Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|7 januari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:52

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. In dat kader heeft de werknemer het volgende aangevoerd. De werkgever is bij het vaststellen … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Oost-Brabant|27 oktober 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:5628

staande voet, zodat [verweerder] de arbeidsovereenkomst met [gefailleerde] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, en dat het aan [gefailleerde] betaalde salaris moet worden voldaan aan de faillissementsboedel. Ter onderbouwing … geen rechtsgeldig ontslag. [verweerder] heeft de arbeidsovereenkomst met [gefailleerde] opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Door niet rechtsgeldig op te zeggen, heeft [verweerder] ernstig verwijtbaar gehandeld. De curator maakt daarom

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:478

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat [verweerster] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Onregelmatige opzegging/gefixeerde schadevergoeding 4.9. Partijen hebben over en weer om toekenning van een vergoeding vanwege … opgezegd tegen een eerdere dag dan tussen partijen gold en in strijd met artikel 7:671 BW. 4.10. Nu vast staat dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] ten onrechte onverwijld heeft opgezegd

Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8899

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.4. [x] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om Alkcare te veroordelen een vergoeding wegens … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek

Rechtbank Amsterdam|17 januari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:280

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. [verzoekster] verzoekt tevens om toekenning van € 20.000,00 netto wegens immateriële schadevergoeding, € 9.351,00 bruto … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een opzegging die niet rechtsgeldig wordt geacht is als zodanig in beginsel al ernstig verwijtbaar, omdat

Rechtbank Limburg|19 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6099

uitzondering op deze hoofdregel. Hieruit volgt dat de opzegging in strijd met art. 7:671 BW is gedaan. 4.13. In artikel 7:681 lid 1 BW is bepaald dat de kantonrechter … billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. [verweerder, verzoeker in het tegenverzoek] doet dus terecht een beroep op deze bepaling. 4.14. Het verweer

Rechtbank Noord-Holland|6 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7994

werknemer] was ontslagen. 3.6. Het ontslag is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Er is geen sprake van onverwijlde opzegging of een dringende reden … opzegging door [werkgever] is dan ook in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. 7.5. Omdat [werkgever] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW

Rechtbank Amsterdam|31 augustus 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:6681

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 4. [verzoekster] heeft daarnaast een verzoek gedaan om IBM te veroordelen een vergoeding wegens onregelmatige … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een opzegging die niet rechtsgeldig wordt geacht is als zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat

Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2090

werkgever] een billijke vergoeding verschuldigd aangezien zij heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, terwijl ook overigens een opzegverbod geldt. Aldus is sprake van ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig

Rechtbank Amsterdam|19 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:957

arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7:669, lid 1 BW en 7:671 BW, herstel van de arbeidsovereenkomst of Gemeente Amsterdam te veroordelen tot herstel van de arbeidsovereenkomst, op straffe

Rechtbank Limburg|21 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2432

billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is ook in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel … zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor reeds is geoordeeld dat een dringende reden voor ontslag op staande voet ontbreekt en [verweerster

Rechtbank Limburg|13 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2258

vereisten, als gevolg waarvan Co-Flex het dienstverband heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoekende partij] verzoekt in dat verband dan ook om toekenning van een billijke vergoeding … billijke vergoeding kan toekennen indien Co-Flex heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit ontslag

Rechtbank Noord-Holland|19 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9724

werknemer] . Er was sprake van een dringende reden zodat niet in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. De dringende reden bestaat eruit dat [werknemer] zich anderhalf uur voor de aanvang … staande voet niet rechtsgeldig is en er is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Ten overvloede wordt overwogen dat de door [werknemer] gestelde, en door Standby betwiste, verwijten

Rechtbank Gelderland|17 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7264

opzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu de kantonrechter van oordeel is dat er sprake is van een opzegging in strijd

Rechtbank Midden-Nederland|21 januari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:357

arbeidsovereenkomst door de werkgever vernietigen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Uit artikel 7:671 BW, waarin wordt verwezen naar artikel 7:677 lid 1 BW … gebreke van een dringende reden heeft AFS de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. De kantonrechter zal het primaire verzoek van [verzoekster] om het ontslag op staande voet

Rechtbank Overijssel|24 mei 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:1995

werknemer een billijke vergoeding toekennen indien de arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Voor toekenning van een billijke vergoeding is ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever … worden of ATR de arbeidsovereenkomst op 8 november 2017 in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. 4.8. Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet

Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8737

BW volgt dat de kantonrechter, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever kan vernietigen … niet rechtsgeldig is gegeven en Swissport de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu het ontslag op staande voet wordt vernietigd, duurt de arbeidsovereenkomst voort en heeft [werknemer

Rechtbank Noord-Holland|3 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8278

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat G4S de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.12. De verzochte vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal daarom worden toegewezen. Op grond van artikel … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Noord-Holland|18 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7153

ontslag niet onverwijld is gegeven, zodat [werkgever] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Hiertoe heeft [werkneemster] gesteld dat zij, anders dan [werkgever] heeft aangevoerd, zich … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:5656

vergoeding kan toekennen indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd (zie: Kamerstukken