215 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigRekestprocedureVerbeterd bij herstelbeschikking van 18 mei 2016 met kenmerk ECLI:NL:RBNNE:2016:2598; Ontbindingsverzoek voor…
Rechtbank Noord-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2188
verweerster] te voldoen ter zake van wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW. Bij de brief is tevens een concept kortgedingdagvaarding gevoegd. 2.9. Op 13 augustus 2015 heeft Transship [verweerster] meegedeeld wegens
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg CAO-bepaling. Afspraak om het salaris van een werknemer - die in het kader van een reorganisatie een…
Rechtbank Limburg|9 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:1997
Zuyderland te veroordelen tot betaling aan [eiser] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 50% over het onder e. gevorderde; 5. Zuyderland te veroordelen tot betaling aan [eiser
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSamenvatting Tussen partijen is in geschil of tussen hen schriftelijk overeenstemming is bereikt over een…
Rechtbank Den Haag|7 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16878
juni 2016 tot 1 september 2016, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ingeval van te late betaling alsmede de wettelijke rente, met veroordeling van de werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVeelvuldig privégebruik van zakelijke telefoon leidt tot verrekening van loonvordering.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6927
kunnen verrekenen met de vordering van [eiser] . 4.8 Ingevolge het bepaalde in artikel 7:625 BW heeft [eiser] recht op een verhoging van het toe te wijzen bedrag van € 3.582,97 bruto
- Civiel recht overigBeschikkingPakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op…
Rechtbank Amsterdam|14 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:152
Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; werknemersverzoek; billijke vergoeding; vrijwaringsincident
Rechtbank Rotterdam|21 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4237
loon van [verzoekster] zal de door haar gevorderde wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW worden toegewezen tot een percentage van 15%, hetgeen de kantonrechter billijk acht. 4.12 De onweersproken gebleven rente
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“reiskostenvergoeding uitzendkracht; bij de inlener geldt een reiskostenregeling voor werknemers die…
Rechtbank Midden-Nederland|15 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3866
loon naar billijkheid matigen tot 20%. Reiskostenvergoeding is geen loon als bedoeld in artikel 7:625 BW. De over de reiskostenvergoeding gevorderde wettelijke verhoging zal daarom worden afgewezen. De wettelijke rente over
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ex artikel 7:681 BW; werkgever niet geslaagd in het bewijzen van fraude; billijke vergoeding toegekend.
Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8668
hoofdelijk te veroordelen tot betaling aan [verzoekster] van de wettelijke verhogingen ex artikel 7:625 BW over het achterstallige deel van het salaris; III. C&A c.s. hoofdelijk te veroordelen
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Vernietiging opzegging, wedertewerkstelling.
Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2978
veroordeelt [verweerster] tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het onder 5.3 en 5.4 bepaalde van 10%; 5.6. veroordeelt [verweerster] tot betaling aan [verzoeker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Loonvordering. Vraag of het gehanteerde uurloon correct is, omdat sprake was van een inleerperiode…
Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7316
geldende uurloon ad € 1.206,11 bruto, alles met de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf 30 juni 2015. 4. [geopposeerde] heeft daaraan - eveneens samengevat - ten grondslag
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer. Geen billijke vergoeding
Rechtbank Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16682
zullen doen. De door [verweerder] verzochte wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW wordt toegewezen omdat Hybrid SaaS te laat heeft betaald. Er wordt in de omstandigheden van het geval
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding, (ernstig) verwijtbaar handlen…
Gerechtshof Den Haag|29 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3448
Linde is veroordeeld tot doorbetaling van loon, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en wettelijke rente, alsmede om [geïntimeerde] toe te laten tot de werkvloer. 2.7 In hoger
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. De subsidiair verzochte billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|20 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6351
voldoet aan de beschikking; - aan [verzoeker] te betalen de (maximale) wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, ter grootte van 50%, wegens vertraging over het aan [verzoeker] toekomende loon voor wat betreft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBetreft pre-pack. Kantonrechter wijst het verzoek tot het voorleggen van een vijfde (aanvullende)…
Rechtbank Limburg|23 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11671
geweest, waarbij het loon dient te worden vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, gesteld op 50% van het loon, en waarbij alle betalingen dienen te worden vermeerderd
- VerbintenissenrechtKort gedingKort geding. 'Onverwijldheid' bij een ontslag wegens een dringende reden en hoorrecht en adviesrecht…
Rechtbank Den Haag|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:12889
Kort geding. 'Onverwijldheid' bij een ontslag wegens een dringende reden en hoorrecht en adviesrecht ingevolge artikelen 2:8 en 2:227 lid 7 BW. Aannemelijk dat bodemrechter het ontslagbesluit BAVA van een statutair diecteur BV niet in stand zal laten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWel of niet onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over opgenomen vakantiedagen? De in de tot 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|18 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5322
tijdvak van 15 juni 2010 tot 1 juli 2015, - de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het gevorderde bedrag - de wettelijke rente over de som van voornoemde bedragen vanaf
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Uitleg cao voor de Groothandel in Levensmiddelen. Functiewaardering en beloning; betekenis…
Parket bij de Hoge Raad|28 oktober 2016|ECLI:NL:PHR:2016:1114
wettelijke rente en met de 10% wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW. 1.5 Met een op 30 september 2015 uitgebracht exploot stelt [eiseres] tijdig cassatieberoep tegen de twee door
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeid – loon tijdens ziekte – cao-uitleg.
Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3453
eiser] te betalen de maximale wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW over het onder 1 genoemde bedrag; 4. om aan [eiser] te betalen de wettelijke rente vanaf 22 februari
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot betaling van loon afgewezen. Ziekmelding voldeed niet aan herhaalde malen aan werknemer kenbaar…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 juni 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4176
kantonrechter ziet aanleiding om de gevorderde wettelijke verhoging over dit bedrag ingevolge artikel 7:625 BW te matigen tot 20%, zijnde € 271,36 bruto. De wettelijke rente over die beide bedragen
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsovereenkomst niet ten einde. Geen schriftelijk benoemingsbesluit: dus eiser is geen statutair…
Rechtbank Overijssel|8 september 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4076
bruto, exclusief 8% vakantietoeslag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW, en te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf het moment
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.