247 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; vonnis rechtbank, sector kanton, in het principaal appel bekrachtigd en in het…
Gerechtshof 's-Gravenhage|13 juli 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB3893
BW, en evenmin op de verjaring als geregeld in artikel 7:683 BW, zodat de grief slaagt en de reconventionele vordering, die overigens niet is weersproken, alsnog dient te worden toegewezen
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens gevaarlijk rijgedrag shovelmachinist.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 juli 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:6332
overwogen dat voor zover Gicom zich wil beroepen op verjaring op grond van artikel 7:683 BW of op rechtsverwerking dit beroep ongegrond is. Verder heeft de kantonrechter overwogen dat indien komt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Het hof oordeelt dat geen dringende reden aan het ontslag ten grondslag ligt en veroordeelt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3842
Arbeidsrecht WWZ. Het hof oordeelt dat geen dringende reden aan het ontslag ten grondslag ligt en veroordeelt werkgever tot betaling van de transitievergoeding, de gefixeerde schade vergoeding en de billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepUWV gaat uit van datum feitelijke indiensttreding bij collectief ontslag, maar voor bepaling…
Gerechtshof Den Haag|18 juni 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2245
systeem van het arbeidsrecht en verjaring zoals verbonden aan art. 7:681 BW (art. 7:683 BW) niets van doen (nog afgezien van het feit dat de vorderingen van thans geïntimeerden aanhangig
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ ; ontbinding in strijd met opzegverbod wegens onvoldoende aannemelijk maken door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2021
verzocht bij beschikking, uitvoerbaar bij voorraad: Primair I. a) (primair) de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:683 BW jo 3:300 BW te herstellen vanaf 1 september 2021, althans vanaf een door
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst is op 20 november 2015…
Rechtbank Noord-Holland|17 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11458
zaak worden beslecht door toekenning van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:683 BW, in plaats van door herstel van de arbeidsovereenkomst. In dergelijke gevallen heeft de beschikking tot voorwaardelijke
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag werknemer die een ruzie met een medewerknemer…
Gerechtshof Amsterdam|14 mei 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1666
heeft plaatsgevonden, (3) Renewi te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:683 BW van € 58.626,-- bruto, althans een door het hof in goede justitie te betalen billijke vergoeding
- Civiel recht overigHoger beroep(Hoogte) schadevergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst (kennelijk onredelijk)
Gerechtshof Leeuwarden|21 april 2004|ECLI:NL:GHLEE:2004:AO8120
toepassing zou missen. Het hof kan [appellante] in deze gedachtegang niet volgen, nu art. 7:683 BW slechts de verjaringstermijn van een rechtsvordering als hier bedoeld op zes maanden bepaalt, doch niets
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde had een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot 1 oktober 2008. Op 11 juni 2008 is hij op staande…
Rechtbank Rotterdam|16 februari 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BL5251
schadeplichtigheid als gevolg van de onregelmatige opzegging (artikel 9 BBA en artikel 7:683 BW) is het uitgangspunt dat de arbeidsovereenkomst op 11 juni 2008 is geëindigd, althans dat uit deze arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ex nunc toets of sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever heeft, door eigenmachtig de…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1718
bepalen van de hoogte van een billijke vergoeding op de voet van artikel 7:683 BW alle omstandigheden van het geval relevant, waaronder de gevolgen voor de werknemer van het verlies
- Civiel recht overigHoger beroepWwz arbeidsrecht. Verzoek werknemer tot herstel arbeidsovereenkomst dan wel billijke vergoeding wordt…
Gerechtshof Amsterdam|14 april 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1104
subsidiair verzoekt [appellant] veroordeling van Asito tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:683 BW van € 20.000,-, een en ander met veroordeling - uitvoerbaar bij voorraad - van Asito in de kosten
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Mogelijkheid tot herplaatsing?
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3880
Panteia ex artikel 7:882 BW (hof: bedoeld is 7:682, dan wel 7:683 BW) een billijke vergoeding wordt toegekend van € 31.000 bruto (zegge: éénendertigduizend euro). 2.3 Panteia heeft een verweerschrift
- Civiel recht overigHoger beroepVordering uit kennelijk onredelijk ontslag (oud recht) verjaard. Geen onrechtmatige daad. Geen ruimte voor…
Gerechtshof Den Haag|7 augustus 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1845
artikel 6:248 BW. De in de artikelen 7:681 tot en met 7:683 BW (oud) opgenomen regeling is uitputtend bedoeld. Dit volgt
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst terecht ontbonden wegens een verstoorde…
Gerechtshof Amsterdam|24 maart 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:917
plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst op grond van het bepaalde in artikel 7:683 BW is geen plaats, nu het hof tot het oordeel is gekomen dat het verzoek van Leger
- Civiel recht overigHoger beroepMoreel verwerpelijk beheer van ‘vriendenrekening’ door bankmedewerker is een privékwestie en geen grond voor…
Gerechtshof Amsterdam|26 november 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4199
eerste aanleg. De wetgever heeft bij de keuze voor het uit artikel 7:683 BW voortvloeiende systeem dit kennelijk voor ogen gehad. De redenering van ABN Amro zou doel treffen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst die eerder door de kantonrechter is ontbonden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1048
grond waarvan de ontbinding is uitgesproken, slaagt. Dit leidt op grond van art. 7:683 BW niet tot vernietiging van de uitgesproken ontbinding. 3.11. [de werknemer] verzoekt om herstel van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemersverzoek, geen EVH werkgever, toch toekenning van een TV, omdat de kantonrechter werknemer ten…
Gerechtshof Den Haag|3 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:884
gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Vervolgens bevat artikel 7:683 BW een aantal bijzondere bepalingen over het hoger beroep (en beroep in cassatie) in de daarin
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid. Werknemer vertelt bij de kantonrechter niet de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10211
beschikking is dan ook niet toewijsbaar. Wel kan het hof op grond van artikel 7:683 BW lid 6 een datum bepalen waarop de arbeidsovereenkomst alsnog eindigt. Omdat de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet wegens het wederom niet op het werk verschijnen, de ziekmelding via een App-bericht…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:2119
zaak worden beslecht door toekenning van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:683 BW, in plaats van door herstel van de arbeidsovereenkomst. In dergelijke gevallen heeft de beschikking tot voorwaardelijke
- Civiel recht overigHoger beroepWWz-zaak Ontslag op staande voet niet onverwijld. Wettelijke verhoging. Geen vergoeding van de door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:5221
stond het haar vrij op grond van het sinds 1 juli 2015 geldende artikel 7:683 BW hoger beroep in te stellen tegen de bestreden beschikking, waarmee zij zich niet kon verenigen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.