208 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtMondelinge uitspraakArbeidszaak. Mondelinge uitspraak. Het verzoek van de werkgever en de werknemer om ontbinding van de…
Rechtbank Noord-Holland|5 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:953
verweerder] verzoekt ontbinding wegens gewichtige redenen en wanprestatie, en verwijst daarbij naar artikel 7:686 BW. Ontbinding op basis van die wettelijke bepaling kan alleen als sprake is van ernstige wanprestatie
- Civiel recht overigHoger beroepVernietiging beschikking waarbij de kantonrechter op een werknemersverzoek, zonder nadere inhoudelijke…
Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4088
door GDCC ingestelde ontbindingsprocedure die volgde – primair gebaseerd op toerekenbare tekortkoming ex artikel 7:686 BW, subsidiair op grond van artikel 7:669 lid 3, sub e BW en meer subsidiair
- ArbeidsrechtBeschikkingWNRA- zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.
Rechtbank Den Haag|8 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8499
derde lid, aanhef en onder e BW (verwijtbaar handelen), subsidiair op grond van artikel 7:686 BW jo. artikel 6 Aw 2017 (wanprestatie), meer subsidiair op grond van artikel 7:669, derde
- ArbeidsrechtArbeidsrecht, opzegging wegens dringende reden, mededelingseis, samenhangend feitencomplex, toepassing HR 1…
Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:340
maart 2020; b. subsidiair: ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [werknemer] op grond van art. 7:686 BW per 24 augustus 2019 althans per eerst mogelijke datum; c. meer subsidiair: ontbinding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
Rechtbank Rotterdam|23 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7321
wordt afgewezen, verzoekt [verweerder] om ontbinding van de arbeids-overeenkomst op grond van artikel 7:686 BW. Nu aan de voorwaarden voor het in behande-ling nemen van dit verzoek niet
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering werkneemster wegens verkeerd berekende transitievergoeding, vanwege meer dienstjaren na opzegging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 maart 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:879
aansprakelijkheid werkgever voor schade die werknemer lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden) en 7:686 BW (tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst). Ter zitting van dit hof heeft [de werkneemster
- Civiel recht overigHoger beroepKtr wijst verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen (bestaande in…
Gerechtshof Amsterdam|7 november 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4590
ernstige tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst die ontbinding kan rechtvaardigen (artikel 7:686 BW). 3.3. Aan de verschillende hiervoor genoemde ontbindingsgronden heeft [X] de volgende stellingen, samengevat, ten grondslag gelegd
- VerbintenissenrechtArt. 6:265 lid 1 BW. Redelijkheid en billijkheid. Ontbinding door huurder van een huurovereenkomst wegens…
Parket bij de Hoge Raad|10 februari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:175
Art. 6:265 lid 1 BW. Redelijkheid en billijkheid. Ontbinding door huurder
- ArbeidsrechtBeschikkingcao-ontslagcommissie niet bevoegd om toestemming te verlenen voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst
Rechtbank Den Haag|28 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8371
jegens [verzoeker] toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW, door aan [verzoeker] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 december 2019 (lees
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot…
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1131
Arbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot herplaatsing.
- Civiel recht overigHoger beroepgeen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
Gerechtshof Den Haag|17 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1129
partijen per eerst mogelijke datum te ontbinden, a. a) primair : op grond van art. 7:686 BW j° art. 6:265 BW; b) subsidiair : op grond van art. 7:671b BW
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3613
wegens een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond), meer subsidiair wegens wanprestatie (op grond van art. 7:686 BW), uiterst subsidiair wegens een combinatie van omstandigheden (i-grond), met veroordeling van [de werknemer
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. In de arbeidsovereenkomst van 2004 zijn partijen overeengekomen dat die overeenkomst in de plaats kwam…
Rechtbank Oost-Brabant|28 december 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:6258
overige emolumenten ex artikel 282 lid 4 Rv, tevens houdende een verzoek ex art. 7:686 BW jo 6:265 BW” . De griffier heeft aantekeningen gemaakt van wat tijdens de zitting naar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet niet onverwijld gegeven. arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. verklaring voor recht.
Rechtbank Den Haag|27 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:19747
tussen partijen te ontbinden, primair op grond van wanprestatie in de zin van artikel 7:686 BW, subsidiair op grond van - ernstig - verwijtbaar handelen, meer subsidiair vanwege een verstoorde verhouding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag CFO wegens verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:949
haar pleitnota nog in op ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW, maar zij werkt dit niet uit en uiteindelijk verzoekt GS slechts ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens
- ArbeidsrechtBeschikkingwelke arbeidsovereenkomst is door partijen gesloten, met of zonder non-concurrentiebeding, bewijsopdracht
Rechtbank Den Haag|22 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5629
artikel 7:669 lid 3 sub e BW, subsidiair op grond van artikel 7:686 BW, meer subsidiair op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Gedurende het dienstverband
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vorderingen van verzoekster worden afgewezen. In deze zaak verzoekt verzoekster (onder meer) om betaling…
Rechtbank Overijssel|15 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:295
partijen is geëindigd. Volgens [verzoekster] moet de arbeidsovereenkomst gelet op het bepaalde in artikel 7:686 BW vanwege die tekortkoming ontbonden worden, onder toekenning van een schadevergoeding ter hoogte van het salaris
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingEen ambtenaar van de gemeente Kerkrade zoekt niet functioneel gegevens op in de basisregistratie…
Rechtbank Limburg|11 december 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:7645
beoordeling 4.1. De gemeente grondt haar verzoek tot ontbinding primair op artikel 7:686 BW: een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst. Volgens vaste rechtspraak is een ontbinding op die grond
- ArbeidsrechtBeschikkingVolgens werkgever (gemeente) heeft werknemer (BOA) alcohol gedronken tijdens werktijd. Werknemer stelt…
Rechtbank Limburg|13 juli 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4337
verband diverse juridische grondslagen aan. De primaire grondslag van haar verzoek berust op art. 7:686 BW: een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter is van oordeel
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5399
WWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.