao waarin de ontslagcommissie is aangewezen. Verder heeft de kantonrechter geoordeeld dat de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster is directeur van de Maastrichtse kliniek van een landelijk opererende commerciële…
Rechtbank Limburg|12 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5532
Werkneemster is directeur van de Maastrichtse kliniek van een landelijk opererende commerciële zorgorganisatie. Haar broer is oprichter en algemeen directeur van deze zorgorganisatie. Op enig moment bereiken partijen overeenstemming over een nieuwe functie die werkneemster binnen de Maastrichtse kliniek zal gaan…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen…
Rechtbank Gelderland|21 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3431
Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een dringende reden. Het handelen kan verzoeker,…
- Civiel recht overigHoger beroepOntbindingsverzoek werknemer na 2 jaar ziekte. Als de werknemer na ommekomst van de loondoorbetalingstermijn…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6140Aangehaald in 8 uitspraken
betalen. Subsidiair heeft [verzoeker] verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden op de voet van artikel 7:686 BW in verband met ernstige wanprestatie van [verweerster] omdat [verweerster] na het tweede ziektejaar de “slapende
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Uitlaten over de vraag welk belang er (nog) bestaat bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|19 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6724
ontvangen op 12 juli 2016, waarin tevens een voorwaardelijk tegenverzoek is gedaan ex artikel 7:686 BW, en van de door beide partijen in het geding gebrachte producties. 1.2 De mondelinge behandeling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werknemer vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst het…
Rechtbank Midden-Nederland|4 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4672
verweerder] ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van ernstige wanprestatie in zin van artikel 7:686 BW, dan wel een redelijke grond als genoemd in artikel 7:669 lid 3 onder
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ, WNRA, volgens de gemeente heeft de ambtenaar zich tijdens carnaval ongepast gedragen jegens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2715
Arbeidsrecht WWZ, WNRA, volgens de gemeente heeft de ambtenaar zich tijdens carnaval ongepast gedragen jegens een stagiaire; bewijswaardering; vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2021:2866; geen ontbinding op grond van art. 6:265 BW (strenge criterium van de ‘ernstige’ wanprestatie, HR 20 april 1990, NJ 1990, 702, Hof D.B. 1…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever.
Rechtbank Limburg|19 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4220
gegeven ontslag heeft ingeroepen gelet op de vervaltermijn van twee maanden. Ingevolge 7:686 BW geldt een vervaltermijn van twee maanden nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Nu de opzegging is geschied tegen
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee…
Parket bij de Hoge Raad|18 september 2019|ECLI:NL:PHR:2019:899Aangehaald in 14 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen onder toekenning van een vergoeding? Leent de maatstaf van HR 11 juli 2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847…
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentie tijdens dienstverband; schadevergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10559
voormalig werknemer] aansprakelijk is jegens SOBA; [de voormalig werknemer] op grond van artikel 7:686 BW te veroordelen tot volledige vergoeding van de schade die SOBA als gevolg van het handelen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontslag op staande voet wegens het werken van substantieel te weinig uren; bewijswaardering.
Gerechtshof Den Haag|15 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2474
maart 2020; subsidiair: ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] op grond van artikel 7:686 BW per 24 augustus 2019 althans per eerst mogelijke datum; meer subsidiair: ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De…
Rechtbank Noord-Holland|6 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:487
kantonrechter niet is voldaan aan de zware eisen voor ontbinding op grond van artikel 7:686 BW. 5.9. Er is naar het oordeel van de kantonrechter wél sprake van een redelijke grond
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; hoger beroep tegen ontbindingsbeslissing; ontbinding niet geeffectueerd in verband met voor de…
Gerechtshof Den Haag|10 mei 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1210
gegeven kaders. 2.7 Op 25 september 2015 heeft Miss Etam een verzoekschrift ex artikel 7:686 BW ingediend, waarbij Miss Etam primair de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde] vorderde wegens toerekenbare
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van onderneming. Verzoek tot schadevergoeding van werknemer wegens een tekortkoming in de nakoming…
Gerechtshof Amsterdam|22 december 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3591
verkeerde rechtsingang is gebruikt. 3.7 Het hof overweegt vervolgens dat in artikel 7:686 BW is bepaald dat de bepalingen van afdeling 9 van titel 10 van Boek 7 BW voor geen
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendkracht vordert verhoging, toeslagen en vergoedingen obv CAO inlener
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1198
aanzegvergoeding. Top Intermediairs doet primair een beroep op het bepaalde in artikel 7:686 BW. Daarin is een vervaltermijn opgenomen. Het hof verwerpt dit betoog. Artikel 7:691 lid 2 BW luidt
- Civiel recht overigHoger beroepReis naar Turkije met gezin gedeclareerd als dienstreis zonder gezinsleden. Geen bewuste misleiding. Geen…
Gerechtshof 's-Gravenhage|31 maart 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1071
arbeidsovereenkomst tussen Core en [werknemer] op grond van wanprestatie in de zin van artikel 7:686 BW had dienen te ontbinden; - [werknemer] ten titel van schadevergoeding te veroordelen tot terugbetaling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.