Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|2 juli 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:6861

deze beschikking te veroordelen om aan [werknemer] te betalen : een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke specificatie bruto/netto; een bedrag ter hoogte van het vastgestelde loon

Rechtbank Den Haag|20 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:4740

worden aangeduid als “ [verzoeker] ” en “ GHZ ”. 1. Procesverloop [verzoeker] heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening voor de duur

Rechtbank Rotterdam|29 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12192

primaire verzoek van [verzoekster01] tot vernietiging van het ontslag zal met toepassing van artikel 7:681 BW worden toegewezen. Aan de beoordeling van de subsidiaire verzoeken zal daarmee niet worden toegekomen. Loonopschorting

Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167

geschil Het ontslag op staande voet 4.1 [verzoekster] heeft haar verzoek ex artikel 7:681 BW tijdig ingediend, omdat het is ontvangen binnen twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Den Haag|23 juli 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:9171

Solutions”. 1 Procedure De kantonrechter heeft kennisgenomen van: een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende verzoek tot het treffen van voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv; een verweerschrift. Bij brief

Rechtbank Rotterdam|25 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10869

justitie te bepalen bedrag; tot betaling aan [verzoeker] van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 20.000,- bruto, althans een in goede justitie te bepalen bedrag; tot betaling

Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8193

betaling van een billijke vergoeding ter hoogte van € 2.746,00 bruto ex artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie; tot betaling van de wettelijke transitievergoeding conform artikel 7

Rechtbank Limburg|6 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7909

begrip “dezelfde werkgever” ruimer uit te leggen. 4.11. In de MvT bij artikel 7:681 BW wordt uitgelegd dat met “dezelfde werkgever” “dezelfde rechtspersoon” wordt bedoeld. Daarbij zal gedacht zijn

Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8653

deze te wijzen beschikking aan [verzoekster] van: een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; een bedrag ter hoogte van het in geld vastgestelde loon

Rechtbank Overijssel|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3066

gemachtigde: mr. E.P.W.A. Bink. 1 De procedure 1.1. Werknemer heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, tevens houdende een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ingediend, welk verzoekschrift

Rechtbank Rotterdam|31 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10448

arbeidsovereenkomst door opzegging is geëindigd per 30 juni 2019. 4.2 Op grond van artikel 7:681 BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer aan haar ten laste van de werkgever

Rechtbank Rotterdam|4 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6327

gegeven omstandigheden aanleiding bestaat. 4.11. Vooropgesteld wordt dat de billijke vergoeding van artikel 7:681 BW voor de werknemer het alternatief vormt voor het vernietigen van de opzegging. Dit artikel stelt niet

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6638

nader worden ingegaan. 4 De beoordeling De billijke vergoeding 4.1. Op grond van artikel 7:681 BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer aan hem ten laste van de werkgever

Rechtbank Den Haag|6 juni 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:13687

beschikking, VKVE Detachering te veroordelen tot betaling van: a. een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 2.160,00; b. een bedrag gelijk aan het loon over de termijn

Rechtbank Rotterdam|20 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11249

voorraad, [verweerster01] te veroordelen tot: I. betaling van een billijke vergoeding, conform artikel 7:681 BW; II. betaling van de transitievergoeding volgens de wet, III. betaling van een bedrag gelijk

Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9876

verzoeker] gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig te verklaren. 4.4 Op grond van artikel 7:681 BW dient [verzoeker] een keuze te maken tussen een verzoek tot vernietiging van het gegeven ontslag

Rechtbank Rotterdam|16 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5605

ontslag op staande voet geen stand houdt, maar [verzoekster] op grond van artikel 7:681 BW in de opzegging op initiatief van [verweerster] heeft berust, is [verweerster] gehouden tot betaling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 maart 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:7378

“Arbeidsovereenkomst van bibliotheekmedewerkster is met toestemming van het UWV opgezegd wegens reorganisatie. Verzoek ex artikel 7:682 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek om de opzegging te vernietigen en de werkgever te veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen. Het verzoek tot vernietiging van de opzegging en…

Rechtbank Den Haag|25 februari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5264

opzegging, maar maakt wel aanspraak op een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Werkneemster geeft aan dat zij geen aanspraak kan maken op een werkloosheidsuitkering of transitievergoeding en geen

Rechtbank Overijssel|30 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1431

verzoeker] heeft een verzoek ingediend strekkende tot vernietiging van de opzegging ex artikel 7:681 BW. [verweerder] heeft een verweerschrift en een (voorwaardelijk) zelfstandig tegenverzoek ingediend. 1.2 Op 16 maart 2017 heeft