238 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster wordt door werkgever geregeld opgeroepen als invalkracht. Zij wordt ziek en vordert in kort…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 juli 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BB1936
komt werken als zij daartoe wordt opgeroepen. [Y.] heeft op grond van artikel 7:629 BW recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte en ingevolge het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Loonvordering op grond van art. 7:628 BW ingeval van verstoorde verhouding tussen…
Gerechtshof Amsterdam|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:4324
vonnis waarvan beroep overwogen, kort samengevat, dat [geïntimeerde] niet op grond van artikel 7:629 BW aanspraak kan maken op het loon, omdat zij niet wegens ziekte arbeidsongeschikt was, maar
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering werknemer. Verweer werkgever dat werknemer arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4203
zich bij [geïntimeerde] heeft ziekgemeld en dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:629 BW gehouden is het loon aan [appellant] door te betalen. [geïntimeerde] is vervolgens gesommeerd het salaris over
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Vraag of werknemer, na ommekomst van de verlengde termijn waarbinnen loon tijdens ziekte moet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5163
heeft betrokken dat de passende werkzaamheden die [appellant] thans verricht, na de in art. 7:629 BW bedoelde periode van 104 weken die in dit geval door het UWV is verlengd
- Civiel recht overigHoger beroepOnvoldoende zwaarwegende dringende reden voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 juli 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY6344
bericht "drank ziek" meldt, het hier niet gaat om een reguliere ziekmelding, waarop artikel 7:629 BW van toepassing is. Het door hem gebruikte woord "ziek" leidt er niet
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep van beschikking in incident (art 223 Rv) betreffende loonvordering. Verhouding tot bodemrechter…
Gerechtshof Den Haag|25 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:948
Bolidt KT wordt daarom gevolgd in haar standpunt dat de wettelijke bepalingen van artikel 7:629 BW van toepassing zijn. Het belang van Bolidt KT in verband met het restitutierisico wanneer
- Civiel recht overigHoger beroepLoon in de zin van art. 7:628 lid 3? verboden discriminatie artikel 7:646 BW? artikelen 7:629, 7:628 en 7:646
Gerechtshof Amsterdam|27 april 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BM2034
gemaakt. Dit moge zo zijn, op grond van de wet (artikelen 7:628 en 7:629 BW) rust op [principaal appellante] geen loondoorbetalingsplicht gedurende zwangerschaps- en bevallingsverlof. 5.9 Grief II slaagt aldus
- Civiel recht overigHoger beroeploonvordering na ziekte periode,
Gerechtshof 's-Gravenhage|24 augustus 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB4961
bovenstaande heeft cliënt onverminderd recht op doorbetaling van 100% van zijn loon krachtens artikel 7: 629 BW en de toepasselijke CAO alsmede recht op toelating tot de bedongen werkzaamheden zodra hij hersteld
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak heeft op een gelijke pensioenpositie als de medewerkers in vaste dienst, wegens het zich feitelijk…
Gerechtshof Amsterdam|23 oktober 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BY2533
Anders dan [appellant] betoogt, kan van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW ingevolge lid 9 van dit artikel slechts in zoverre ten nadele van de werknemer worden
- Civiel recht overigHoger beroepLoon bij ziekte. Geen grief tegen ontbreken deskundigenoordeel. Geschil over duur arbeidsovereenkomst en…
Gerechtshof Den Haag|12 januari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:908
gaat hier om een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. Ingevolge artikel 7:629a lid 1 BW wijst de rechter zodanige vordering af, indien
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Ziekteverzuimverzekering. Werknemer raakt arbeidsongeschikt als gevolg van mishandeling…
Gerechtshof Amsterdam|3 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ5831
artikel 6:107a BW beperkt tot het bedrag dat [appellante] op grond van artikel 7:629 BW, de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst verplicht is aan [W.] als nettoloon door te betalen. Hieruit
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3683
Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW.
- BelastingrechtHoger beroepBelanghebbende is als acteur werkzaam voor onder andere twee toneelgezelschappen. Kwalificeren de daarmee…
Gerechtshof Amsterdam|30 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:285
Belanghebbende is als acteur werkzaam voor onder andere twee toneelgezelschappen. Kwalificeren de daarmee behaalde inkomsten als loon uit dienstbetrekking of als winst uit onderneming?
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:1676
toepassing. Vaststaat namelijk dat [geïntimeerde] zich op 25 maart 2022 heeft ziekgemeld, zodat art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) geldt. Dat er geen oordeel van een bedrijfsarts ligt dat [geïntimeerde] daadwerkelijk
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0273
worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Men pleegt dan te spreken van 'situatieve arbeidsongeschiktheid'. In zo'n geval
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer stelt zich na WAO-keuring weer beschikbaar. Werkgever stelt dat werknemer niet in staat is de…
Gerechtshof Leeuwarden|15 juni 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BN0508
zich terecht dat het arbeidsongeschiktheidsbegrip in de WAO en het ziektebegrip van artikel 7:629 BW niet geheel samenvallen. Maintec gaat er evenwel ten onrechte aan voorbij dat de verzekeringsgeneeskundige die [geïntimeerde
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering na staken werkzaamheden (art. 7:627 en 7:628 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1442
risicoregeling van de art. 7:627 BW (oud) tot en met 7:629 BW. Het bevat de eerste uitzondering op de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ van art. 7:627 BW
- Civiel recht overigHoger beroepNiet voldoen aan reïntegratieverplichtingen, dus terecht opschorting loonbetalingen.
Gerechtshof Arnhem|27 juli 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BN2890
aangetekende brief van 29 november 2007 is [appellant] namens [geïntimeerde], onder verwijzing naar art. 7:629 BW gewaarschuwd voor het verlies van recht op loon. [appellant] diende binnen vijf dagen alsnog contact
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vraag hoeveel loon tijdens ziekte betaald moet worden gelet op ADV.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8323
over deze uren tijdens ziekte wordt doorbetaald, kan hooguit op grond van artikel 7:629 BW worden verlaagd, maar de omvang van het aantal door te betalen uren blijft naar het oordeel
- Civiel recht overigHoger beroepPassende arbeid is de bedongen arbeid geworden.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:4324
voor recht gevorderd dat [B] geen recht heeft op loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 BW door [A] vanaf 1 februari 2011. Volgens [A] is haar verplichting tot loondoorbetaling reeds
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.