243 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4045
niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. verklaring voor recht 4.7 De verzochte verklaring voor recht dat [verzoekster] zich op 3 februari
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging oosv en ontbinding vzv. Werknemer wordt ervan verdacht de concurrentie- en…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3228
conclusie is dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, in strijd met artikel 7:677 BW, is gegeven. Uit artikel 7:681, lid 1 onder a BW volgt dat de kantonrechter
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7750
zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. 5.14. [verzoeker] heeft ter zitting aangegeven in de opzegging te berusten. [verzoeker] stelt schade
- Civiel recht overigBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Geen dringende reden voor het gegeven ontslag op staande voet. Toewijsbaar: een…
Rechtbank Gelderland|11 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2148
voor het door [verweerder] aan [verzoeker] gegeven ontslag op staande voet. 5.3. Krachtens artikel 7:677 BW is een werkgever bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder
- ArbeidsrechtBeschikkingKantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet en wijst gevorderde doorbetaling van het loon toe. Naar…
Rechtbank Noord-Holland|5 november 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9567
zijn onverenigbaar met de arbeidsongeschiktheid. 5.3. Als dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW kan worden aangemerkt een gedraging van de werknemer die ten gevolge heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:625; 7:672 lid 11; 7:673 BW; artt. 2 lid 1 en 3 lid 1 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 mei 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:3623
verweerster] maakt onder meer aanspraak op de zogenoemde gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in artikel 7:677 BW en heeft die verrekend met de niet uitbetaalde verlofuren en de vakantie-bijslag. Zij verzoekt
- Civiel recht overigBeschikkingverzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen, veroordeling in werkelijke proceskosten
Rechtbank Midden-Nederland|23 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:428
verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen, veroordeling in werkelijke proceskosten
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet ten onrechte gegeven. Werkweigering is niet komen vast te staan. Toekenning van…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4023
dringende reden voor dat ontslag. Als dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW worden op grond van het bepaalde in artikel 7:678 lid 1 BW beschouwd zodanige daden
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever grondt een ontslag op staande voet voor werknemer op een incident met dreigend gedrag, fysiek…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 juli 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:4740
looptijd van de opleiding is beëindigd wegens een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:677 BW; - de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens de looptijd van de opleiding van rechtswege eindigt
- Civiel recht overigBeschikkingBeschuldiging van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer met SW-indicatie ketst af op onzorgvuldig…
Rechtbank Gelderland|17 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7264
vastgesteld kan worden dat sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 5.10. Daarbij komt dat volgens artikel 4.6 van het sanctiebeleid bepaalt dat ontslag op staande
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen arbeidsovereenkomst maar lidmaatschap beroepsvereniging.
Rechtbank Rotterdam|8 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8649
KRVE deze rechtsgeldig beëindigd op grond van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. De dringende reden is gelegen in het herhaalde drugsgebruik, waarmee het (strikt) geldende alcohol
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens tegen betaling illegaal meenemen van bouwafval door vuilnisophalers…
Rechtbank Den Haag|16 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:280
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, geen dringende reden, billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|3 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5599
werkgever aan de werknemer de reden voor het ontslag onverwijld mededeelt (artikel 7:677 BW). 2.8. De werkgever kan de werknemer alleen op staande voet ontslaan als daar een dringende reden voor
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Reden ontslag op staande voet is niet onverwijld…
Rechtbank Overijssel|3 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1450
BW en vanwege het ontbreken van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW en daarmee werkgever de voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet in acht genomen, werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet van beveiliger vanwege "grensoverschrijdende gedragingen" is niet rechtsgeldig…
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2568
voorraad, [verzoeker01] te veroordelen tot betaling aan Securitas van een vergoeding ex artikel 7:677 BW ad € 4.599,98 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente over dat bedrag vanaf 25 oktober
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand.
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10182
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikking7:681 BW en 7:678 BW. Ontslag op staande voet wegens denigrerende en discriminerende opmerkingen als…
Rechtbank Midden-Nederland|2 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5287
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Verzoekster werkte bij een niet-commerciële coffeeshop en is op staande voet ontslagen. Er was…
Rechtbank Rotterdam|8 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:2972
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek om voor recht te verklaren dat werkneemster tijdig de nietigheid/vernietigbaarheid van het ontslag op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:6288
arbeidsovereenkomst binnen twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:677 BW is geëindigd bij de kantonrechter te worden ingediend. Nu het ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst het…
Rechtbank Noord-Holland|10 september 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:10276
verzoeker] worden daarom afgewezen. De kantonrechter legt hieronder uit waarom. 4.2. Uit artikel 7:677 BW volgt dat ontslag op staande voet slechts aan de orde is als een arbeidsovereenkomst wegens
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.