251 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft door hem van werkgever ontvangen en ondertekend geretouneerde arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Rotterdam|13 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5677
billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW en/of een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW ad € 33.031,64 bruto althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen billijke
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht - ontslag op staande voet - verzoek vernieiting afgewezen, dringende reden aanwezig, afwezig…
Rechtbank Gelderland|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10287
schadevergoeding van € 30.245,45 voor gemaakte advocaatkosten op grond van artikel 7:686a jo 7:611 BW. 4 De beoordeling 4.1. Het gaat in deze zaak om de vraag of PCG [verzoeker
- Civiel recht overigBeschikkingConsultancybedrijf Novisource mag een accountmanager per 31 maart 2022 ontslaan omdat zij een bestand met…
Rechtbank Amsterdam|9 maart 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1178
vergoeding omdat Novisource niet als goed werkgever heeft gehandeld zoals bedoeld in artikel 7:611 BW. Zij legt hieraan haar verwijten aan Novisource ten grondslag, maar vergeefs. Haar achterstallige salarisbetalingen krijgt
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer, omdat aan de…
Rechtbank Noord-Holland|24 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:3385
verweerder]). Zie pagina’s 5, 6 en 7 V&A. Artikel 7:611 BW jo. artikel 6:96 BW en vergelijk de Hairstyle-beschikking van de Hoge Raad van 30 juni
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie. Toekenning van contractuele beëindigingsvergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|13 november 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5112
arbeidsovereenkomst. Dat is ook niet in strijd met de norm van goed werkgeverschap (7:611 BW). 3.15. De proceskosten aan de zijde van [verweerder] worden daarom volgens de normale regels begroot
- Civiel recht overigBeschikkingBij vaststelling van de ontbindingsvergoeding van € 150.000 wordt afgeweken van het maximumbedrag van de WNT…
Rechtbank Noord-Holland|1 juli 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:6082
één lijn met handelen in strijd met goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. 5.11. Uitgaande van hetgeen hiervoor is overwogen, ziet de kantonrechter voldoende grond
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet omdat een werknemer werk is gaan verrichten bij een derde na een ziekmelding. Het…
Rechtbank Limburg|16 januari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:583
wijziging rechtmatig is zal moeten worden getoetst aan de artikel 7:613 BW en 7:611 BW, welke toetsing uiteindelijk neerkomt op een afweging van de belangen. Hierbij heeft als uitgangpunt
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt een werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer. De…
Rechtbank Noord-Holland|15 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10101
Woondroomzorg ). Kamerstukken II, 2013-2014, 33 818, nr. 3, pag. 40. Artikel 7:611 BW en artikel 6:96 lid 2 BW. Artikel 7:671b lid 9, onder c, BW
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding toegewezen, omdat de kantonrechter het ervoor houdt dat de arbeidsovereenkomst, na een…
Rechtbank Noord-Holland|9 december 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12910
verzoeker] geen recht heeft op een billijke vergoeding, komt [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW een aanvullende vergoeding toe, omdat Belona niet als een goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingGeschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding…
Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3667
Geschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? ‘Groen/Schoevers’ en ‘X./gemeente Amsterdam’: uitleg van de overeengekomen wederzijdse rechten en verplichtingen en de kwalificatie van de overeenkomst. De rol van ‘de…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9397
werkgever] als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW een andere passende functie voor [werknemer] te vinden. In dat verband ligt het ook op haar weg om daarover
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van onder meer een billijke vergoeding na een ontslag op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:6772
vordert vergoeding van de (werkelijke) buitengerechtelijke kosten van € 9.438,00 wegens schending van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). De kantonrechter ziet echter onvoldoende bijzondere omstandigheden om af te wijken
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst promovenda wegens verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Wel…
Rechtbank Rotterdam|6 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6086
verwijtbaar heeft gehandeld, heeft gehandeld in strijd met de verplichtingen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW), tekortgeschoten is in de nakoming van haar verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst (artikel 6:74 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingontbindingsverzoek tegen penitentiair medewerker die in eerste aanleg is veroordeeld voor geweldsmisdrijf…
Rechtbank Rotterdam|31 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4013
toelichting daarop heeft zij – samengevat – het volgende naar voren gebracht. Volgens artikel 7:611 BW moet [verweerder] zich gedragen als een goed werknemer terwijl artikel 6 van de Ambtenarenwet 2017 hem verplicht
- Civiel recht overigBeschikkingEen rimpeling in de samenwerking tussen werknemer en een directe collega escaleert tot een arbeidsgeschil…
Rechtbank Oost-Brabant|27 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5085
verrichten. Hiertoe wordt het volgende overwogen. 4.4. Het goed werknemerschap als bedoeld in artikel 7:611 BW brengt met zich mee dat een werknemer in het algemeen positief dient in te gaan
- ArbeidsrechtBeschikkingDeformalisering: wie is werkgever en wijziging verzoek na verval termijn, uitleg verzoek, uitleg bepaling in…
Rechtbank Den Haag|12 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3529
maar heeft hij zich bovendien niet als goed werknemer in de zin van artikel 7:611 BW gedragen. 5.13. Dat [werknemer] per 29 november 2018 en aldus na het gegeven ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil. Verjaring. Vordering ex-werknemer uit hoofde van artikel 7:658 BW is niet verjaard. Begroting kosten.
Rechtbank Rotterdam|15 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12487
december 2013 heeft [verzoeker] Aluchemie aansprakelijk gesteld ex artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW voor zijn (gezondheids)schade. 2.4 Vervolgens heeft [verzoeker] zich gewend tot het Bureau Beroepsziekten
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9396
strijd heeft gehandeld met haar verplichtingen als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW. Daarbij is van belang dat het ging om informatie die relevant was voor de beoordeling
- Civiel recht overigBeschikkingdeelgeschilprocedure ex artikel 1019w Rv, arbeidsongeval, geschil leent zich veel meer voor een…
Rechtbank Rotterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4064
verzoekster] meent dat [handelsnaam] op grond van artikel 7:658 BW danwel artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor haar schade als gevolg van het haar op 16 november
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil. Werkgever aansprakelijk geacht voor bedrijfsongeval werknemer bij inlener. Dat werkgever geen…
Rechtbank Rotterdam|8 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3704
grond van artikel 7:658 lid 1 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de gevolgen van het arbeidsongeval dat [verzoeker] op 16 augustus 2016 is overkomen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.