6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag. Geen voldragen d-grond. Bestuurder is niet…
Rechtbank Gelderland|11 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5303
omdat voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst een redelijke grond als bedoeld in artikel 7:699 BW ontbreekt en/of omdat geen onderzoek tot herplaatsing heeft plaatsgevonden. 4.4. Het arbeidsrechtelijk ontslag … billijke vergoeding verschuldigd 4.15. Omdat het geven ontslag in strijd is met artikel 7:699 BW, zal de rechtbank aan [verzoeker] een billijke vergoeding toekennen (artikel 7:682 lid 3 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak, wwz. Statutair bestuurder. Verzoek toekenning billijke vergoeding artikel 7:682 lid 3 sub a BW…
Rechtbank Midden-Nederland|21 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2131
verzoek alleen is gegrond op de stelling dat de opzegging in strijd met artikel 7:699 BW is gedaan. TSNL heeft ook verweer gevoerd tegen een mogelijk beroep op artikel 7 … mogelijk is, zonder diens instemming worden opgezegd. De eisen voor opzegging staan in artikel 7:699 BW. Deze eisen gelden ook voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een statutair directeur
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (primair) wegens ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Den Haag|7 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:14028
voldaan aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:699 BW en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Niet nakomen…
Rechtbank Rotterdam|29 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6329
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Niet nakomen re-integratieverplichtingen.
- Personen- en familierechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de…
Rechtbank Gelderland|25 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10297
Ontslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding (artikel 7:682 lid 3 BW) wordt afgewezen. Voor de hoogte van de transitievergoeding wordt het loon vermeerderd met de gemiddelde bonus over de 3…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Toekenning van een billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|25 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11797
Ontslag statutair bestuurder. Toekenning van een billijke vergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.