Zoekresultaten

Voor “"7:610b BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

4 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtBeschikking
    Eindbeschikking, eisvermeerdering op grond van art 283 Rv toegestaan; vaststellen arbeidsomvang 2020 conform…

    Rechtbank Rotterdam14 december 2023ECLI:NL:RBROT:2023:11883

    jaarbasis niet conform vastgestelde jaarlijkse arbeidsomvang is uitbetaald. Vaststellen arbeidsomvang 2021 conform art 7:610b BW: als een arbeidsovereenkomst ten minste 3 maanden heeft geduurd wordt de bedongen arbeid in enige maand … over de periode van januari tot en met november 2021 en legt daaraan artikel 7:610b BW ten grondslag. Artikel 7:610b BW bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Geen dringende reden voor door de werkgever gegeven ontslag op staande voet. Na ziekmelding van de werknemer…

    Rechtbank Den Haag16 februari 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:22176

    arbeid van de werknemer. De werknemer beroept zich op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en heeft gesteld dat zij structureel meer heeft gewerkt dan het maximum aantal overeengekomen uren … artikel 7:610b BW volgt dat indien de arbeidsovereenkomst tenminste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand vermoed wordt een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang

  • ArbeidsrechtBeschikking
    loonvordering: percentage loondoorbetaling en arbeidsomvang, transitievergoeding, geen billijke vergoeding ex…

    Rechtbank Noord-Holland17 juli 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:6771

    slechts 29,46 uur per week. Het rechtsvermoeden van arbeidsomvang van artikel 7:610b BW kan niet worden toegepast, omdat [verzoeker] voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid geen 3 maanden heeft gewerkt. [verzoeker] heeft … opgeroepen c.q. zou hebben gewerkt. De kantonrechter zoekt in dat verband aansluiting bij artikel 7:610b BW, waarin is bepaald dat indien een arbeidsovereenkomst drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid

  • ArbeidsrechtBeschikking
    werknemer heeft ten onrechte ontslag op staande voet genomen. Geen grond voor toewijzing van de verzochte…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant10 oktober 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:7134

    aantal uren werkte, heeft [verzoekster] de gemiddelde arbeidsomvang berekend op de voet van artikel 7:610b BW. [verzoekster] heeft daarbij gekeken naar de periode van augustus 2022 tot februari 2023, in welke

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.