4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie; billijke vergoeding; opstelling wg bij…
Rechtbank Rotterdam|18 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12986
declaratie kan onvoldoende worden opgemaakt of het gaat om werkzaamheden als bedoeld in artikel 241 Rv of kosten ter verkrijging van voldoening buiten rechte. Dit onderdeel van het verzoek wordt daarom
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst van de Managing Director van het bedrijf. Werknemer…
Rechtbank Rotterdam|18 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:622
Arbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst van de Managing Director van het bedrijf. Werknemer heeft niet verwijtbaar gehandeld of nagelaten. Verzoek toegewezen wegens verstoorde arbeidsverhoudingen. Billijke vergoeding toegekend van € 250.000,- bruto, omdat de arbeidsrelatie ernstig en duurzaam is…
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting in ontslag op staande voet. Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeidng en een billijke…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 november 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7664
Berusting in ontslag op staande voet. Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeidng en een billijke vergoeding toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft werknemer tweemaal op staande voet ontslagen. Beide ontslagen zijn niet rechtsgeldig…
Rechtbank Oost-Brabant|1 februari 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:1103
Werkgever heeft werknemer tweemaal op staande voet ontslagen. Beide ontslagen zijn niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.