6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakSlapend dienstverband. Wens tot beëindiging van het dienstverband is niet voldoende. Voorstel tot beëindiging…
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5110
juli 2018 (publicatie van de Wct) . Werkgever heeft niet in strijd gehandeld met art 7:611 BW. Geoordeeld is dat uit de Xella-uitspraak niet volgt dat ongeacht de compensatieregeling iedere weigering … gelegd dat - samengevat weergegeven - sprake is van slecht werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW nu Noorderpoort niet bereid is gebleken de arbeidsovereenkomst met [eiser] te beëindigen onder toekenning
- Civiel recht overigBodemzaakBlootstelling aan chroom-6 tijdens werkzaamheden aan treinen in het kader van het project tROM in Tilburg. 33…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 september 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:4706
gegrond op materieel werkgeverschap van Nedtrain ex art 7:658 lid 4 BW en 7:611 BW. Nedtrain is wel aansprakelijk op grond van onrechtmatig handelen ex art 6:162 BW. Nedtrain … NedTrain dat zij niet als werkgever in de zin van artikel 7:658 en 7:611 BW kan worden beschouwd, en ook de overige door NedTrain gevoerde verweren hadden duidelijker
- ArbeidsrechtBodemzaakgeen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW uitleg en kwalificatie arbeidsovereenkomst
Rechtbank Noord-Nederland|28 december 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5487
voor recht te verklaren dat [B] c.s. op grond van artikel 7:611 BW te kort is geschoten in haar verplichting om voor een behoorlijke verzekering zorg te dragen … niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW, omdat zij geen deugdelijke verzekering heeft afgesloten voor de verkeersrisico's die verbonden zijn aan het motorvoertuig
- Civiel recht overigBodemzaakSlapend dienstverband, hoogte transitievergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|3 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2603
uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging … zich toegespitst op de vraag of het goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW inhoudt dat de werkgever verplicht is de werknemer te informeren over de mogelijkheid tot beëindiging
- Civiel recht overigBodemzaakBeroepsziekte, rugklachten. Werkgever aansprakelijk o.g.v. art. 7:658 BW. Arbeidsrechtelijke omkeringsregel…
Rechtbank Oost-Brabant|29 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2268
wettelijke criteria van de Arbeidsomstandighedenwet en het bepaalde in artikel 7:658 BW en 7:611 BW. De brief was bedoeld om de verjaring te stuiten. 2.7. BBZ FNV heeft Ahrend vervolgens
- ArbeidsrechtBodemzaakDagvaardingsprocedure. Werknemer eist dat werkgever meewerkt aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder…
Rechtbank Noord-Nederland|15 juni 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5111
dienstverband door [gedaagden] in strijd is met goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. [eiser] is thans langer dan 104 weken arbeidsongeschikt en [gedaagden] heeft vanaf 10 augustus
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.