8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikking96 Rv-verzoek van werkgever en werknemer. De vraag is of een dynamisch incorporatiebeding, waarmee de cao van…
Rechtbank Overijssel|23 juni 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2277
gebeurt met het dynamische karakter van het incorporatiebeding. Er zijn twee mogelijkheden. Ofwel artikel 7:663 BW moet zo worden uitgelegd, dat de arbeidsvoorwaarden die voortkomen uit de ten tijde … karakter van het incorporatiebeding onderdeel is van de rechten en verplichtingen die krachtens artikel 7:663 BW overgaan op de verkrijger, zodat ook de verkrijger gebonden is aan toekomstige cao-bepalingen
- ArbeidsrechtBeschikkingVaststelling hoogte transitievergoeding op grond van art. 7:673 lid 4 BW bij opvolgend werkgeverschap na…
Rechtbank Overijssel|22 september 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3166
kunnen worden van een overgang van onderneming als bedoeld in art. 7:662 en 7:663 BW – zoals [verzoekster] heeft aangevoerd – laat de kantonrechter verder rusten, omdat dat verder toch geen effect … waardoor de rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] op grond van art. 7:663 BW van rechtswege op Novon zouden zijn overgegaan. De kantonrechter heeft gelet op wat volgens
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3124
betrekking tot de werknemers (…) bij de overdracht van de Onderneming op grond van artikel 7:663 BW van rechtswege tezamen met de Onderneming op de Koper zullen overgaan. (…)” In artikel … overdracht op 11 oktober 2019 is geëffectueerd. 4.3 Op grond van artikel 7:663 BW zijn door de overgang van de onderneming de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor Naborgh
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3123
betrekking tot de werknemers (…) bij de overdracht van de Onderneming op grond van artikel 7:663 BW van rechtswege tezamen met de Onderneming op de Koper zullen overgaan. (…)” In artikel … overdracht op 11 oktober 2019 is geëffectueerd. 4.3 Op grond van artikel 7:663 BW zijn door de overgang van de onderneming de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor [Verweerster
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3121
betrekking tot de werknemers (…) bij de overdracht van de Onderneming op grond van artikel 7:663 BW van rechtswege tezamen met de Onderneming op de Koper zullen overgaan. (…)” In artikel … verzoekster] is dit echter anders gelopen, waarover hieronder meer. 4.3 Op grond van artikel 7:663 BW zijn door de overgang van de onderneming de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3122
betrekking tot de werknemers (…) bij de overdracht van de Onderneming op grond van artikel 7:663 BW van rechtswege tezamen met de Onderneming op de Koper zullen overgaan. (…)” In artikel … overdracht op 11 oktober 2019 is geëffectueerd. 4.3 Op grond van artikel 7:663 BW zijn door de overgang van de onderneming de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor Naborgh
- Civiel recht overigBeschikkingIn deze zaak draait het om de vraag of werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter komt…
Rechtbank Oost-Brabant|17 januari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:7004
In deze zaak draait het om de vraag of werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter komt tot de conclusie dat het ontslag niet rechtsgeldig is gegeven. Het verzoek om vernietiging van het ontslag wordt daarom toegewezen. Ook moet de vraag worden beantwoord of sprake is van een overgang van…
- Civiel recht overigBeschikkingDe arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van werknemer ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Noord-Holland|24 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2420
tussen hem en een daar werkzame werknemer van rechtswege over op de verkrijger (artikel 7:663 BW). 4.4. Vast staat dat [verzoeker] in dienst was bij [XX] en dat hij als werknemer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.