5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingNiet geslaagd in bewijslevering ten aanzien van dringende reden in 7:681 BW procedure. Vernietiging ontslag…
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7521
september 2020 wordt overwogen dat geen sprake is van omstandigheden die ingevolge artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van [persoon A] moeten komen. De loonvordering zal ook worden toegewezen vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Uitzendovereenkomst. Vaste urenomvang, 7:628a lid 5 BW. Verzoek vernietiging opzegging en nevenverzoeken…
Rechtbank Gelderland|21 mei 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:3292
years of age. (…) 3. Exclusion of the obligation of continuous remuneration payment. Article 7:628 BW (Civil Code) shall not apply.(…)” 2.3. Op de overeenkomst is de ABU-CAO van toepassing
- ArbeidsrechtBeschikkingartikel 223 Rv voorlopige voorziening; opzegverbod artikel 7:670a lid 2 sub b BW wegens ziekte niet van…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4836
omstandigheid die voor rekening van [naam verzoeker] komt zodat de uitzondering van artikel 7:628 BW van toepassing is. Dit artikel bepaalt namelijk dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde
- Civiel recht overigBeschikkingOnderzoeksplicht voor de werkgever bij ontslagname werknemer. Loon moet op basis van 36-urige werkweek worden…
Rechtbank Rotterdam|14 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3974
Onderzoeksplicht voor de werkgever bij ontslagname werknemer. Loon moet op basis van 36-urige werkweek worden berekend in plaats van 40-urige werkweek.
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding van een arbeidsovereenkomst tussen werkgever/patroon en advocaat-stagiaire. Patroon…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:3917
maken en onterechte verbeteringen in het verslag heeft aangebracht. 5.11 Op grond van artikel 7:628 BW kan een werkgever tot loonopschorting overgaan als de werknemer de bedongen arbeid niet verricht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.