598 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5341
Vezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ex artikel 7:681 BW voorlopige voorziening voorwaardelijk ontbindingsverzoek ex artikel 7:671 b BW
Rechtbank Noord-Nederland|10 maart 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5832
VERZ 16-11 (artikel 223 Rv) 4813053 AR VERZ 16-32 (artikel 7:671b BW) beschikking van de kantonrechter van 10 maart 2016 inzake [naam werkneemster] , wonende te Drachten, verzoekster
- Civiel recht overigTussenuitspraakWerkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op grond van artikel 7:686 BW…
Rechtbank Noord-Nederland|5 december 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:4972
grond van artikel 7:686 BW (wanprestatie); ( b) subsidiair op grond van artikel 7:671b BW in combinatie met artikel 7:669 leden 1 en 3, sub e BW (ernstig) verwijtbaar handelen … meer subsidiair op grond van artikel 7:671b BW in combinatie met artikel 7:669 leden 1 en 3, sub g BW. II. te bepalen dat [verweerder] geen recht heeft
- ArbeidsrechtBodemzaakontbinding arbeidsovereenkomst, verstoring arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Noord-Nederland|3 februari 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:234
Procesverloop 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW - het verweerschrift ex artikel 7:671b BW - de brief van 23 december 2021 van Alliade
- ArbeidsrechtBeschikkingDoor het handelen van werkgever is een verstoorde arbeidsverhouding tussen partijen ontstaan. Hierdoor heeft…
Rechtbank Rotterdam|24 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5231
Door het handelen van werkgever is een verstoorde arbeidsverhouding tussen partijen ontstaan. Hierdoor heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld. Toekenning billijke vergoeding van ruim €155.000.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Toekenning van een billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|25 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11797
BW. [bedrijf B] heeft de arbeidsovereenkomst van [persoon A] beëindigd in strijd met artikel 7:671b BW en er is geen sprake van een redelijke grond zoals bedoeld in artikel 7
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. ernstig verwijtbaar handelen werknemer (art. 7:671b in…
Hoge Raad|9 juni 2023|ECLI:NL:HR:2023:883
oude documenten in/naar CAF-formulieren. Bij eindbeschikking heeft de kantonrechter op grond van art. 7:671b BW in verbinding met art. 7:669 lid 3, aanhef en onder e, BW de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen. Overgang van onderneming. Economische, technische…
Hoge Raad|6 februari 2026|ECLI:NL:HR:2026:204
geding verzoekt de werkgeefster de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van art. 7:671b BW in verbinding met art. 7:669 lid 3, aanhef en onder a, BW. De kantonrechter heeft
- Civiel recht overigBeschikking(voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b jo. 669 lid 3 aanhef en…
Rechtbank Den Haag|27 augustus 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:10145Aangehaald in 6 uitspraken
indien en voor zover deze nog zou bestaan, te ontbinden op grond van artikel 7:671b BW, in verbinding met artikel 7:669 lid 3, onderdeel e BW en met toepassing
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Procedure na weigering door het UWV een ontslagvergunning af te geven. Kantonrechter heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2048
toestemming tot opzegging van de arbeidsovereenkomst heeft geweigerd. Ingevolge lid 2 van artikel 7:671b BW kan de kantonrechter dit verzoek slechts inwilligen indien aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid…
Gerechtshof Den Haag|30 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1944Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid functies en herplaatsing. Schadevergoeding wegens toerekenbaar tekortschieten werkgever? Bewijslastverdeling
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3215Aangehaald in 9 uitspraken
Wwz Ontslag op staande voet. (Voorwaardelijke) ontbinding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek, topfunctionaris, transitievergoeding niet genormeerd door de WNT.
Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3347
Alliantie is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond als vermeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet ontslag van de directeur van het Haga Lyceum blijft in stand. Zijn weigering om na zijn schorsing onder…
Rechtbank Amsterdam|12 november 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5412
artikel 7:681 BW ingediend. SIO heeft een verweerschrift tevens verzoekschrift ex artikel 7:671b BW ingediend, eveneens met producties. [verzoeker] heeft op 9 oktober 2020 nog een reactie met producties ingediend
- ArbeidsrechtBeschikkingPro forma beschikking wegens een verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Noord-Holland|7 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:13265
verzoek van Dnata is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen vanwege een redelijke grond.
Rechtbank Midden-Nederland|30 juli 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:5761
verzoek is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond als vermeld
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verzoek ingetrokken. Proceskostenveroordeling. Artikel 1.2.8. van het Landelijk procesreglement…
Rechtbank Rotterdam|23 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3392
procedure 1.1. Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met producties, ontvangen op 11 januari 2022; het verweerschrift, met producties, ontvangen op 21 februari
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Omzeilen eisen artikel 7:671b lid 5 en 6 BW door ontbinding te vragen op g-grond? Nee…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:721
moeten worden bezien, gelet op hetgeen in de leden 5 en 6 van artikel 7:671b BW is bepaald. Een verzoek dat wordt ingediend op de g-grond, maar feitelijk
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1534
mail ontvangen op de griffie op 18 februari 2022; het verweerschrift ex artikel 7:671b BW. 1.2. Zoals door beide partijen in hun begeleidend schrijven is voorgesteld, heeft geen mondelinge behandeling plaatsgevonden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 maart 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:781
verzocht. Weliswaar is in artikel 7:683 lid 5 BW bepaald dat artikel 7:671b BW van overeenkomstige toepassing is, maar daaraan is toegevoegd ten aanzien van de toekenning van een vergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.