23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingvraag of de opzegging o.g.v. artikel 7:669 lid 3, onderdeel b BW (opzegging na 104 weken…
Rechtbank Gelderland|21 juni 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:3939
bewijs van kwijting, aan [Verzoeker] te betalen: a. a) een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ad € 120.000,-- bruto, althans een door de kantonrechter te bepalen bedrag; b) een bedrag … beoordeling Het verzoek 4.1. Hoewel [Verzoeker] een billijke vergoeding verzoekt op grond van artikel 7:681 BW is uit de daaraan voorafgegane onderbouwing wel duidelijk dat zij haar verzoek baseert op artikel
- Civiel recht overigBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet. Ontbinding op de g-grond. Billijke vergoeding en kosten rechtsbijstand.
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:6178
procedure blijkt uit: - het verzoekschrift met 22 producties van [verzoeker] ex artikel 7:681 BW, tevens houdende een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv, ter griffie … aansprakelijk gesteld voor de schade. 3 Het verzoek van [verzoeker] ex artikel 7:681 BW 3.1. [verzoeker] verzoekt de kantonrechter bij beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, primair om het gegeven
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning vergoedingen aan werknemer na berusting.
Rechtbank Den Haag|20 juli 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:7817
deugdelijke bruto/netto specificatie; € 16.469,- bruto ter zake van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; € 2.289,58 bruto ter zake loon/vakantiegeld over de termijn … deugdelijke bruto/netto specificatie; - € 4.239,98? bruto ter zake van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf veertien dagen na de dagtekening van deze
- ArbeidsrechtBeschikkingagressief en intimiderend gedrag van werknemer jegens collega levert in de gegeven omstandigheden geen…
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:10677
Teva te veroordelen tot betaling aan [eiser] van een billijke vergoeding (ex artikel 7:681 BW) van € 240.000,- bruto; c. aan [eiser] een vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe te kennen
- Civiel recht overigBeschikkingEen werkneemster die bij haar aanstelling als marketing director van een groot elektronicaconcern heeft…
Rechtbank Amsterdam|27 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3622
verzoek met producties ingediend (9817515 EA 22-239) op grond van artikel 7:681 BW. Philips heeft een verweerschrift ingediend, met producties. Philips heeft op 15 april 2022 een verzoek met producties … ligt. Zij verzoekt een daartoe strekkende verklaring voor recht alsmede op grond van artikel 7:681 BW toekenning van verschillende vergoedingen en bedragen. 3. [verzoekster] heeft, na vermeerdering van haar verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingToestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao-ontslagcie niet bevoegd verklaard t.a.v…
Rechtbank Den Haag|31 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3234
Toestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao
- ArbeidsrechtBeschikkingwg is niet verschenen, diverse vergoedingen van wn worden toegewezen
Rechtbank Rotterdam|15 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9923
bruto. Dit bedrag zal worden toegewezen. 3.4 [verzoeker01] heeft op grond van artikel 7:681 BW verzocht om toekenning van een billijke vergoeding. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Spanningen in (familie-)verhoudingen. Werknemer heeft gescholden op - en gespuugd…
Rechtbank Rotterdam|9 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12023
gegeven. Voor toekenning van een billijke vergoeding aan [verweerder01] op grond van artikel 7:681 BW is daarom geen plaats. Dit verzoek wordt afgewezen. Van een onregelmatige opzegging, als bedoeld in artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzochte vernietiging van ontslag wordt afgewezen. Door werkgever is terecht een beroep gedaan op de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 april 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3752
geëindigd. 5.2 Ter zitting heeft de kantonrechter [verzoeker] gewezen op de in artikel 7:681 BW opgenomen keuzemogelijkheid tussen het verzoeken van vernietiging van de opzegging of een billijke vergoeding, waarop [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Wie is werkgever? Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Vergoedingen.
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9100
dagen na deze beschikking aan [verzoeker01] te betalen: o een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ter hoogte van drie maanden en drie dagen loon, zijnde € 9.653,30 bruto
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Geen schriftelijke arbeidsovereenkomst overeengekomen. Op werknemer rust bewijslast van zijn…
Rechtbank Rotterdam|1 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10861
voor zover deze mededeling als een opzegging kan worden gezien, in strijd met artikel 7:681 BW. [naam01] verzoekt daarom om deze opzegging te vernietigen en voor recht te verklaren dat sprake
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet terecht gegeven - niet tijdig terug van vakantie - o.m. gelogen over retourmogelijkheden
Rechtbank Rotterdam|20 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11249
voorraad, [verweerster01] te veroordelen tot: I. betaling van een billijke vergoeding, conform artikel 7:681 BW; II. betaling van de transitievergoeding volgens de wet, III. betaling van een bedrag gelijk
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Reden niet onverwijld medegedeeld. Vergoedingen. Bewijsopdracht werkgever (tweede)…
Rechtbank Rotterdam|5 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4168
geen beslissing over geven. c) billijke vergoeding 6.19. In de wet (artikel 7:681 BW) is bepaald dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer aan hem ten laste van de werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz. Verrichten nevenwerkzaamheden. Dringende reden voor onverwijlde opzegging ontbreekt en - voor zover…
Rechtbank Limburg|22 december 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:10616
procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met bijlagen 1 tot en met 8 het verweerschrift tevens houdend een voorwaardelijk zelfstandig tegenverzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzochte vernieting ontslag op staande voet afgewezen. Voldoende komen vast te staan dat werknemer pakket…
Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:9635
wijzen van de beschikking aan [verzoeker] te betalen: i. een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW van € 35.000,- bruto; ii. een bedrag gelijk aan het loon over de periode
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met art. 7:671 lid 1 BW en art. 7:670 lid 1 BW. Vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Den Haag|8 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:852
arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig opgezegd en de opzegging is derhalve vernietigbaar ex artikel 7:681 BW. Gelet op het vorenstaande verzoek ik u (…) schriftelijk te bevestigen dat het ontslag wordt ingetrokken
- ArbeidsrechtBeschikkingVoldoende is komen vast te staan dat het door de werknemer aan de werkgever overgelegde coronatestbewijs is…
Rechtbank Rotterdam|7 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:89
wijzen van de beschikking: an [verzoeker] te betalen een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 5.000,-; aan [verzoeker] te betalen een bedrag gelijk aan het bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een…
Rechtbank Overijssel|6 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3743
Verzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een horecaonderneming te Zenderen. Partijen worden verdeeld gehouden over het antwoord op de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd tussen hen is overeengekomen. Daarnaast worden…
- ArbeidsrechtBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet; ontbinding e-grond
Rechtbank Rotterdam|22 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5304
bruto ex artikel 7:673 BW; een billijke vergoeding van € 250.000,- ex artikel 7:681 BW, dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; een vergoeding wegens onregelmatige opzegging
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv rechtsgeldig; werknemer heeft geen recht op vergoedingen. Echtgenote werknemer heeft zonder toestemming…
Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9452
procedure 1.1 Het dossier bestaat uit de volgende processtukken: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, met producties, ontvangen op 24 augustus 2022; het verweerschrift, tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek, met producties, ontvangen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.