341 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepIs er tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Gerechtshof Den Haag|23 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2381
formatie van de instelling. 3. Op een reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd is artikel 7:668a BW van toepassing. (…) Einde van de arbeidsovereenkomst artikel 3.1.6 (…) 2. De arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege: * door … termijn waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan, tenzij de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:668a BW wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. (…) ” 3.3 [appellant] heeft tijdens zijn dienstverband steeds loonstroken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen arbeidsovereenkomst nu eiser nimmer voor gedaagde werkzaamheden heeft verricht, derhalve geen…
Rechtbank Haarlem|1 maart 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AV3166
januari 1999 de Wet Flexibiliteit en Zekerheid is ingevoerd. In dat kader is artikel 7:668a BW ingevoerd, welk artikel - grofweg - met zich meebrengt dat na meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde … zijnde artikel 7:691 lid 1 BW is echter aangegeven dat bij uitzendovereenkomsten artikel 7:668a BW eerst van toepassing is zodra de werknemer meer dan 26 weken arbeid heeft verricht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft besloten om een aantal pre-judiciële vragen aan het…
Rechtbank Midden-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:954
De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft besloten om een aantal pre-judiciële vragen aan het Hof van Justitie van de Europese Unie te stellen. Het gaat hierbij om vragen hoe de pre-pack rondom het faillissement van Estro Groep B.V. zich verhoudt tot Europese jurisprudentie en regelgeving. Op 5 juli…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer verzoekt om een transitievergoeding. De arbeidsovereenkomst heeft exact 24 maanden geduurd…
Rechtbank Limburg|9 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2220
maanden heeft geduurd.” 4.6. Dat aldus een verschil ontstaat met de grens die art. 7:668a BW geeft voor het ontstaan van een keten van overeenkomsten die aanspraak geeft op verhoogde rechtsbescherming … verschil in oogmerk van de respectieve bepalingen. In elk geval is in art. 7:668a BW de afbakening geheel anders geformuleerd omdat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur pas ontstaat indien ‘een periode
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg begrip 'dienstjaar' in sociaal plan. Uitleg volgens CAO-norm. Tellen de jaren die werknemer als…
Rechtbank Midden-Nederland|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5462
verstaan moet worden aansluiting bij het begrip ‘opvolgend werkgever’ zoals bedoeld in de artikelen 7:668a BW en 7:673 lid 4 onder b van het burgerlijk Wetboek (BW) . De kantonrechter … oktober 2024 t/m 31 december 2025, productie 10 van het verzoekschrift Artikel 7:668a BW gaat over de vraag wanneer arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij een andere werkgever meetellen voor de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft zijn loonvordering ingesteld tegen de verkeerde vennootschap.
Rechtbank Rotterdam|29 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3235
anderzijds. Tanger SR is opvolgend werkgever van [naam bedrijf 1], zodat ingevolge artikel 7:668a BW (oud) op 2 januari 2018 tussen [eiser] en Tanger SR een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd … uitgevoerd voor deze Tanger vennootschappen. Dit betekent dat – achteraf bezien – op grond van artikel 7:668a BW (oud) per 2 januari 2018 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan tussen partijen. Partijen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitzendovereenkomsten. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd…
Rechtbank Limburg|24 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1729
hoofdregel van artikel 7:691, lid 1, BW is op de uitzendovereenkomst artikel 7:668a BW - waarop [verzoekster] zich kennelijk beroept - eerst van toepassing zodra de werknemer in meer dan 26 weken … basis van een detacheringsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Gelet op het vijfde lid van artikel 7:668a BW gaat het hierbij om een geoorloofde afwijking van het eerste lid van dit artikel. Ingevolge
- Civiel recht overigHoger beroepCao voor uitzendkrachten van de NBBU. Elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Periode- en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 februari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ1929
laten. 4.20. [geïntimeerde] heeft verder een beroep gedaan op het tweede lid van artikel 7:668a BW en gesteld dat BTS als opvolgend werkgever van [Uitzendbureau] Uitzendbureau moet worden beschouwd … deze bepaling afgeweken, hetgeen volgens lid 5 van artikel 7:668a BW is toegestaan. Artikel 11 lid 1 van de cao luidt als volgt: "Er is sprake van opvolgend werkgeverschap
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:668a lid 2 BW; is er sprake van opvolgend werkgeverschap. Uit de memorie van toelichting volgt dat…
Rechtbank Maastricht|2 november 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BW8463
artikel 7:668a lid 2 BW, ingevolge welk artikellid lid 1 van artikel 7:668a BW van overeenkomstige toepassing is op elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en ver-schillende werkgevers … BW. Een andere uitleg zou met zich brengen dat de bescherming die art. 7:668a BW aan werkne-mers beoogt te bieden op eenvoudige wijze zou kunnen worden omzeild. Het beroep
- Civiel recht overigKort gedingDe arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt op grond van de toepasselijke CAO van rechtswege bij het…
Rechtbank Haarlem|5 juni 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BD4031
oktober 2007. Doordat deze arbeidsovereenkomst vervolgens is verlengd, moet de laatste arbeidsovereenkomst ingevolge artikel 7:668a BW geacht worden voor onbepaalde tijd te zijn aangegaan. Voor beëindiging is toestemming … oktober 2007 tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Ingevolge toepassing van artikel 7:668a BW was sprake van een reeks van (in elk geval) twee opeenvolgende arbeidsovereenkomsten, die tezamen meer
- InsolventierechtBeschikkingArtikel 7:668a lid 2 BW - onmiddellijke werking - prepack - doorstart na faillissement voor 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|20 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:232
BW niet aan de beoordeling van opvolgend werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:668a BW in de weg staat omdat [verzoekster] bij Kindercentrum Columbus Junior B.V een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd … speelt niet alleen bij beoordeling van het ‘opvolgend werkgeverschap’ in de zin van artikel 7:668a BW, maar ook bij artikel 7:673 lid 4 BW als het gaat om de vraag
- Civiel recht overigHoger beroepWas de benoeming van werknemer in de functie van general manager bedoeld als tijdelijk en zo ja, was die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436
voor onbepaalde tijd was bedoeld. ii) [verzoeker] heeft nog een beroep gedaan op artikel 7:668a BW. Dat artikel bepaalt wanneer een (opvolgende) arbeidsovereenkomst die voor bepaalde tijd is aangegaan, heeft … definitief was (geworden) kan daarom niet worden beantwoord aan de hand van artikel 7:668a BW, ook niet op een overeenkomstige wijze. iii) Dat neemt niet weg dat een werkgever een werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepRechtbank Maastricht · Hoger beroep · Civiel recht overig
Rechtbank Maastricht|7 mei 2003|ECLI:NL:RBMAA:2003:AF8428
januari 1999) en op dat tijdstip voldoet aan de voorwaarden van art. 7:668a BW, niet van rechtswege wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Art. 7:668a BW is eerst
- ArbeidsrechtHoger beroepOvereenkomst voor (on)bepaalde tijd? Tegenbewijs. Terugbrengen arbeidsduur en wilsgebreken.
Gerechtshof Den Haag|18 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2398
tijdelijke aard kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden aangegaan. Op basis van artikel 7:668a BW geldt dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar … Deze overeenkomst kan twee maal verlengd worden op grond van artikel 7:668a BW, respectievelijk 3.1.3 cao. 5.8 De eerste grief van Yunus Emre houdt in de kern in dat de kantonrechter
- Civiel recht overigKort gedingkort geding loonvordering ketenregeling CAO voor Uitzendkrachten
Rechtbank Oost-Brabant|15 maart 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1080
eventuele keten van opvolgende bepaalde contracten, zoals bedoeld in artikel 7:691 juncto 7:668a BW. Er is dan ook geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. De beantwoording van de vraag … zodoende niet aan zijn stelplicht voldaan, geldt het volgende. De ketenregeling in artikel 7:668a BW bepaalt hoeveel tijdelijke arbeidsovereenkomsten er mogen worden overeengekomen voordat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHet gaat in casu om de beantwoording van de vraag of eiser verwijtbaar werkloos is. In de tussen eiser en het…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8597
bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. In het hiervoor genoemde artikel 7:668a BW is het volgende bepaald: 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten voor … bepaald dat opeenvolgende uitzendovereenkomsten voor bepaalde tijd in fase 3, in afwijking van artikel 7:668a BW, niet van rechtswege worden omgezet in uitzendovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Dit laat onverlet de bevoegdheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster is na faillissement werkgever in dienst getreden bij payrollorganisatie voor het verrichten van…
Rechtbank Midden-Nederland|11 november 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4889
gehanteerde payrollconstructie een schijnconstructie is die bedoeld is om de beoogde bescherming van artikel 7:668a BW te ontduiken. [verzoekster] heeft haar standpunt dat er sprake is van een schijnconstructie die bedoeld … beoogde rechtsbescherming van artikel 7:668a BW te ontduiken (eerst ter zitting) onderbouwd aan de hand van de vier door Advocaat-Generaal mr. De Bock in haar conclusie bij het arrest Taxi
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Nederlandse rechter bevoegd op grond van Brussel I bis en Nederlands recht van toepassing op…
Rechtbank Noord-Holland|22 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10649
opzegging. Hij stelt hiertoe – samengevat – het volgende. Tussen partijen is op grond van artikel 7:668a BW sprake van een doorlopend dienstverband voor onbepaalde tijd. Turistik Hava heeft geen geldige reden
- Civiel recht overigKort gedinggeen arbeidsovereenkomst met inlener in het kader van Payroll-constructie
Rechtbank Noord-Nederland|7 oktober 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:4859
geschil 2.1 [eiser] heeft, mede in het licht van het bepaalde in artikel 7:668a BW, in essentie betoogd dat tussen haar en Enexis een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand … werkgever, waarbij de overeenkomst voor bepaalde tijd bij het benaderen van de in artikel 7:668a BW grenzen niet in de oorspronkelijke vorm wordt voortgezet, maar wordt omgezet in een payrollconstructie, alsmede
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Vordering loondoorbetaling en achterstallig loon. Ter discussie staat (1) of sprake is van een…
Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4010
september 2022 tijdig (binnen de drie jaar termijn van de ketenregeling uit artikel 7:668a BW) is geëindigd. Het inschakelen van een arbodienst is daarmee ook niet meer nodig. Volgens [gedaagde … tijdelijke arbeidsovereenkomst voorshands als voor onbepaalde tijd te gelden vanwege de ketenregeling in artikel 7:668a BW. Tijdens de zitting is namelijk erkend door [gedaagde sub 1] dat [eiseres] een aantal dagen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.