Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juni 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1564

veroordelen tot betaling van € 10.000,- (incl. btw) als schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW; 5. de veroordelingen uitvoerbaar bij voorraad te verklaren; 6. DJI in alle gevallen te veroordelen … werknemer] heeft verzocht hem een schadevergoeding toe te kennen op grond van artikel 7:611 BW. Daarop zal het hof hierna nader ingaan. De beoordeling of de arbeidsovereenkomst wel of niet terecht

Gerechtshof Den Haag|30 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1944Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid functies en herplaatsing. Schadevergoeding wegens toerekenbaar tekortschieten werkgever? Bewijslastverdeling

Rechtbank Noord-Nederland|3 maart 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:1007

correcte bruto/netto-specificatie, subsidiair verzoekt [verzoeker] om haar op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW een vergoeding toe te kennen gelijk aan het bedrag van de hiervoor vermelde transitievergoeding … GHSHE:2020:31) maakt [verzoeker] subsidiair op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW aanspraak op een vergoeding gelijk aan de wettelijke transitievergoeding. 3.4. Aangezien de ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3137

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ziekenhuis-intensivist wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen intensivist en andere medisch specialisten. Non-actiefstelling. Goed werkgeverschap. Vorderingen tot herstel dienstverband, subsidiair billijke vergoeding afgewezen. Wel schadevergoeding wegens non-actiefstelling.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:7182

schending door [verweerder1] c.s. van hun verplichting als goed werkgever te handelen (artikel 7:611 BW) bestaat verder geen grond omdat [verweerder1] c.s., zoals hierna uiteengezet wordt, die verplichting niet hebben geschonden … haar toe te kennen vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding nog beroepen op artikel 7:611 BW. Dat artikel bepaalt dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich als goed werkgever

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 februari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1200

geïntimeerde] als werkgever aansprakelijk is op grond van de artikelen 7:658 en 7:611 BW voor door [appellant] geleden en nog te lijden schade, op te maken bij staat. Daarnaast maakt … geïntimeerde] niet aansprakelijk is op grond van de artikelen 7:658 en artikel 7:611 BW. Wat betreft nevenverzoeken komt het hof tot lagere bedragen dan de kantonrechter heeft toegewezen. [appellant] moet

Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1023Aangehaald in 13 uitspraken

voor recht zal verklaren dat KLM in strijd met de normen van art. 7:611 BW en/of art. 6:162 BW heeft gehandeld door vóór en ná de datum van overgang

Gerechtshof Amsterdam|22 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3833

gemachtigde van [appellant] Securitas aansprakelijk gesteld op grond van artikel 7:658 BW en 7:611 BW voor de schade die [appellant] geleden heeft ten gevolge van het incident. Securitas heeft … verplichting om te handelen als goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW heeft geschonden, dan wel onrechtmatig heeft gehandeld dan wel is tekortgekomen in de nakoming van haar verplichtingen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 januari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC2747

stelling dat Goss in gebreke is gebleven met de nakoming van de ingevolge art. 7: 611 BW op de werkgever rustende verplichting om "zich als een goed werkgever te gedragen … deze op dezelfde gronden evenmin leiden tot aansprakelijkheid van Goss op grond van art. 7: 611 BW. 4.22.1. [appellant] stelt (mvg punt 11) dat Goss als goed werkgever de risico's voor

Gerechtshof Amsterdam|10 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2216

hiervoor onder 3.3 weergegeven en in onder meer Stoof/Mamoet aanvaarde, aan artikel 7:611 BW ontleende maatstaf. In dit geval is sprake van wijziging van een voor alle werknemers van Bot Bouw … over de wijziging, in verband waarmee de voor hen over en weer uit artikel 7: 611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. In een geval van gewijzigde omstandigheden wordt aan de werknemers

Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2502

voornoemd artikel voortvloeiende zorgplicht. Voorts heeft [appellant] een beroep gedaan op artikel 7:611 BW, omdat Securitas onvoldoende nazorg aan [appellant] heeft geboden, in die zin dat Securitas de aansprakelijkheid nooit heeft … ongeval gerelateerd. Voorts kan er geen sprake zijn van aansprakelijkheid op grond van artikel 7:611 BW in een situatie waarin artikel 7:658 BW van toepassing is, maar er geen verplichting

Gerechtshof Den Haag|21 februari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1685

beschikking te stellen, althans heeft gehandeld in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW en daarom jegens [X B.V.] aansprakelijk is voor de door die schending geleden … vastgelegd. Daarnaast heeft de kantonrechter de vraag of [geïntimeerde] haar verplichting van artikel 7:611 BW heeft geschonden, in negatieve zin beantwoord. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft [geïntimeerde

Gerechtshof Den Haag|2 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:390

Ernstig verwijtbaar handelen werkgever door ramkoers met onterechte negatieve beoordeling, 5 x onterechte loonstop en inschakelen klachtwaardig handelend bedrijfsarts. Billijke vergoeding, transitievergoeding, kosten deskundige en advocaat.

Gerechtshof Arnhem|22 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BP8529

arbeidsvoorwaarde als uitgaande van een wijziging van een voorschrift) toetsing aan artikel 7:611 BW dient plaats te vinden. 5.3 Naar het oordeel van het hof heeft Bidon als goed werkgever … artikel 7:611 BW aanleiding kunnen vinden tot het wijzigen van de standplaats van de vrachtwagen met een overgangsregeling van één jaar. Het hof overweegt hiertoe het volgende. 5.4 De norm

Gerechtshof 's-Gravenhage|28 april 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3564

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd … ontwikkelde toetsingsmodel: - Het toetsingskader wordt gevormd door de eisen van goed werkgeverschap ingevolge art. 7:611 BW. - De vermeende schending van het beginsel dat gelijke arbeid, behoudens een objectieve rechtvaardigingsgrond, gelijk dient

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3709

Meer subsidiair heeft [appellant] zijn vorderingen gebaseerd op de artikelen 6:170 BW en 7:611 BW. Volgens [appellant] is het ongeval veroorzaakt door een fout van de bestuurder van de heftruck … fout van de bestuurder van de heftruck (4.8). Evenmin kan op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijkheid worden aangenomen, aldus de kantonrechter (4.9). Hoger beroep 6.3.1. In hoger beroep vordert [appellant

Gerechtshof 's-Gravenhage|13 mei 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AT6334

weergegeven vordering van [werknemer] is (onder meer) gebaseerd op de artikelen 7:628 en 7:611 BW en op de stelling dat TPG zich niet als een goed werkgever heeft gedragen door … achterstallig loon. Aan de ontvankelijkheid van de onderhavige op de artikelen 7:628 en 7:611 BW gebaseerde loonvordering van [werknemer] over de periode van 1 januari 1994 tot de ontbinding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5372

bedrijfsnaam], in het kader van de bedrijfsvoering van [bedrijfsnaam]. In dat geval kan artikel 7:611 BW echter geen grondslag zijn voor vergoeding van schade door het [bedrijfsnaam] aan [appellant]. De rechtbank … ziet namelijk geen aanknopingspunten om artikel 7:611 BW naar analogie van toepassing te achten in de relatie tussen opdrachtgever en zzp’er. Voorts heeft de rechtbank zich de vraag gesteld

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BV1926

primair op grond van art. 7:658 BW en subsidiair op grond van art. 7:611 BW een verklaring voor recht gevorderd dat de VOF aansprakelijk is voor de door [appellant … onrechte de vordering van [appellant] op grond van de subsidiaire grondslag van art. 7:611 BW heeft afgewezen. 4.8. De grief faalt. Wanneer een werkgever niet is tekortgeschoten in de nakoming

Gerechtshof Amsterdam|25 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1633

heeft gehandeld in strijd met de verplichtingen die voortvloeien uit het in artikel 7:611 BW genoemde goed werkgeverschap in samenhang met de omstandigheid dat het hierbij om een georganiseerde activiteit … geïntimeerde] gestelde schade kan worden uitgegaan. [X] is daarvoor aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW, omdat het risico van het ontbreken van een deugdelijke verzekering voor haar rekening komt, waarbij