277 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering op grond van kennelijke onredelijkheid van ontslag, ingesteld door schoonheidsspecialiste, in…
Rechtbank Utrecht|25 februari 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BH3793
gedaagde] haar inschakeling in de arbeid in de onderneming zoveel mogelijk te bevorderen. Artikel 7:658a BW schrijft dit met zoveel woorden voor. Als goed werkgeefster was [gedaagde] ook gehouden over
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4240
wederom voor Kempenhaeghe werkzaam te zijn (ook wel spoor 1 genoemd). 3.5.3. Ingevolge artikel 7:658a BW rust op de werkgever een actieve inspannings-verplichting om te bevorderen dat een werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht het verzoek van werknemer tot vernietiging van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7776
Arbeidszaak, Wwz. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht het verzoek van werknemer tot vernietiging van het hem gegeven ontslag op staande voet heeft afgewezen, zij het op andere gronden.
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:658a, 7:660a, 7:669, 7:670 lid 1, 7:670a lid 1, 7:671b lid 9, sub b, 7:673 lid 7, sub c BW. Verzoek…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1230
hierna: BW). Artikel 7:669 lid 1 BW. Artikel 7:660a BW respectievelijk artikel 7:658a BW. Artikel 7:670 lid 1 BW. Artikel 7:670a lid 1 BW. Artikel 7:671b
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Kerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Toepasselijk loon. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:3224)
Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3223
proportioneel zouden zijn. Dit verweer slaagt niet. Het [gedaagde] is op grond van artikel 7:658a BW verplicht om aan de re-integratie van [eiseres] mee te werken, al dan niet
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; wel verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar handelen werkgever tijdens re-integratie; vernietiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3407
komen aan de 104 weken periode van artikel 7:629 BW en artikel 7:658a BW. Het hof is van oordeel dat [Netherlands B.V.] er toen rekening mee moest houden dat [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepSchade in de uitoefening van werkzaamheden van (hoofd)conducteur als gevolg van (ernstig) schokkende…
Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR4836
aangeboden, kan niet worden vastgesteld dat NSR in strijd met het bepaalde in artikel 7:658a BW heeft gehandeld dan wel in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht, Loon tijdens ziekte. Opschorting. Verval van recht op loon als – naar achteraf blijkt – het…
Rechtbank Amsterdam|7 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8763
overleg, nu [eiser] moest komen en tekenen. Van enig overleg als bedoeld in artikel 7: 658a BW is evenmin sprake geweest. Dus is er ook geen sprake van een weigering
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingnon actiefstelling; wedertewerkstelling; rectificatie; belangenafweging; ex nunc;
Gerechtshof Den Haag|2 juni 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:1275
nunc heeft getroffen. Het is thans aan partijen om zich op grond van art. 7:658a BW en/of art. 7:611 BW serieus in te spannen om, zo lang de arbeidsovereenkomst voortduurt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGevraagde billijke vergoeding wordt afgewezen. Niet vast komen te staan dat opzegging door wg wegens de…
Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:7819
juist is dat de re-integratieverplichtingen van Nijssen op grond van artikel 7:658a BW doorlopen tot het einde van het dienstverband. Het is echter wel aan [verzoeker] om concreet te maken
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Nakoming re-integratieverplichtingen door werkgever. Werkgever niet verschenen, verstek…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10863
procedure niet verschenen en heeft dit niet weersproken. [gedaagde01] is op grond van artikel 7:658a BW verplicht om [eiser01] te laten re-integreren en hem daartoe ook in staat te stellen
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Werkneemster die op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid is ontslagen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:8293
Kennelijk onredelijk ontslag. Werkneemster die op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid is ontslagen heeft niet onderbouwd dat zij nog wel benutbare arbeidsmogelijkheden bezat. Het verwijt dat de werkgever zijn re-integratie- en herplaatsverplichting heeft geschonden en dat het ontslag daarom kennelijk onredelijk…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:4250
inschakeling van [geïntimeerden] in arbeid in de organisatie van Zinzia te bevorderen (artikel 7:658a BW). Op dit moment is re-integratie in eigen werk het uitgangspunt, maar op enig moment
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOvergang onderneming. Lidl concern neemt Lauruswinkels over. Vervallen eigen functie bedrijfsleider…
Rechtbank Assen|16 juli 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BE9856
waarop gedaagde in haar reactie het accent legt, te weten het bepaalde in art. 7:658a BW. 19. Het feit dat eiser bij gedaagde geen “eigen functie” heeft, moet worden aangemerkt
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingkan in redelijkheid niet van de werkgever worden gevergd dat zij de re-integratie van werknemer in haar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1147
faalt en overweegt daarover het volgende: a. Een werkgever is op grond van artikel 7:658a BW gehouden om de re-integratie van een werknemer in zijn bedrijf te bevorderen (het eerste
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout advocaat. Zeer reële kans dat procedure vanwege kennelijk onredelijk ontslag succesvol zou zijn…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:6381
Amicon. Op grond van het daarna op 1 april 2002 in werking getreden artikel 7:658a BW, en het daarbij behorende overgangsrecht, gold deze re-integratieverplichting bij de eigen werkgever onverkort gedurende
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer is al meer dan een jaar ziek, maar de werkgever doet niets aan re-integratie. Arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10938
heeft [verweerster] niets gedaan aan re-integratie, terwijl zij dat wel verplicht is (artikel 7:658a BW). Zij heeft zelfs niet eens gereageerd op de vele aanmaningen van de gemachtigde van [verzoekster
- Civiel recht overigKort gedingGevraagde voorziening afgewezen.
Rechtbank Amsterdam|6 juli 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:3328
voldoende aannemelijk is moet in dit geval worden beantwoord aan de hand van artikel 7:658a BW en de cao. Het komt erop neer dat de Gemeente aan [eiseres] een voorrangspositie moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Directeur van in moeilijkheden verkerende onderwijsinstelling meldt zich ziek; woont later die…
Rechtbank Middelburg|7 oktober 2004|ECLI:NL:RBMID:2004:AR3479
door het verrichten van eigen of andere passende werkzaamheden in de zin van art. 7:658a BW. (Men zie ook art. 7:629, lid 3, sub c, BW) In dit geval heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever handelt ernstig…
Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:481
Verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.