3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakIn conventie: loonvordering van werknemer die een nulurencontract voor onbepaalde tijd heeft. Beroep op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 november 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8024
werknemer die een nulurencontract voor onbepaalde tijd heeft. Beroep op arbeidsvermoeden van artikel 7:610b BW slaagt deels. In reconventie: vorderingen grotendeels afgewezenRECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Breda … werken. 5.2. [werknemer] beroept zich op het arbeidsvermoeden dat is opgenomen in artikel 7:610b BW. Dat artikel bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de arbeidsomvang wordt
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak gaat het om een vordering tot betaling van achterstallig loon. Jumbo heeft eisers in juli 2017…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1113
begrijpt uit de stelling van eisers dat zij ook een beroep doen op artikel 7:610b BW (het rechtsvermoeden). Ook dit beroep slaagt niet. Dit wetsartikel heeft namelijk betrekking op de omvang
- ArbeidsrechtBodemzaakNevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1341
gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden (artikel 7:610b BW). Deze bepaling is van dwingend recht en heeft onder meer betrekking op een situatie waarin
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.