2.543 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigStudiekostenbeding voor nagelstyliste. Niet in overeenstemming criteria HR (de arresten Muller/Van Opzeeland…
Rechtbank Gelderland|6 november 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5775
regeling tussen partijen wettelijke grenzen kunnen stellen. Daarnaast kan in het kader van artikel 7:611 BW meewegen of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd geldt. Als het beding is opgenomen
- ArbeidsrechtKort gedingFunctiewijziging werknemer, vordering in kort geding tot wedertewerkstelling in de overeengekomen functie en…
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:5673
welk verband de voor de werkgever en de werknemer over en weer uit art. 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. Op grond van de daarin opgenomen verplichting om zich
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst i.v.m. verstoorde arbeidsverhouding, ondanks dat sprake is van…
Rechtbank Rotterdam|19 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12306
aanhef en onder c, BW. Artikel 7:686a lid 6 BW. Artikel 7:611 BW in samenhang met artikel 6:96 BW
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil. Letselschade. Arbeidsongeval met kooi-aap (heftruck) en voetganger in loods. Voet- en armletsel…
Rechtbank Midden-Nederland|23 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5674
geval haar werknemers schade oplopen tijdens hun werk. Dit is een schending van artikel 7:611 BW op grond waarvan een verzekeringsplicht geldt voor werkgevers. 2.16. Verder voeren [verweerders
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zutphen · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Zutphen|1 mei 2003|ECLI:NL:RBZUT:2003:AF9103
Metaal komende omstandigheid. 3.6 Uitgangspunt is, op grond van de artikelen 7:658a en 7:611 BW en artikel 71a Wao, dat op de werkgever - ook na het eerste ziektejaar - in beginsel
- Civiel recht overigHoger beroepGebruik maken van privé vluchten en verblijf bij Grand Prix races in Abu Dhabi door een CFO, betaald door een…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3209
Gebruik maken van privé vluchten en verblijf bij Grand Prix races in Abu Dhabi door een CFO, betaald door een ondergeschikte met frauduleus verkregen gelden, is verwijtbaar en vormt grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar is niet ernstig verwijtbaar. De transitievergoeding wordt daarom toegekend, net…
- Civiel recht overigHoger beroepGedurende de looptijd van de desbetreffende CAO heeft een vervoerder een concessie in Zuidwest Drenthe…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA3452
gevolge van gebrekkige arbeidsomstandigheden. Deze aansprakelijkstelling is gebaseerd op de artikelen 7:658 en 7:611 BW. 3.8 Drs. M. Schooneveldt komt in haar rapport, versie van 5 december
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigCompensatie transitievergoeding. Rekenregels WWZ en WAB. Artikel XIII, tweede lid, WAB van toepassing.
Rechtbank Gelderland|7 september 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:5207
geldt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging
- Civiel recht overigHoger beroepWijziging bijdrage premie ziektekostenverzekering gepensioneerden. CAO-koppeling?
Gerechtshof Amsterdam|26 maart 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:5246
Wijziging bijdrage premie ziektekostenverzekering gepensioneerden. CAO-koppeling?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerknemers behouden met toepassing van Stoof Mammoet criteria recht op 5 extra vrije dagen in situatie dat…
Rechtbank Amsterdam|4 juni 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3909
arbeidsvoorwaarde na te komen niet gebleken is. Naar de mening van [eisers] is artikel 7:611 BW niet aan de orde nu het om een collectieve arbeidsvoorwaarde gaat. Voor zover de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsongeschiktheid, burn out, aansprakelijkheid, letselschade, bedrijfsongeval
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 mei 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ3482
arbeidsongeschiktheid, burn out, aansprakelijkheid, letselschade, bedrijfsongeval
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVeelvuldig privégebruik van zakelijke telefoon leidt tot verrekening van loonvordering.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6927
ingevolge de arbeidsovereenkomst (artikel 6:74 BW), handelen in strijd met goed werknemerschap (artikel 7:611 BW) dan wel onrechtmatig handelen (artikel 6:162 BW). [gedaagde] heeft daardoor schade geleden die voor
- Civiel recht overigKort gedingEiser is door gedaagde, werkgever van eiser, geschorst in de uitvoering van zijn werkzaamheden. Eiser vordert…
Rechtbank Overijssel|1 mei 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:2323
beoordeeld aan de hand van de beginselen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. Uitgangspunt daarbij is dat het recht op tewerkstelling van een werknemer slechts moet wijken indien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVorderingen in kort geding tot wedertewerkstelling van 2 werknemers toegewezen en van 1 werknemer afgewezen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 augustus 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8609
overeengekomen arbeid te verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:611 BW, waarin de algemene maatstaf is neergelegd van hetgeen een goed werkgever behoort te doen
- ArbeidsrechtHoger beroepArtikel 7:671b lid 9 sub c BW. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend omdat werkgever ernstig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 augustus 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7399
Artikel 7:671b lid 9 sub c BW. Aan werknemer wordt een
- ArbeidsrechtHoger beroepterugvordering teveel betaald salaris.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:78
kantonrechter in rov. 4.2 is overwogen. Dit kader luidt als volgt: “Ingevolge artikel 7:611 BW zijn werkgever en werknemer verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen
- Civiel recht overigHoger beroepNiet genoten vakantiedagen bij einde dienstverband; toekenning extra beloning (bonus);
Gerechtshof Amsterdam|17 augustus 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN4215
werkgever zou worden vastgesteld. Anderzijds vloeit deze verplichting voort uit het bepaalde in artikel 7:611 BW, op grond waarvan Rabo Wielerploegen als goed werkgeefster gehouden was te waarborgen dat geen afbreuk
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid…
Parket bij de Hoge Raad|20 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:416
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, door middel van opzegging arbeidsovereenkomst o.g.v. art. 7:669 lid 3, onder b, BW gevolgd door benoeming voor 55%. Heeft werknemer recht op (gehele of gedeeltelijke) transitievergoeding? Art. 7:673 BW.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst, nadat tussen hem en zijn werkgever een geschil is…
Rechtbank Utrecht|22 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL6027
hoofde van de arbeidsovereenkomst dan wel anderszins in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW heeft gehandeld. [verzoeker] stelt dat Finles bewust heeft aangestuurd op een conflict, door de bonus
- Civiel recht overigOntslag werkneemster ROC wegens verstoorde arbeidsverhoudingen na publicatie boek over onderwijsvernieuwingen…
Parket bij de Hoge Raad|11 maart 2022|ECLI:NL:PHR:2022:231Aangehaald in 5 uitspraken
Ontslag werkneemster ROC wegens verstoorde arbeidsverhoudingen na publicatie boek over onderwijsvernieuwingen binnen ROC. Art. 10 EVRM. Vrijheid van meningsuiting. Causaal verband tussen uiting werkneemster en ontbindingsverzoek. Toetsingskader uitingen werknemer en sancties werkgever. Vergewisplicht art. 7:671b lid 6…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.