Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|8 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5722

Bodemzaak en voorlopige voorzieing. Werknemer verzoekt wedertewerkstelling en doorbetaling salaris. Arbeidsovereenkomst is volgens haar niet rechtsgeldig geëindigd want aovk voor onbepaalde tijd tot stand gekomen. Opvolgend werkgeverschap?

Rechtbank Rotterdam|22 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3226

volledig aan hem te betalen; a. primair inclusief de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en subsidiair de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; b. alsmede de wettelijke rente

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 augustus 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:5217

Vordering wedertewerkstelling en rehabilitatie afgewezen. Belang van de werkgever weegt gelet op de feiten en omstandigheden zwaarder dan het belang van de werknemer. Re-integratie-inspanningen werkgever onvoldoende; betaling volledige loon conform cao.

Rechtbank Den Haag|11 januari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:257

arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Subsidiair: 5. Holland Car te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding aan [verzoeker tevens

Rechtbank Noord-Nederland|20 april 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:1524

wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan [verzoeker] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; in de hoofdzaak : [verweerder] , bij beschikking, uitvoerbaar bij voorraad, binnen twee dagen na het wijzen … wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan [verzoeker] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; in het incident en in de hoofdzaak : [verweerder] te veroordelen in de kosten van deze

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 november 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:7239

Ontbinding op de d-grond slaagt; het disfunctioneren houdt geen verband met de arbeidsongeschiktheid van de werknemer; de werkgever heeft de werknemer in voldoende mate in gelegenheid gesteld zijn functioneren te verbeteren; uitbetaling toeslagen tijdens ziekte en opbouw ADV-uren.

Rechtbank Rotterdam|30 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8254

zijn geëindigd; X. tot betaling van de wettelijke verhoging zoals bepaald in artikel 7:625 BW van 50% over het gevorderde bedrag aan achterstallig loon vermeerderd met 8% vakantietoeslag vanaf 21 maart

Rechtbank Oost-Brabant|10 mei 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:1959

titel van de inmiddels verschuldigde wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over het onder a gevorderde; c) Primeur Mode met onmiddellijke ingang te veroordelen tot betaling van het netto

Rechtbank Rotterdam|10 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5311

Tussenvonnis; afwikkeling arbeidsovereenkomst. Onder meer vordering tot betaling van achterstallig loon, waaronder bonus en verklaring voor recht dat wg zich niet als goed wg heeft gedragen; beroep op klachtplicht en rechtsverwerking door wg; discussie tussen partijen over welke afspraken zij met elkaar hebben gemaakt…

Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1062Aangehaald in 11 uitspraken

naar het hof begrijpt: bruto – vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW alsmede de wettelijke rente over de nabetaling en de wettelijke verhoging vanaf de dag van dagvaarding

Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1060Aangehaald in 7 uitspraken

vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% over € 22.246,09 ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de dag van dagvaarding alsmede [X] zal veroordelen om binnen vijf werkdagen

Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1061Aangehaald in 5 uitspraken

vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging van 50% over € 13.980,04 ex artikel 7:625 BW, en vermeerderd met de wettelijke rente vanaf de dag van de dagvaarding, alsmede [X] zal veroordelen

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1789

maar niet-genoten vakantiedagen, te vermeerderen met 10% wettelijke verhoging als bedoeld in art. 7:625 BW en met de wettelijke rente over zowel de hoofdsom van het uit te betalen bedrag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:307

betaling van een bedrag van € 2.824,64, zijnde de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over het onder 1. genoemde bedrag; tot betaling van de wettelijke rente over

Gerechtshof Den Haag|22 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:406

netto, het saldo hiervan te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW tot een maximum van 10% en met de wettelijke rente vanaf 16 december

Gerechtshof Amsterdam|8 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3136

betoogt [appellant] dat de kantonrechter het te laat uitbetaalde loon op grond van artikel 7:625 BW had moeten verhogen met een wettelijke verhoging van 50% in plaats van (slechts

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2402

door het hof redelijk geachte datum, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW, te berekenen vanaf

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 mei 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1557

netto aan achterstallig salaris; wettelijke verhoging van 50 % als bedoeld in artikel 7:625 BW over het bruto equivalent van voornoemd bedrag; € 636,84 aan buitengerechtelijke incassokosten, dit alles te vermeerderen

Rechtbank Midden-Nederland|5 januari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:22Aangehaald in 8 uitspraken

bruto ter zake van achterstallig loon; ( b) de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW van 50% over het sub a gevorderde bedrag; ( c) de wettelijke rente over de onder

Rechtbank Rotterdam|30 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8509

laat heeft betaald. Op grond van de wet (art. 7:625 BW) moet hij daarom de wettelijke verhoging betalen. De kantonrechter heeft echter de bevoegdheid om deze verhoging te matigen