8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met art. 7:677 BW. Werknemer heeft gehandeld in strijd met hetgeen van een goed werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8877
Opzegging in strijd met art. 7:677 BW. Werknemer heeft gehandeld in strijd met hetgeen van een goed werknemer verwacht mag worden en heeft ook onrechtmatig gehandeld jegens werkgever. Geen billijke vergoeding … opzegging door Maximo van 19 oktober 2015 in strijd is met artikel 7:677 BW en om hem een billijke vergoeding toe te kennen. 3.2. [werknemer] stelt dat Maximo vermoedelijk al geruime
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster is in dienst bij een stichting op het gebied van de volkshuisvesting. Werkneemster beheert onder…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1067
verzoek ex artikel 7:681 BW), 4837935 AZ VERZ 16-18 (verzoek ex artikel 7:677 BW) en 4838756 AZ VERZ 16-19 (verzoek ex artikel 7:671b BW) Beschikking … artikel 7:681 BW (vernietiging opzegging), tevens verweerster tegen het verzoek ex artikel 7:677 BW (gefixeerde schadevergoeding) en het (voorwaardelijke) verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW
- Civiel recht overigBeschikkingUitzendovereenkomst fase B. Ontslag op staande voet. Uitzendwerknemer is tewerkgesteld als schadebehandelaar…
Rechtbank Overijssel|15 juni 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2920
grondslag gelegd dat het gegeven ontslag niet voldoet aan de formele vereisten uit artikel 7:677 BW, omdat geen sprake is van onverwijlde opzegging om een dringende reden. Ook heeft Tempo-Team … gevolg van verwijtbaar handelen of nalaten door de uitzendkracht (in de zin van artikel 7:677 BW) jegens Delta Lloyd, doorwerkt in de relatie tussen Tempo-Team en [X] . 4.4. Ten aanzien
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vernietigd. Werknemer is vóór het ontslag niet door werkgever gehoord. Ontslaggronden…
Rechtbank Den Haag|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:13162
grovelijk de plichten heeft veronachtzaamd welke de arbeidsovereenkomst u oplegt. Op grond van artikel 7:677 BW jo. artikel 7:678 BW leveren dit dringende redenen voor ontslag op staande voet
- Civiel recht overigBeschikkingWwz. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|24 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7526
staande voet rechtsgeldig. Daarover wordt het volgende overwogen. 5.4. Op grond van artikel 7:677 BW is ieder van partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslag (op staande voet) is niet rechtsgeldig gegeven. De werkgever heeft gehandeld in strijd met…
Rechtbank Den Haag|22 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1743
zonder dat er sprake is geweest van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, hetgeen de vernietiging van de opzegging als bedoeld in artikel 7:681 BW rechtvaardigt
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter is met voldoende mate van zekerheid komen vast te staan dat sprake…
Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8899
werkgever worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigBeschikkingArt. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2464
heeft kennis genomen van de volgende processtukken: - het verzoekschrift (ex artikel 7:686a jo. 7:677 BW e.a.) met producties, ingekomen op 15 januari 2016; - het verweerschrift ex art. 7:686a
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.