16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBodemzaak- beroep op de klachtplicht moet in een arbeidsrelatie terughoudend worden getoetst en faalt in deze zaak…
Rechtbank Oost-Brabant|18 april 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2013
geval is, dan handelt deze ernstig verwijtbaar. De werkgever is op grond van 7:611 BW voor de schade die hieruit voortvloeit aansprakelijk jegens de werknemer. Onder te vergoeden schade vallen … heeft dus de zorgplicht jegens haar werknemer, die voortvloeit uit de verplichting uit artikel 7:611 BW om zich als een goed werkgever te gedragen, geschonden. Tevens is de zorgplicht uit artikel
- Civiel recht overigBodemzaak[gedaagde]is in 2015 in dienst getreden van Oostappen voor werkzaamheden in de horeca op een vakantiepark. Er…
Rechtbank Oost-Brabant|29 augustus 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3871
geschonden is Oostappen op grond van het bepaalde in artikel 7:658 BW danwel 7:611 BW aansprakelijk voor zijn gezondheidsklachten. 3.3. Oostappen voert verweer en concludeert tot afwijzing van de loonvordering
- Civiel recht overigBodemzaakIn beide zaken is de kern van het geschil of de functiebeschrijving van radiotherapeutisch laborant voldoet…
Rechtbank Oost-Brabant|21 maart 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:1175
heeft gehandeld in strijd met het beginsel van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW; b. het CZE jegens [eisers] alsnog de verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst(-en) dient … jegens hen dient te handelen conform het beginsel van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, inhoudende het komen tot een functiebeschrijving waarin de bevindingen van deskundige Bosch correct, volledig en zorgvuldig
- Civiel recht overigBodemzaakCollectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW…
Rechtbank Oost-Brabant|15 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2514
Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid
- Civiel recht overigBodemzaakDoorverwijzing naar kantonrechter, omdat het een zaak betreffende een arbeidsovereenkomst is
Rechtbank Oost-Brabant|16 oktober 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4808
beantwoord mede met inachtneming van arbeidsrechtelijke normen, waaronder de norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). De vorderingen kunnen immers niet los worden gezien van de arbeidsovereenkomst en de wijze … beëindiging daarvan. Ook [eiser] heeft schending van de norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) (mede) aan zijn vordering ten grondslag gelegd. Omdat dit een zaak betreffende een arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBodemzaakLetselschade. Eiseres spreekt een collega-arts aan tot schadevergoeding omdat hij haar zou hebben besmet met…
Rechtbank Oost-Brabant|5 juni 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2355
aansprakelijk is omdat zij niet als goed ‘werkgever’ in de zin van artikel 7:611 BW een verzekering heeft afgesloten voor schade als gevolg van besmettingen in het ziekenhuis. [eiseres] over haar … aangetoond. 4.14. JBZ voert aan dat het beroep van [eiseres] op artikel 7:611 BW niet kan slagen, onder andere niet omdat [eiseres] geen werknemer
- Civiel recht overigBodemzaakOnrechtmatige overheidsdaad Staat en/of Commissariaat voor de Media in verband met klokkenluidersmelding?
Rechtbank Den Haag|28 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:3852
Onrechtmatige overheidsdaad Staat en/of Commissariaat voor de Media in verband met klokkenluidersmelding?
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenbeschikking. Bewijsopdracht werkgever in het kader van ontslag op staande voet. Schending…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:6979
Tussenbeschikking. Bewijsopdracht werkgever in het kader van ontslag op staande voet. Schending waarheidsplicht artikel 21 Rv door werknemer zal doorwerken in vergoeding/proceskosten. Spoorwissel ten aanzien van vordering tot schadevergoeding, houdt geen verband met verzoeken.
- ArbeidsrechtBodemzaakVolgens vaste rechtspraak is de werkgever in beginsel verplicht om de werknemer te werk te stellen in de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2533
werk te stellen, is in het kader van het goed werkgeverschap (onderdeel van artikel 7:611 BW) afhankelijk van de aard van de arbeidsovereenkomst, van de overeengekomen arbeid alsmede van de bijzondere
- VerbintenissenrechtBodemzaakEiser is werkzaam geweest bij gedaagde. Tijdens en na zijn dienstverband hebben er twee incidenten…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 januari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:370
IVBR, artikel 12 UVRM, artikel 8 EVRM, artikel 6:162 BW, artikel 7:611 BW e.v. in samenhang met artikel 7:658 BW, en de AWGB relevant. [eiser] stelt dat het redelijk
- ArbeidsrechtBodemzaakHet gaat in deze zaak om de vraag of er in dit geval ruimte bestaat om naast de billijke vergoeding die is…
Rechtbank Noord-Holland|17 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:641
billijke vergoeding, grond kan bestaan voor toekenning van een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW en/of artikel 6:162 BW en/of artikel 7:658 BW en/of de redelijkheid en billijkheid
- ArbeidsrechtBodemzaakGeen verplichting om hulpmiddelen en alle andere kosten voorvloeiend uit het dienstongeval te vergoeden…
Rechtbank Den Haag|6 maart 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:3897
verzoek afgewezen. In deze mail staat onder meer het volgende: ‘Van aansprakelijkheid conform artikel 7:611 BW is geen sprake. (…) Wel is ten aanzien van uw cliënt arbeidsongeschiktheid in en door
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering tot wedertewerkstelling in kort geding afgewezen. Redelijke grond voor non-actiefstelling voldoende…
Rechtbank Den Haag|24 oktober 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:17274
eisende partij] daarom in kort geding ontvankelijk. De vordering tot wedertewerkstelling 4.2. In artikel 7:611 BW is bepaald dat een werkgever zich tegenover werknemers moet gedragen als een goed werkgever. Volgens
- ArbeidsrechtBodemzaakNevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1341
verklaren voor recht dat [verweerder in reconventie] de normen als bedoeld in artikel 7:611 BW en artikel 6:162 BW heeft geschonden en aansprakelijk is voor de door Car Store geleden
- ArbeidsrechtBodemzaakWerkgever vordert betaling van boetes van de werknemer vanwege het overtreden van het concurrentiebeding. Die…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8381
bespreking. 3.19. [de werkgever] grondt de schadevergoeding subsidiair op schending van het goed werknemerschap (7:611 BW) en onrechtmatig handelen (artikel 6:162 BW). Zij stelt daarvoor geen andere feiten en omstandigheden
- ArbeidsrechtBodemzaakflexuren zijn geen overeengekomen arbeidsvoorwaarden, maar wel verworven recht. Werkgever mag de flexuren…
Rechtbank Noord-Holland|13 november 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12100
flexuren zijn geen overeengekomen arbeidsvoorwaarden, maar wel verworven recht. Werkgever mag de flexuren afschaffen mits op werknemers de afbouwregeling wordt toegepast zoals die was aangeboden maar door de werknemers is afgewezen.. Werkgever wordt veroordeeld deze afbouwregeling alsnog op de werknemers toe te passen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.