Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|2 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5287

7:681 BW en 7:678 BW. Ontslag op staande voet wegens denigrerende en discriminerende opmerkingen als leidinggevende. Verklaringen collega's zijn niet overgelegd. Beoordeling of sprake is van dringende reden voor … hierover dat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is gegeven met het oordeel dat aan het ontslag geen dringende reden ten grondslag

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8116

Primair 7:681 BW en subsidiair 7:648 BW. Werkgever heeft na het verstrijken van 104 weken arbeidsongeschiktheid, en na toestemming van het UWV, het dienstverband opgezegd. Werknemer is van mening

Rechtbank Overijssel|6 februari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:777

staande voet c.q. de opzegging van 26 oktober 2022 van Royal ex artikel 7:681 BW te vernietigen en voorts om Royal te veroordelen: tot betaling met ingang van 27 oktober … regulier wordt voortgezet; tot betaling van het netto equivalent van een billijke vergoeding ex 7:681 BW van € 4.000 althans een nader in goede justitie te bepalen bedrag; tot betaling

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22016

artikel 7:686a BW jo. 7:672, 7:673, 7:677 en 6:7:681 BW met nevenverzoeken en artikel 7: 616 en 7:625 van [verzoeker] , met bijlagen genummerd … orde of zij aanspraak kan maken op een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, een transitievergoeding ex art. 7:673 BW en een gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7

Rechtbank Oost-Brabant|16 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5622

veroordeling van [verzoeker] in de proceskosten. Volgens [verweerster] heeft [verzoeker] gelet op artikel 7:681 BW te laat zijn verzoeken ingesteld. 6 De beoordeling Ontvankelijkheid verzoeken 6.1. De eerste vraag die moet … vernietigen, tijdig heeft ingediend. 6.2. Het verzoek van [verzoeker] vindt zijn grondslag in artikel 7:681 BW. Dat artikel geeft regels voor het geval een werknemer de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst

Rechtbank Rotterdam|21 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12194

mail schriftelijk aan [verzoekster01] bevestigd. 3 Het geschil in het verzoek ex artikel 7:681 BW 3.1. [verzoekster01] heeft (na wijziging) verzocht, bij beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, Het Peutercollege

Rechtbank Rotterdam|11 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9296

Roukema en in het openbaar uitgesproken. 783 artikel 7:673 lid 1 BW artikel 7:681 BW artikel 7:672 BW Kamerstukken II 2013/14, 33 818, nr. 3 (MvT) productie

Rechtbank Rotterdam|6 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10292

arbeidsovereenkomst in strijd met de wet heeft opgezegd, kan [verzoekster01] op grond van artikel 7:681 BW aanspraak maken op een billijke vergoeding. Hoewel volgens de wetsgeschiedenis een ontslag zonder schriftelijke instemming

Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9572

kantonrechter ook niet gebleken dat van één van de wettelijke gronden sprake is (artikel 7:681 BW). Het verzoek om toekenning wordt dus afgewezen. [verzoeker01] heeft geen recht op een gefixeerde schadevergoeding

Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121

laste van de werkgever een billijke vergoeding toe te kennen, op grond van artikel 7:681 BW, ter hoogte van € 16.241,-- onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie; d. de werkgever te veroordelen

Rechtbank Limburg|10 mei 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3320

geval kan de kantonrechter een billijke vergoeding toekennen op grond van art. 7:681 BW. 4.5. [verzoeker] verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding van € 38.358,21 bruto. Bij de berekening

Rechtbank Rotterdam|29 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12192

primaire verzoek van [verzoekster01] tot vernietiging van het ontslag zal met toepassing van artikel 7:681 BW worden toegewezen. Aan de beoordeling van de subsidiaire verzoeken zal daarmee niet worden toegekomen. Loonopschorting

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321

ontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer bijzondere omstandigheden

Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2568

twee dagen na deze beschikking te betalen aan [verzoeker01] : een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 270.644,59 bruto (zijnde € 119.603,59 bruto aan loonschade

Rechtbank Oost-Brabant|27 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5558

deugdelijke bruto/netto-specificatie; 7. ICS te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ten bedrage van € 8.451,00 onder gelijktijdige verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9667

tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [werknemer] te voldoen: - de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 25.000,-; - de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW van € 3.069,- exclusief

Rechtbank Midden-Nederland|14 maart 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1087

Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Toekenning van een transitievergoeding, een gefixeerde schadevergoeding en een billijke vergoeding.

Rechtbank Den Haag|28 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8116

Geen rechtsgeldige opzegging. Schending aanzegplicht. Werkgever dient mee te werken aan de aanmelding van werknemer bij het pensioenfonds. Werkgever is billijke vergoeding verschuldigd.