Zoekresultaten

Voor “"7:629a BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

391 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding. Voorlopig oordeel dat geen sprake is van ziekte ex art 7:629 BW nu geen sprake van medisch…

    Rechtbank Noord-Holland28 april 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:5488

    deskundigenoordeel van UWV heeft overgelegd, hetgeen reden is zijn verzoek op grond van artikel 7:629a BW niet-ontvankelijk te verklaren. 4.3. Mocht worden aangenomen dat [eiser] wel arbeidsongeschikt is wegens ziekte

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar…

    Rechtbank Rotterdam18 februari 2025ECLI:NL:RBROT:2025:2052

    gestaakt en b) de werkgever niet beschikt over een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW, tenzij dit in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd. [verweerder] heeft niet … kennis gegeven. Daarnaast heeft RTD een deskundigenoordeel van het UWV als bedoeld in artikel 7:629a BW overgelegd. [verweerder] kan niet worden herplaatst 4.18. Voor ontbinding is verder vereist dat [verweerder] niet

  • Civiel recht overigBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Werknemer heeft zich ziek…

    Rechtbank Noord-Holland16 februari 2018ECLI:NL:RBNHO:2018:1365

    onderdeel b BW, een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW te overleggen. Het UWV heeft per e-mail en per brief van 16 oktober 2017 te kennen … niet van de werkgeefster kan worden gevergd dat een verklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW wordt overgelegd, zodat het niet overleggen hiervan geen reden vormt om het verzoek

  • Civiel recht overigKort geding
    Werknemer van onderneming die personeel ter beschikking stelt vordert wedertewerkstelling/oproep voor consult…

    Rechtbank Amsterdam7 februari 2018ECLI:NL:RBAMS:2018:2330

    worden afgewezen nu [eiser] een loonvordering tijdens ziekte instelt, en op grond van artikel 7:629a BW een deskundigenbericht over gelegd moet worden. 11. De kantonrechter overweegt hieromtrent als volgt. Ingevolge artikel … 7:629a BW wijst de rechter een vordering “tot betaling van loon als bedoeld in artikel 629” af, indien geen deskundigenverklaring is bijgevoegd. In het onderhavige geval is de loonvordering - blijkens

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Loonvordering na ontslag wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie. Passendheid aangeboden werkzaamheden…

    Gerechtshof Den Haag8 september 2015ECLI:NL:GHDHA:2015:2342

    bezwaarverzekeringsarts] niet wordt voldaan aan het doel en de strekking van artikel 7:629a BW. Op deze gronden heeft het hof geconcludeerd dat de grieven slagen, het vonnis van 27 oktober … bezwaarverzekeringsarts] niet wordt voldaan aan het doel en de strekking van artikel 7:629a BW, komt erop neer dat het rapport niet mede kan dienen om te oordelen dat van [geïntimeerde

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak, Wwz. Hof is anders dan kantonrechter van oordeel dat werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden11 juli 2018ECLI:NL:GHARL:2018:6403

    verzoek niet-ontvankelijk verklaard had moeten worden zonder verklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW. Subsidiair heeft [verzoeker] een beroep op matiging gedaan. Verder betwist [verzoeker] dat hij ernstig verwijtbaar heeft

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    De werknemer is op staande voet ontslagen wegens bedreiging van de werkgever. Het hof oordeelt dat het…

    Gerechtshof Den Haag1 maart 2022ECLI:NL:GHDHA:2022:638

    opgelegde loonsanctie en het ontbreken van een deskundigenbericht als bedoeld in artikel 7:629a BW, is de hoogte van de toe te kennen billijke vergoeding vastgesteld op één maandsalaris. Daarbij is meegewogen

  • Civiel recht overigKort geding
    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst primair wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Diffamerende…

    Rechtbank Noord-Nederland19 april 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:1513

    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst primair wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Diffamerende uitlatingen over werkgever. Persoonlijkheidsstoornis. Niet verwijtbaar. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding.

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen. Niet nakomen van…

    Rechtbank Noord-Nederland3 juni 2026ECLI:NL:RBNNE:2026:2530

    loonbetaling niet heeft gestaakt. Verder dient er een verklaring zoals bedoeld in artikel 7:629a BW te worden overgelegd tenzij dit in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd. Niet … heeft toegepast. Ook heeft zij een deskundigenoordeel van het UWV als bedoeld in artikel 7:629a BW in het geding gebracht. Aan deze formaliteiten is dan ook voldaan. 4.4. In beginsel geldt

  • ArbeidsrechtKort geding
    Werknemer vordert re-integratie in zijn eigen functie bij werkgever. Werkgever stelt dat re-integratie in de…

    Rechtbank Noord-Holland28 februari 2024ECLI:NL:RBNHO:2024:2194

    geding geldt die eis niet. Dit volgt uit de Memorie van Toelichting bij artikel 7:629a BW die vermeldt dat de verplichting om een deskundigenoordeel over te leggen slechts geldt in bodemprocedures … Omdat de Memorie van Toelichting bij artikel 7:658a verwijst naar artikel 7:629a BW mag worden aangenomen dat ook in dit verzoek de verplichting tot het overleggen van een deskundigenoordeel niet

  • ArbeidsrechtKort geding
    Kort geding; vordering achterstallig loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW toegewezen; aok is…

    Rechtbank Rotterdam13 juli 2023ECLI:NL:RBROT:2023:6555

    mogelijk is in kort geding, vanwege de aard van het kort geding. deskundigenverklaring artikel 7:629a BW vereist? 4.6. Een ander verweer dat SCC heeft gevoerd is dat de loonvordering afgewezen moet … worden, omdat [eiser01] geen deskundigenverklaring zoals bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd. Op grond van artikel 7:629a lid 1 BW dient een werknemer die een loonvordering over een periode

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Ernstig verwijtbaarheid werkgever? Non-concurrentiebeding. Loonvordering.

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch3 juni 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:1643

    Arbeidsrecht WWZ. Ernstig verwijtbaarheid werkgever? Non-concurrentiebeding. Loonvordering.

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak, Wwz. In hoger beroep wordt alsnog een billijke vergoeding toegekend aan een werknemer die…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden28 januari 2019ECLI:NL:GHARL:2019:719

    aldus [verzoekster] , en omdat [verweerder] evenmin een verklaring heeft overgelegd als bedoeld in artikel 7:629a BW komt hem geen loon toe. [verweerder] heeft aangevoerd dat hij zich op vrijdag 22 december … uitgaan dat zijn ziekmelding niet ter discussie stond. De verklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW is dan ook niet vereist voor de aanspraak op loon, terwijl de ziekte heeft voortgeduurd

  • Civiel recht overig
    Conclusie · Parket bij de Hoge Raad · Civiel recht overig

    Parket bij de Hoge Raad15 november 2002ECLI:NL:PHR:2002:AE7349

    verweerder] niet bij zijn eis een verklaring van een deskundige als bedoeld in art. 7:629a BW heeft overgelegd terwijl zulks wel redelijkerwijze van hem kon worden gevergd. 5. In hoger beroep … stellen eisen. Bovendien wordt niet onderkend dat het bij de toepassing van art. 7:629a BW erom gaat of aan [verweerder] is medegedeeld dat loonbetaling werd geweigerd op de grond

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft…

    Rechtbank Limburg22 maart 2017ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

    primair op artikel 7:629 BW. Gelet op het bepaalde in artikel 7:629a BW komt de kantonrechter niet toe aan een inhoudelijke toetsing van de vordering aan artikel 7:629 BW … Immers, op grond van artikel 7:629a BW dient om tot een beoordeling te kunnen komen bij de eis een deskundigenver-klaring als bedoeld in dat artikel te worden overgelegd, wat niet

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Loonvordering tijdens ziekte. Loonstop. Werknemer heeft geen deskundigenoordeel UWV overgelegd. Uit het…

    Rechtbank Noord-Holland26 augustus 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:7608

    werknemer] overlegt bovendien in deze procedure geen deskundigenoordeel zodat [werknemer] op grond van artikel 7:629a BW niet in zijn vordering kan worden ontvangen. 4.2. [werkgever] betwist de door [werknemer] niet onderbouwde … herkeuringskosten moeten worden toegewezen. 5.2. De kantonrechter stelt voorop dat gelet op artikel 7:629a BW een loonvordering tijdens ziekte in beginsel afgewezen wordt indien bij dagvaarding niet een deskundigenoordeel

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidszaak. Loonvordering toegewezen. Derde ziektejaar 70% loondoorbetalingsverplichting. Werknemer heeft…

    Gerechtshof Den Haag20 september 2016ECLI:NL:GHDHA:2016:2717

    deskundigenoordeel van 26 september 2014 een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW heeft overgelegd. Deze grief kan niet slagen. De kantonrechter heeft met juistheid in r.o. 5.1 van zijn … inspanningen voldoende zijn. Anders dan Fysioplus stelt, is niet met de ratio van artikel 7:629a BW onverenigbaar dat een deskundigenverklaring eerst in hoger beroep wordt overgelegd, aangezien sprake

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbindingsverzoek op de c grond van artikel 7:669 lid 3 BW afgewezen. Doel van de deskundigenverklaring…

    Rechtbank Rotterdam22 september 2020ECLI:NL:RBROT:2020:8288

    worden indien de werkgever niet beschikt over een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW, tenzij het overleggen van die verklaring in redelijkheid niet van de werkgever gevergd kan worden … bedraagt. 5.7 Nu een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW ontbreekt, moet het verzoek op de c-grond met toepassing van artikel 7:671b lid 4 BW

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    ontbinding op de g-grond, ernstig verwijtbaar handelen gedurende re-integratietraject, in het belang van de…

    Rechtbank Midden-Nederland1 juli 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:3637

    ontbinding op de g-grond, ernstig verwijtbaar handelen gedurende re-integratietraject, in het belang van de gezondheid van de werknemer dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, onredelijk beleid van werkgever, constant de druk opvoeren op werknemer, onterechte loonstops, billijke vergoeding, vergoeding…

  • Civiel recht overigVoorlopige voorziening
    Arbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Anders dan werknemer meent, moet hij nog steeds volledig…

    Rechtbank Zwolle-Lelystad2 juni 2009ECLI:NL:RBZLY:2009:BI9944

    integratie heeft ingespannen, heeft de kantonrechter op grond van het bepaalde in artikel 7:629a BW - ambtshalve - te beoordelen of het ontbreken van een deskundigenoordeel van het UWV niet … maart 2009 geldt dat moet worden aangenomen dat de verplichte deskundige-procedure van art. 7:629a BW niet van toepassing in het geval de werknemer zijn loonvordering beperkt tot de periode waarop

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.