Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 augustus 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2817

7:677 jo. 7:680 BW) en wegens kennelijk onredelijk ontslag (ex art. 7:681 BW). 3.2. In de onderhavige procedure vordert [geïntimeerde]: € 4.112,31 bruto per maand wegens onregelmatige beëindiging

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 september 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:7005

door Trigion gegeven opzegging kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; II. Trigion zal veroordelen om tegen behoorlijk bewijs van kwijting te betalen de somma

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2608

maakt dit niet anders. Deze verzoeken berusten immers op dezelfde grondslag, te weten artikel 7:681 BW en in hoger beroep artikel 7:683 BW en bij een switch van de vernietiging … drie maanden) berusten op een andere grondslag dan de vernietiging van het ontslag (artikel 7:681 BW). Evident is dat deze (nieuwe) verzoeken buiten de daarvoor geldende termijnen van artikel 7:686a

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2334

mondelinge behandeling bij het hof bevestigd, de artikelen 7:671b BW, 7:671c BW, 7:681 BW, 7:682 BW en 7:683 lid 3 BW aan. Dat betekent

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:351

geïntimeerde] zal veroordelen om aan [appellant] te voldoen een bedrag aan schadevergoeding ex art. 7:681 BW groot € 82.064,20 bruto en € 20.318,60 netto aan inkomens- en pensioenschade, althans een door … worden veroordeeld om aan [appellant] te voldoen een bedrag aan schadevergoeding ex art. 7:681 BW groot € 82.064,20 bruto en € 20.318,60 netto aan inkomens- en pensioenschade, is evenwel in hoger

Gerechtshof Amsterdam|15 maart 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BP7925

redenen voor het ontslag vals of voorgewend zijn in de zin van artikel 7:681 BW en dat de gevolgen van het ontslag onredelijk bezwarend zijn, zodat het opzeggen van de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1955

appellant] te betalen: - een billijke vergoeding van € 537.106,12 bruto op grond van artikel 7:681 BW; - de transitievergoeding van € 67.964,45 bruto; - de buitengerechtelijke incassokosten; - de wettelijke rente over de hiervoor

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:8265

Kennelijk onredelijk ontslag (oud recht). Het hof is van oordeel dat werkgever te hoge eisen stelt aan het functioneren van een oudere werknemer, die jarenlang goed heeft gefunctioneerd, maar niet voldoet aan wat de werkgever van hem vraagt in een sterk veranderde organisatie. De vordering tot herstel dienstbetrekking…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2654

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger beroep verworpen/ geen redelijke grond/ Billijke vergoeding artikel 7:683 lid 3 sub a BW/ toekenning (beperkt) hogere vergoeding dan rechtbank

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 januari 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ1981

voldoen de somma van € 106.197,86 ter zake van beëindigingsvergoeding, contractueel danwel ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW, zulks vanaf 15 januari

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2925

Schending meldingsplicht artikel 3 WMCO bij overdracht exploitatie hotel; billijke vergoeding ex artikel 7 lid 2 WMCO. Arbeidsrecht WWZ, WMCO

Gerechtshof Den Haag|15 april 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1052

achtergrond van voormelde feiten heeft [verzoeker] bij de kantonrechter Rotterdam een verzoekschrift ex 7:681 BW ingediend. Primair heeft [verzoeker] daarbij vernietiging verzocht van het hem gegeven ontslag op staande voet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 augustus 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3640

appellante] te veroordelen om aan [verweerder] te betalen: a. een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 20.000 bruto; b. een gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:672 lid 9 BW

Gerechtshof Den Haag|11 juli 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1971

zich beschikbaar gesteld voor het verrichten van zijn werkzaamheden. 2.3 Bij verzoekschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening voor de duur

Gerechtshof Den Haag|17 januari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3

verzocht Dräger te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW ten bedrage van € 40.000,- en van een transitievergoeding van € 41.215,-. Daarnaast heeft hij verzocht

Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:859

opzegging van de arbeidsovereenkomst door UWV kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW (oud). Hij heeft een hiermee overeenkomende verklaring voor recht gevorderd alsmede de veroordeling van UWV primair

Gerechtshof Den Haag|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1638

Verboden onderscheid. Werkgever niet geslaagd in tegenbewijs.Reden voor beeindiging (onvoldoende beschikbaarheid) hing samen met zwangerschap werknemer. Billijke vergoeding van € 40.000,- bruto voldoet aan vereiste van reele en effectieve compensatie.

Gerechtshof 's-Gravenhage|9 februari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA1954

vraag of Valmo de arbeidsovereenkomst op kennelijk onredelijke wijze in de zin van artikel 7:681 BW heeft opgezegd. [Werknemer] meent dat dit het geval is, omdat het ontslag hem niet valt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:593

bezien of de zaak – alsmede de parallel lopende zaak op voet van artikel 7:681 BW (oud) - met een regeling beëindigd kan worden. Daarbij merkt het hof op dat [geintimeerde

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3554

overwogen is de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW reeds gegeven met het oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig