49 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werkgever tot betaling vergoeding wegens onregelmatige opzegging (7:677 lid 2 en lid 3 sub a BW) en…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5980
opzegging (7:677 lid 2 en lid 3 sub a BW) en schadevergoeding (o.g.v. 7:661 BW) toegewezen. Beroep van werknemer op aangeboden vaststellingsovereenkomst slaagt niet. Aanbod in de vaststellingsovereenkomst herroepen voor … doordat hij (primair) haar schade heeft toegebracht bij de uitvoering van zijn werk (artikel 7:661 BW) dan wel hij (subsidiair) jegens haar onrechtmatig heeft gehandeld waardoor werkgever schade heeft geleden (artikel
- Civiel recht overigBeschikkingverzochte ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond afgewezen, niet gebleken van een kortingbeleid van…
Rechtbank Gelderland|22 augustus 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7228
niet gebleken van een kortingbeleid van werkgever. Geen aansprakelijkheid werknemer op grond van artikel 7:661 BW voor mailen "eigen" bestanden aan zichzelf. Gedeeltelijke vernietiging concurrentie- en relatiebeding. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht
- ArbeidsrechtBeschikkingartikel 7:668 BW, aanzegplicht, ontvangsttheorie, artikel 3:37 lid 3 BW, bewijslastverdeling, artikel 7:661…
Rechtbank Den Haag|7 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14606
artikel 7:668 BW, aanzegplicht, ontvangsttheorie, artikel 3:37 lid 3 BW, bewijslastverdeling, artikel 7:661 BW, schade RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Den Haag CdW Zaaknr: 7951538/19-50368 Datum: 7 november 2019 Beschikking
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijke verzoeken voor het geval de arbeidsovereenkomst in stand zou zijn gebleven. Nevenverzoeken.
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7589
Primair geldt dat [verzoeker] aansprakelijk is voor deze kosten op grond van artikel 7:661 BW, omdat hij door zijn handelswijze opzettelijk schade heeft toegebracht aan Eriks. Hij heeft willens en wetens … samenhangen met het onderzoek. Voor aansprakelijkheid van schade op grond van artikel 7:661 BW is vereist dat de wil van de werknemer was gericht op het veroorzaken van schade. Van opzet
- Civiel recht overigBeschikkingcentraal staat de vraag of sprake is van een oproepcontract in de zin van art. 7:628a lid 9 BW.
Rechtbank Oost-Brabant|11 mei 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2103
gevolg zou zijn van het handelen van [verweerster] . Op grond van art. 7:661 BW is [verweerster] slechts schadeplichtig als [verzoekster] kan bewijzen dat [verweerster] voorafgaand aan het schadeveroorzakend handelen opzettelijk … BW is [verweerster] volgens [verzoekster] schadeplichtig. [verweerster] heeft op art. 7:661 BW gewezen en aangegeven dat van opzet of bewuste roekeloosheid geen sprake is. 5.8. Vooropgesteld wordt dat, gelet
- ArbeidsrechtBeschikkingGefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet, vergoeding geleden schade, tegenbewijs
Rechtbank Rotterdam|6 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5689
persoon A] heeft hiermee schade toegebracht aan JYSK en is op grond van artikel 7:661 BW gehouden tot vergoeding van die schade aan JYSK . Het handelen van [persoon A] kan bovendien … kantonrechter zal allereerst deze twee laatste vorderingen behandelen. schadevergoeding op grond van artikel 7:661 BW jo. artikel 6:162 BW 6.2. Voorop gesteld wordt dat de door JYSK gestelde en gevorderde
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer onder meer om ver¬nietiging van een ontslag op staande voet door de…
Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:4942
In deze zaak verzoekt de werknemer onder meer om ver¬nietiging van een ontslag op staande voet door de werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek af. Naar het oordeel van de kantonrechter is het ontslag namelijk (rechts)geldig; de werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan het zich onrechtmatig toe-eigenen, althans…
- Civiel recht overigBeschikkingNa ontslag stellen (voormalig) statutair bestuurder en vennootschap over en weer vorderingen tegen elkaar in…
Rechtbank Overijssel|3 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3132
primair op grond van artikel 2:9 BW en subsidiair op grond van artikel 7:661 BW inzake Second Base een bedrag van € 164.718,00; c. wegens schade primair op grond … artikel 2:9 BW en subsidiair op grond van artikel 7:661 BW inzake het huren van privéjets Aerodynamics een bedrag van € 224.401,00; d. wegens een vordering uit geldlening en niet
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet is rechtsgeldig. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5497
Ontslag op staande voet is rechtsgeldig. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door zijn persoonlijk tegenstrijdig belang niet te melden en in strijd te handelen met artikel 2:239 BW en door tijdens het hoor- en wederhoorgesprek niet de waarheid te spreken over zijn andere financiële belangen. Afwijzing…
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet, vergoeding ex art 7:677 lid 2 jo lid 3 onderdeel a BW, schadevergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|12 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13155
schadevergoeding van € 8.656,56 netto. Bovendien is [verweerder] haar op grond van (primair) artikel 7:661 BW, (subsidiair) artikel 7:611 BW of (meer subsidiair) artikel 6:162 BW een schadevergoeding … weergegeven – aan haar verzoek ten grondslag dat [verweerder] haar op grond van (primair) artikel 7:661 BW, (subsidiair) artikel 7:611 BW of (meer subsidiair) artikel 6:162 BW een schadevergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding. Bewijsopdracht.
Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5451
verweerder] tevens gehouden tot betaling van dit bedrag aan Blokker op grond van artikel 7:661 BW. Nu [verweerder] op 19 november 2018 op papier een bankafdracht heeft gemaakt ter waarde … geld “weg” is. 5.4. Blokker heeft dit verzoek primair gegrond op artikel 7:661 BW. Lid 1 daarvan bepaalt dat de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wegens het registreren van te veel gewerkte uren houdt stand; wn hield wanneer hij…
Rechtbank Rotterdam|25 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6020
ontslag op staande voet wegens het registreren van te veel gewerkte uren houdt stand; wn hield wanneer hij (fors) te laat was als begintijd aan het tijdstip dat de winkel eigenlijk open moest gaan; dit handelen is ook ernstig verwijtbaar
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet is terecht gegeven, omdat de werknemer geneesmiddelen heeft besteld via zijn…
Rechtbank Den Haag|14 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:15407
heeft onttrokken en/of op kosten van SHG heeft ingekocht. De beperkingen van artikel 7:661 BW spelen geen rol omdat de schade door [de werknemer01] niet is toegebracht ter uitvoering … hand van artikel 7:661 lid 1 BW. Het eerste lid van artikel 7:661 BW houdt in dat een werknemer die bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst schade toebrengt
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Illegale verhuur van parkeerplaatsen van werkgever.
Rechtbank Rotterdam|25 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1130
verzoekt op grond van artikel 7:686a lid 3 in samenhang met artikel 7:661 BW betaling door [verweerder] van de door haar gemaakte onderzoekskosten. De kantonrechter overweegt daarover als volgt … uitvoering van de arbeidsovereenkomst schade toebrengt aan de werkgever is op grond van artikel 7:661 BW alleen aansprakelijk indien die schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7736
Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werknemer verzoekt ontslagvergoedingen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet formeel geen standhoudt, wel is er sprake van dringende redenen voor ontslag. Aan wn komt de gefixeerde schadevergoeding…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek verklaring voor recht ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven; stukken deurwaarder…
Rechtbank Oost-Brabant|9 februari 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:459
Verzoek verklaring voor recht ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven; stukken deurwaarder achterhouden voor werkgever; wel een dringende reden en ernstig verwijtbaar, geen transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Anonieme brieven aan werkgever. Dringende reden voldoende bewezen. Ook dringende…
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2512
voorraad: [verzoeker] te veroordelen om aan Van Nature een schadevergoeding Van Nature ex artikel 7:661 BW althans 6:74 BW, hetgeen neerkomt op € 8.961, 65 zijnde de kosten die Van Nature
- Personen- en familierechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de…
Rechtbank Gelderland|25 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10297
Ontslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding (artikel 7:682 lid 3 BW) wordt afgewezen. Voor de hoogte van de transitievergoeding wordt het loon vermeerderd met de gemiddelde bonus over de 3…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer niet geslaagd…
Rechtbank Noord-Nederland|31 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3209
Arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een financieel directeur vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7739
Ontslag op staande voet van een financieel directeur vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werkgever verzoekt gefixeerde schadevergoeding. Dit verzoek wordt afgewezen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet geen standhoudt, zodat werkgever schadeplichtig is jegens werknemer. Artikel 7:677…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.