10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingaanzegverplichting en studiekostenbeding
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7492
algehele voldoening; II. [bedrijf B] op grond van artikel 7:623 BW te veroordelen tot betaling van het restant van het salaris over april ter hoogte van € 834,00 netto, te vermeerderen … april 2021 een bedrag van € 834,00 netto heeft ingehouden. Op grond van artikel 7:623 BW is de werkgever verplicht om het in geld naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen telkens
- ArbeidsrechtBeschikkingEindbeschikking. Berekening billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding aan de…
Rechtbank Rotterdam|22 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11920
loon namelijk steeds uiterlijk de eerste dag van de volgende maand moeten betalen (artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet terecht gegeven. Na benoeming van een (medisch) deskundige wordt geoordeeld dat…
Rechtbank Rotterdam|14 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6083
bedrag zal worden toegewezen evenals de wettelijke rente daarover vanaf 1 november 2022 (artikel 7:623 BW) tot de dag van volledige betaling. [verzoeker] is evenwel een bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft doorgewerkt tot na het einde van de derde arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:823
volgende maand moeten betalen (artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingDoorwerken na einde arbeidsovereenkomst leidt tot voortzetten arbeidsovereenkomst (artikel 7:668 lid 4 onder…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:598
volgende maand moeten betalen (artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
loon namelijk steeds uiterlijk de eerste dag van de volgende maand moeten betalen (artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingniet voldaan aan voorwaarden ontslag op staande voet, scenario leest als film maar verhaal zonder feitelijke…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8023
maand na het tijdvak waarover het loon moet worden berekend is toegestaan (artikel 7:623 BW). Daarom kan niet worden vastgesteld dat het loon te laat is betaald. EFN moet de proceskosten
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De werkweigering vormt geen dringende reden. Ook geen…
Rechtbank Rotterdam|9 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12657
vakantiebijslag hadden bij het einde van de arbeidsovereenkomst uitbetaald moeten worden (artikel 7:623 BW en 17 lid 3 WML). De wettelijke rente wordt daarom toegewezen vanaf 1 augustus 2024. Omdat beide
- ArbeidsrechtBeschikkingSchending aanzegplicht. Geen rechtsgeldige opzegging werkgever, werkgever is daarom billijke vergoeding…
Rechtbank Gelderland|2 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1663
Schending aanzegplicht. Geen rechtsgeldige opzegging werkgever, werkgever is daarom billijke vergoeding verschuldigd. Verrekening teveel genoten vakantiedagen is in strijd met de redelijkheid en billijkheid.
- Civiel recht overigBeschikkingIn deze zaak gaat het – kort gezegd – om de vraag of het door werkgever aan werknemer gegeven ontslag op…
Rechtbank Oost-Brabant|24 september 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:7731
In deze zaak gaat het – kort gezegd – om de vraag of het door werkgever aan werknemer gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig is of niet, en in het laatste geval of werkgever dan gehouden is tot betaling aan werknemer van een gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en/of andere…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.