Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11152

werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in samenhang met artikel 7:677 BW; de werkgever te veroordelen tot betaling aan de werknemer … grondslag gelegd (zakelijk weergegeven) dat zijn arbeidsovereenkomst in opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW aangezien geen sprake is van een dringende reden die het op 16 juni 2019 gegeven ontslag

Rechtbank Rotterdam|10 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10179

wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 10.730,29 bruto, over de periode

Rechtbank Rotterdam|7 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4900

opzegging III. De opzegging (van 1 februari 2019) te vernietigen vanwege strijd met artikel 7:671 BW en het opzegverbod; IV. Traxi te verplichten [verzoeker] binnen 24 uur na betekening … arbeidsovereenkomst door Traxi per 1 maart 2019. 5.15 Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij

Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8780

gedragingen zich zou hebben voorgedaan. 3.4 Nu [verweerster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW stelt [verzoeker] dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door [verweerster] . Het ernstig verwijtbaar handelen … werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Aldus dient te worden beoordeeld of [verweerster] [verzoeker] op goede gronden op staande voet heeft

Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8193

opzegging van de arbeidsovereenkomst is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Ingevolge artikel 7:681 lid 1 sub a BW verzoekt [verzoeker] ten laste van RWSF … RWSF de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet rechtsgeldig en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Transitievergoeding 5.5 Uit artikel 7:673 lid 1 BW volgt dat de werkgever

Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6996

niet meer tot de mogelijkheden behoort. Nu Schoonmaakkantoor.nl heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [verzoekster] aanspraak op een billijke vergoeding en een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging alsook betaling … werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kern van het geschil betreft derhalve de vraag of Schoonmaakkantoor.nl [verzoekster] op goede gronden

Rechtbank Rotterdam|31 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10448

ontslag op staande voet. Nu Mythos heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [verzoeker] naast een vergoeding wegens onregelmatige opzegging aanspraak op een billijke vergoeding. [verzoeker] meent voorts … werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kern van het geschil betreft derhalve de vraag of Mythos [verzoeker] op goede gronden

Rechtbank Den Haag|19 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12257

Ontslag op staande voet wegens diefstal sieraden van bewoners blijft in stand

Rechtbank Noord-Holland|7 november 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:9321

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat RN de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter op verzoek … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het verzoek van [werknemer] om vernietiging van het ontslag zal dan ook worden toegewezen

Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10517

verzoekster] stelt kort gezegd dat Antes de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zonder haar instemming dan wel de toestemming van het UWV) en artikel 7:670 BW … sprake zijn van een opzegging in strijd met artikel 7:670 BW en/of artikel 7:671 BW. Een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW (omdat is opgezegd in strijd

Rechtbank Rotterdam|15 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8952

billijke vergoeding, omdat [gedaagde] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet hierop moet beoordeeld worden of het ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven … verzoekster] maakt aanspraak op een billijke vergoeding. Nu is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW vanwege het ontbreken van een onverwijlde mededeling van het ontslag op staande voet, heeft [verzoekster

Rechtbank Den Haag|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11384

staat vast dat ten deze sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Het is, anders dan [verzoeker] heeft aangevoerd, niet (voldoende) gebleken dat er tussen het ontslag … haar zwangerschapsverlof. Het feit dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, is kennelijk het gevolg van een beoordelingsfout, in die zin dat [verweerder

Rechtbank Overijssel|1 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2236

billijke vergoeding kan toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Voor toekenning van een billijke vergoeding is ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever vereist … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd (Kamerstukken

Rechtbank Rotterdam|12 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9010

arbeidsovereenkomst per 27 juni 2019. Wel maakt [verzoeker] op grond van artikel 7:671 BW jo. 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding, nu [verweerster] in strijd … werknemer een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis kan een rechter een billijke vergoeding toekennen als het ontslag

Rechtbank Rotterdam|12 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8171

aanhef BW kan de werknemer - indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW - de kantonrechter verzoeken de opzegging van de arbeidsovereenkomst te vernietigen ofwel een billijke vergoeding … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Nu de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig was, is het verzoek

Rechtbank Rotterdam|19 april 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3192

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Rotterdam|25 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6090

werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kern van het geschil betreft derhalve de vraag of Stroop Beheer [naam dochter … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Nu de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig was, is het verzoek

Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5450

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. [werknemer] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om Blokker te veroordelen een transitievergoeding … Daarover wordt het volgende overwogen. 5.4. Het ontslag op staande voet moet ingevolge artikel 7:671 BW aan de volgende voorwaarden voldoen: a. er moet sprake zijn van een dringende reden

Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8191

opzegging van de arbeidsovereenkomst is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Ingevolge artikel 7:681 lid 1 sub a BW verzoekt [verzoeker] ten laste van [verweerster] een billijke … heeft zich op het standpunt gesteld dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, nu zijn instemming of die van het UWV ontbreekt. In een dergelijk geval

Rechtbank Den Haag|3 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:4378

Ontslag op staande voet, rechtsgeldig