Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1637

Werknemersverzoek ex artikel 7:671c BW RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Kanton Breda zaak/rolnr.: 4777727 AZ VERZ 16-11 Beschikking in de zaak van: [naam] wonende te Oosterhout, verzoekster, verder te noemen: [verzoekster … verzoek 3.1. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verweerster] te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte

Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6314

Ontbinding arbeidsovereenkomst; verzoek werknemer 7:671c BW; ontbinding uitgesproken; geen billijke vergoeding, geen transitievergoeding; werkgever valt wel verwijt te maken maar niet zodanig dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen RECHTBANK ROTTERDAM … geval - waar het gaat om een werknemersverzoek - niet aan de orde. 4.2 Uit artikel 7:671c BW volgt dat de werknemer kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien

Rechtbank Overijssel|14 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:882

Verzoek ontbinding arbeidsverhouding toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669

Rechtbank Den Haag|11 april 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:17092

tussen partijen zodanig heeft verstoord, dat sprake is van omstandigheden als bedoeld in artikel 7:671c BW. MIF heeft immers op gefingeerde gronden doen voorkomen alsof [werknemer] zou disfunctioneren. MIF beroept zich … duurzame verstoring van de arbeidsverhouding. Op grond van de parlementaire behandeling van artikel 7:671c BW moet worden aangenomen dat de hiervoor beschreven omstandigheden te beschouwen zijn als een gewichtige reden, zoals

Rechtbank Rotterdam|15 december 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9728

geval - waar het gaat om een werknemersverzoek - niet aan de orde. 4.2 Uit artikel 7:671c BW volgt dat de werknemer kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien … langere termijn, zoals voorgestaan door [verzoekster] , verhoudt zich niet met de inhoud van artikel 7:671c BW. 4.3 Nu de arbeidsovereenkomst zal worden ontbonden moet ook worden beoordeeld of aan [verzoekster

Rechtbank Den Haag|3 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:761

verzoeken en de verweren 3.1 [verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW te ontbinden met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, onder toekenning van een vergoeding

Rechtbank Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16682

tussen partijen een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan. Ter zitting heeft [verweerder] op grond van artikel 7:671c BW ontbinding van de arbeids-overeenkomst verzocht, onder toekenning van een billijke vergoeding aan [verweerder

Rechtbank Overijssel|24 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4156

stelt zich allereerst op het standpunt dat voor een verzoek op grond van art. 7:671c BW sprake moet zijn van omstandigheden zijn die een dringende reden opleveren of van een wijziging

Rechtbank Overijssel|26 februari 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:675

concurrentiebeding. 4 De beoordeling 4.1. Op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard