4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. 7:681; niet-rechtsgeldige opzegging. Toekennen billijke vergoeding. Transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:988
evenmin heeft [verweerder] toestemming aan UWV gevraagd en gekregen zoals bedoeld in artikel 7:671a BW. De opzegging is derhalve vernietigbaar. Omdat het ontslag vernietigbaar is, staat het [verzoeker] op grond
- Civiel recht overigBeschikkingTransitievergoeding (artikel 7:673 BW). Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:3163
verzoek aan het UWV om toestemming in de zin van artikel 7:671a BW is gedaan vóór 1 januari 2019. Uit deze overgangsbepaling volgt dus dat in het geschil tussen [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kern van het geschil betreft het antwoord op de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen is…
Rechtbank Rotterdam|5 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8192
heeft zich op het standpunt gesteld dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671a BW heeft opgezegd, nu toestemming van het UWV ontbreekt. [verweerster] heeft zich op het standpunt gesteld
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek billijke vergoeding afgewezen. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
Rechtbank Den Haag|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11045
Verzoek billijke vergoeding afgewezen. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.