13 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder, geen redelijke grond, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12637
Ontslag statutair bestuurder, geen redelijke grond, billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft recht op een transitievergoeding. Het door werkgever gedane beroep op verrekening wordt…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5038
Artikel 16 CAO en artikel 7:672 BW Artikel 6:136 BW Uitvoerbaar bij voorraad betekent dat de veroordelingen in de beschikking uitgevoerd moeten worden, ook als eventueel in hoger beroep wordt
- ArbeidsrechtBeschikkingEJ. Arbeidszaak. Kennelijk onredelijk ontslag.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|24 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:55
Aangezien de tegenvordering van UTA onvoldoende vaststaat komt haar op voet van artikel 6:136 BW geen beroep op verrekening toe. 4.12 Het gerecht zal de wettelijke verhoging op grond van artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet ivm fraude. Wisselbepaling (69 Rv). Gefixeerde schadevergoeding (7:677 lid 2 BW)…
Rechtbank Gelderland|16 juli 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4313
geen tegenverzoek ingediend. De kantonrechter zal daarom, gelet op het bepaalde in artikel 6:136 BW, de thans verzochte schadevergoeding van € 318.217,01 toewijzen. De wettelijke rente over dit bedrag zal gelet
- ArbeidsrechtBeschikkingGeschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9574
eenvoudige wijze vast te stellen. De kantonrechter gaat daarom aan dat verweer voorbij (artikel 6:136 BW). De verrekening voor teveel ontvangen loon is onvoldoende onderbouwd 2.9. ProTech heeft ten slotte
- Civiel recht overigBeschikkingIs sprake van een opzegging door werkgever? De kantonrechter oordeelt van wel en vernietigt de opzegging. Is…
Rechtbank Noord-Nederland|6 januari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2185
gebleken van een rechtsgrond. Het beroep op verrekening zal aldus op grond van artikel 6:136 BW worden gepasseerd. 4.16. Aangezien er verder geen verweer is gevoerd tegen het verzoek tot betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt een werknemer onder meer om een werkgever te veroordelen tot beta¬ling van een…
Rechtbank Noord-Holland|22 augustus 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:8563
Meridiaan ). Artikel 7:672 lid 11 BW. Artikel 7:673 lid 1 BW. Artikel 6:136 BW. Artikel 223 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3988
verrekening na het einde van de arbeidsovereenkomst is geen plaats. Op grond van artikel 6:136 BW kan een beroep op verrekening namelijk alleen slagen als de tegenvordering wordt erkend door
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt om ontbinding arbeidsovereenkomst. Verzoek afgewezen. Arbeidsovereenkomst is al eerder…
Rechtbank Limburg|19 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6099
veroordelen tot betaling van de transitievergoeding en de vakantiebijslag toch toegewezen (zie art. 6:136 BW). billijke vergoeding 4.11. Als hoofdregel geldt dat een werkgever een arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder
- Civiel recht overigBeschikkingHet verzoek van de werkgever om de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden wegens een verstoorde…
Rechtbank Overijssel|18 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1547
Het verzoek van de werkgever om de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden wegens een verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 3 sub g BW) wordt toegewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer heeft verzocht de werkgever te veroordelen tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding, een…
Rechtbank Den Haag|19 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6323
kantonrechter gaat daarom aan dit beroep door [werkgever] op verrekening met toepassing van artikel 6:136 BW voorbij. Dit betekent dat de vordering tot betaling van € 1.651,33 zal worden toegewezen
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting in onterecht ontslag op staande voet. Gefixeerde vergoeding, transitievergoeding en billijke…
Rechtbank Gelderland|8 november 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:6696
Berusting in onterecht ontslag op staande voet. Gefixeerde vergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen en nalaten werknemer.
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11264
Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen en nalaten werknemer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.