17 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingDe door de werknemer gevorderde verklaring voor recht, dat het aan haar verleende ontslag op staande voet in…
Rechtbank Oost-Brabant|3 mei 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:2238
waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a lid 4 juncto artikel 7:677 BW). Dit strookt ook met de bedoeling van de wetgever bij de invoering van de vervaltermijn. Door … bedrag van € 3.449,03 vanwege aan een haar verschuldigde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW (de gefixeerde schadevergoeding). 3.12. [verzoekster] heeft erop gewezen dat MITServ pas in het verweerschrift
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:677 lid 2 BW. Gevorderde schadevergoeding door werkgever n.a.v. terecht gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4121
verweerder] ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en zich een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW heeft voorgedaan. 2.2. Mijande heeft in de onderhavige zaak verzocht om toekenning van een vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet docent houtbewerking wegens alcohollucht op het werk rechtsgeldig, Eerdere…
Gerechtshof Den Haag|11 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3679
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding bij ontslag op staande voet.
Rechtbank Midden-Nederland|6 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2076
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen onregelmatige beeindiging, geen staking, vorderingen vergoedingen afgewezen
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7495
berichtgeving niet op uw werk verschenen. Deze omstandigheden leveren een dringende reden ex artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW op. (…)” 3 De stellingen van partijen 3.1 Aan het verzoek heeft
- AanbestedingsrechtBeschikkingdingende reden beeindiging dienstverband met 5 werknemers ivm werkweigering. 7:677 lid 2, 7:673 lid 7 sub c…
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6707
berichtgeving niet op uw werk verschenen. Deze omstandigheden leveren een dringende reden ex artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW op. (…)” 3 De stellingen van partijen 3.1 Aan het verzoek heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Terugkomen van eerdere berusting en alsnog…
Rechtbank Rotterdam|22 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2388
opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. Dit brengt mee dat [verzoeker] recht heeft op een billijke vergoeding op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4045
niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. verklaring voor recht 4.7 De verzochte verklaring voor recht dat [verzoekster] zich op 3 februari
- Civiel recht overigBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Geen dringende reden voor het gegeven ontslag op staande voet. Toewijsbaar: een…
Rechtbank Gelderland|11 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2148
voor het door [verweerder] aan [verzoeker] gegeven ontslag op staande voet. 5.3. Krachtens artikel 7:677 BW is een werkgever bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet ten onrechte gegeven. Werkweigering is niet komen vast te staan. Toekenning van…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4023
dringende reden voor dat ontslag. Als dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW worden op grond van het bepaalde in artikel 7:678 lid 1 BW beschouwd zodanige daden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege dreigende chatberichten. Gedragingen vormen dringende reden mede ivanwege nog…
Rechtbank Rotterdam|9 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5472
omstandigheden leveren, ieder zelfstandig, maar ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex. artikel 7:677 BW (…)” . 2.10 Per brief van 20 februari 2018 heeft de gemachtigde van [A.] tegen het ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet, werknemer van superrmarkt heeft in strijd gehandeld met kenbaar beleid van de…
Rechtbank Den Haag|30 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:6451
niet aan de eisen die de wet eraan stelt, zoals opgenomen in artikel 7:677 BW, aldus [verzoeker] . 3.5. Pas bij het verweerschrift onderbouwt Albert Heijn welke gedragingen [verzoeker] worden verweten. [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontbinding wegens verstoorde verhouding (g-grond). Werknemer wil/kan zich niet conformeren aan nieuwe…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3490
gesteld dat er sprake is van omstandigheden die een dringende reden opleveren ex artikel 7:677 BW of die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, werknemer van superrmarkt heeft in strijd gehandeld met kenbaar beleid van de…
Rechtbank Den Haag|30 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:6452
niet aan de eisen die de wet eraan stelt, zoals opgenomen in artikel 7:677 BW, aldus [verzoeker] . 3.5. Pas bij het verweerschrift onderbouwt Albert Heijn welke gedragingen [verzoeker] worden verweten. [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet onverwijld gegeven. Geen beroep op ontbindende voorwaarde door werkgever…
Rechtbank Rotterdam|25 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5340
verzoeker] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 juncto artikel 7:677 BW opleveren, brengt het voorgaande met zich dat SBD niet aan de voorwaarde van onverwijl
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing vordering tot toekenning billijke vergoeding, vergoeding voor onregelmatige opzegging en de…
Rechtbank Rotterdam|28 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8069
houden, nu geen sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. Er is sprake van gefingeerde ontslagredenen. Nergens blijkt uit dat het voor werknemers niet
- ArbeidsrechtBeschikkingVezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5341
Vezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.