Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6925

appellant] niet eenduidig. Zijn grief gaat over onjuiste toepassing door de kantonrechter van artikel 7:628 BW. Dat artikel ziet op de situatie waarin de werknemer niet werkt. [appellant] heeft echter … heeft gewerkt en subsidiair dat hij recht heeft op loon op grond van artikel 7:628 BW. 3.18 Het hof oordeelt ook over deze periode dat [appellant] tegenover de betwisting door [geïntimeerde

Rechtbank Noord-Holland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11649

functie van CRS, heeft hij geen recht op loon conform het bepaalde in artikel 7:628 BW. DHL heeft daarom terecht de loondoorbetaling van [werknemer] stopgezet. 5 De beoordeling 5.1. De vordering … redelijkheid niet voor rekening van DHL te komen in de zin van art. 7:628 BW en DHL was gerechtigd om de loondoorbetaling van [werknemer] stop te zetten. 5.8. De kantonrechter overweegt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 november 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BG4267

alleen moet worden getoetst aan artikel 7:629 BW en niet (subsidiair) aan artikel 7:628 BW, hetgeen [geïntimeerde] betwist. 4.4.1. Het hof overweegt als volgt. Anders dan [appellante] stelt … rechtswege is geëindigd, heeft [appellante] tot die datum aanspraak op loon. Ingevolge artikel 7:628 BW heeft zij die aanspraak ook als zij geen arbeid heeft verricht door een oorzaak

Rechtbank Rotterdam|4 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9069

meent dat hij ten onrechte een bewijsopdracht heeft gekregen, omdat de bewijslast conform artikel 7:628 BW bij [gedaagde] als werkgever zou moeten liggen en de noodzakelijke gegevens om aan te tonen … januari 2018 te weinig salaris heeft ontvangen. Volgens [eiser] brengt de toepasselijkheid van artikel 7:628 BW een andere verdeling van de bewijslast met zich mee. Naar het oordeel van de kantonrechter

Rechtbank Limburg|3 oktober 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7657

bedrag van € 1.819,29 bruto aan achterstallig loon op grond van artikel 7:628 BW, althans een door de kantonrechter te bepalen bedrag; tot betaling van de wettelijke verhoging van 50% over … daardoor niet. 3.2.2. Daarnaast maakt [verzoekster] nog aanspraak op loon op grond van artikel 7:628 BW omdat zij ondanks de door haar opgegeven beschikbaarheid niet ingeroosterd was omdat er geen diensten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1152

risico van [XX] moeten komen. Volgens [appellante] had zij op grond van artikel 7:628 BW in die perioden recht op het volledige loon. 3.3.3. [XX] heeft daar (samengevat) tegen ingebracht … heeft aangevoerd dat het loon niet verschuldigd was op grond van artikel 7:628 BW maar op grond van artikel 7:629 BW en dat zij na een jaar ziekte de extra

Gerechtshof Amsterdam|7 januari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:30

recht heeft op loondoorbetaling. Voor het geval wordt geoordeeld dat de maatstaf van artikel 7:628 BW van toepassing is, is van belang dat de schuld van de situatieve arbeidsongeschiktheid volledig … merkt in dit verband op dat als getoetst zou zijn aan artikel 7:628 BW in plaats van artikel 7:629 BW de uitkomst niet anders zou zijn geweest, omdat

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11189

staat bent om arbeid te verrichten voor uw rekening komt, zoals bedoeld in artikel 7:628 BW. De gemeente heeft daarop de loonbetaling gestaakt. [verweerder] is daar niet tegen opgekomen … voor zijn werkzaamheden nadat hij in detentie is geraakt, doet die risicoverdeling van artikel 7:628 BW, anders dan [verweerder] meent, in beginsel niet kantelen. De primaire oorzaak voor het niet verrichten

Rechtbank 's-Hertogenbosch|27 mei 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:9620

7 BW te worden gelezen (in plaats van het daar abusievelijk vermelde artikel 7:628 BW). 2.2. [Internationaal Transportbedrijf] heeft bij hierboven genoemde akte haar beroep op niet-ontvankelijkheid wegens niet naleving … tevens – naar de kantonrechter begrijpt – primair betoogd dat de vordering is gebaseerd op artikel 7:628 BW en niet op artikel 7:629 BW. Het gaat – aldus [eiser] – niet aan een werknemer

Rechtbank Noord-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2222

ondernemersrisico van [gedaagde] , zodat op haar gedurende die tijd de loonbetalingsverplichting ex artikel 7: 628 BW rust. De CAO biedt geen mogelijkheid om daarvan af te wijken. 2.2 [gedaagde] heeft in essentie … redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen. Volgens haar heeft artikel 7: 628 BW – geen arbeid, geen loon – hier dan ook te gelden. Los daarvan geeft de CAO, de artikelen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25

maar dat los van die vraag de vordering is gebaseerd op artikel 7:628 BW. In het licht van de gemotiveerde betwisting door [geïntimeerde] had [appellant] zijn stelling dat hij minder werkte … moest revalideren, gaat het hof voor 2012 uit van een loonvordering ex artikel 7:628 BW. Ook de loonvordering over de periode januari 2013 tot 18 oktober 2013 is gebaseerd op artikel

Rechtbank Overijssel|30 september 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:5271

arbeidsconflict was en heeft doorbetaling van loon gevorderd op grond van art. 7: 628 BW. 8. De Hoge Raad heeft hierover in zijn arrest van 27 juni 2008 (Mak-SGBO, LJN BC7669 … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en ‘‘werkweigering’’ kan dan geen ontslaggrond vormen. 9. [eiser] heeft onder

Rechtbank Amsterdam|1 februari 2006|ECLI:NL:RBAMS:2006:AV1661

genoemde CAO. De tekst daarvan luidt : “1. Loonbetalingsplicht. In afwijking van artikel 7:628 BW geldt, zowel bij een (verlengd) contract voor bepaalde tijd als een contract voor onbepaalde tijd, voor … door betaling van loon in de omstandigheden als omschreven in lid 1 van artikel 7:628 BW”. 1.7. De op 1 oktober 2005 geldende CAO is gesloten tussen de Koninklijke Horeca Nederland

Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6403

dienstverband mogelijk is. Verrekening is niet strijdig met de cao of artikel 7:628 BW of het goed werkgeverschap en de eisen van redelijkheid en billijkheid. 5 De beoordeling 5.1. Het geschil … hoeverre het niet kunnen werken voor risico van de werknemer behoort te komen (artikel 7:628 BW). 5.3. Verder is naar aanleiding van hetgeen over en weer is verklaard op de zitting

Gerechtshof Leeuwarden|8 februari 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BQ0524

geoordeeld mocht worden dat geen sprake is van arbeidsongeschiktheid - op het bepaalde in artikel 7:628 BW. 3. Bij akte wijziging van eis van 18 maart 2010 heeft [geïntimeerde] aanvullend gevorderd … vordering tot doorbetaling van het loon op grond van artikel 7:628 BW. 24. GGZ heeft gesteld dat zelfs indien artikel 4.7 van het Sociaal Plan van toepassing zou zijn dit niet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:3376

arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die voor rekening van Collusie komt (art. 7:628 BW) en Collusie onredelijke eisen aan haar als zieke werknemer heeft gesteld (art. 7:629 BW … geen enkel aanknopingspunt. 5.5 De tweede grondslag voor de loonvordering van [geïntimeerde] is art. 7:628 BW. Het hof zal er dan vanuit moeten gaan dat [geïntimeerde] niet arbeidsongeschikt was, maar haar

Rechtbank Almelo|8 november 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BY2676

Primair stelt [gedaagde] zich op het standpunt dat zij conform artikel 7:627 jo. 7:628 BW geen recht heeft op loon. Weliswaar heeft een zieke werknemer op grond … gevolgen hiervan komen voor rekening en risico van [eiseres] en op grond van 7:628 BW heeft zij geen recht op doorbetaling van loon. Voor zover mocht worden geoordeeld dat [eiseres] recht

Rechtbank Amsterdam|22 september 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:7040

doordat hij maar 70% uitgekeerd krijgt, voorkomen kunnen worden. Voornoemde omstandigheden dienen conform artikel 7:628 BW voor rekening en risico van werkgever te komen, aldus steeds [eiser] . Verweer 7. Royal … niet kan werken voor rekening en risico van Royal Air Maroc komt conform artikel 7:628 BW, mede omdat Royal Air Maroc niet aan haar re-integratieverplichtingen voldoet en volgens de arbo

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826

juli 2017 tot 25 juli 2017 van € 567,67 bruto ex artikel 7:628 BW; Subsidiair: E. voor het geval de arbeidsovereenkomst wel is geëindigd door het ontslag op staande voet Ryanair … juli 2017 tot 25 juli 2017 van € 567,67 bruto ex artikel 7:628 BW; Primair en subsidiair G. Ryanair te veroordelen tot betaling aan [appellante] van de wettelijke rente vanaf

Rechtbank Midden-Nederland|1 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5110

iQBS. 3.16. De loonvordering van [verzoeker] moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:628 BW, waarin is bepaald dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen … kantonrechter begrijpt dat iQBS een beroep doet op de tenzij-bepaling van artikel 7:628 BW. Dit beroep slaagt. De stelling van iQBS dat [verzoeker] niet bereid/beschikbaar was om werkzaamheden te verrichten