29 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak gaat het om de aanzegvergoeding, de transitievergoeding, achterstallig salaris, vakantiegeld en…
Rechtbank Noord-Holland|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:8212
bruto per uur; V. tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW (of een door de kantonrechter te bepalen percentage) over het onder II en III verzochte … salaris en vakantiegeld niet (tijdig) zijn betaald, zal daarover de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW worden toegewezen. De kantonrechter zal die verhoging billijkheidshalve beperken tot maximaal 10%. Ook de wettelijke
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet vernietigd. Wel dringende reden, maar onvoldoende rekening gehouden met persoonlijke…
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2621
salaris vanaf 1 februari 2023 te betalen, te vermeerderen met wettelijke verhoging ex. artikel 7:625 BW en wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW; III. [verweerder] te veroordelen [verzoekster … loon niet tijdig heeft betaald, is zij de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW verschuldigd vanaf de vierde dag na de dag waarop de betaling had moeten plaatsvinden. Voor
- ArbeidsrechtBodemzaakAanspraak bonus. Uitleg bonusregeling. Aanspraak tijdens ziekte.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 juni 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4303
Aanspraak bonus. Uitleg bonusregeling. Aanspraak tijdens ziekte.
- ArbeidsrechtBodemzaakVoormalig werknemer vordert van werkgever betaling van achterstallig loon vanwege de verplichting om…
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12036
periode van 1 juni 2017 tot 1 juni 2022; de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van € 1.807,49 over het sub a, b en c gevorderde; de wettelijke rente over … betaling is AFS over het bedrag van € 3.614,98 de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW verschuldigd. De kantonrechter ziet aanleiding deze te matigen tot nihil, omdat het hier gaat
- ArbeidsrechtBodemzaakGeschil over het bestaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd dan wel een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1582
juli 2022; aan [verzoeker] te betalen de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW te berekenen over de bedragen die [verweerder] volgens de ten deze te wijzen beschikking verschuldigd is/wordt … dagen na heden aan [verzoeker] te betalen de wettelijke verhoging van 20% ex artikel 7:625 BW te berekenen over de bedragen die [verweerder] volgens deze beschikking verschuldigd is/wordt, voor zover
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak vordert eiseres hoofdelijke veroordeling van gedaagden tot betaling van loon (met…
Rechtbank Noord-Holland|27 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:9826
betalen, te vermeerderen met de wettelijk verhoging overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente over dat loon en de wettelijke verhoging vanaf de dag van dagvaarding … januari 2021, te vermeerderen met de wettelijke verhoging overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:625 BW, een en ander te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 17 januari
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering: inschaling (cao), uitgangspunt gewerkte uren, ziekmelding.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7152
over het te laat betaalde salaris ook de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW. De kantonrechter overweegt dat de werkgever op grond van artikel 7:616 BW verplicht … vermeerderen met een bedrag van € 704,77 bruto aan wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, alsmede vermeerderd met de wettelijke rente over het achterstallige salaris en de wettelijke verhoging vanaf
- Civiel recht overigBodemzaakArbeidsrecht. Bonusregeling. Werknemer maakt na einde dienstverband aanspraak op betaling van een extra…
Rechtbank Noord-Nederland|2 mei 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1803
alsnog (deels) betaald. Accenture is tegen deze achtergrond de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW verschuldigd geraakt over de niet tijdig/niet betaalde bedragen aan bonus. Ten slotte moet Accenture aan [eiser
- ArbeidsrechtBodemzaakHeeft werknemer na ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen aanspraak op bonus? Uitleg…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 december 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9211
Heeft werknemer na ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen aanspraak op bonus? Uitleg bonusregeling. Dringende reden niet hetzelfde als ernstig verwijtbaar handelen. Uitkering bonus naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar. Matiging wettelijke verhoging tot 10%. Geen vergoeding…
- ArbeidsrechtBodemzaakEiseres vordert betaling van het loon van haar voormalige werkgever na overgang van de onderneming.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5309
Omdat het loon van december 2021 niet tijdig is voldaan, is [gedaagde01] ingevolge artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging verschuldigd. Gelet op de omstandigheden van het geval zal de kantonrechter
- Civiel recht overigBodemzaakLoonvordering na vaststellingsovereenkomst einde dienstverband afgewezen. Finale kwijting overeengekomen in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 december 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9442
over de maand januari 2022, II. € 2.074,16, zijnde de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, III. de wettelijke rente over de onder I. en II. gevorderde bedragen
- Civiel recht overigBodemzaakBeëindigingsovereenkomst niet nagekomen door werkgever. Haar standpunt dat werknemer niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 augustus 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5849
eiser] moet worden beschouwd. 4.5 [eiser] heeft de wettelijke verhoging van 50% (ex artikel 7:625 BW) over het loon gevorderd. Die verhoging is bedoeld als prikkel voor de werkgever om tijdig
- ArbeidsrechtBodemzaakVoormalig werknemer vordert van werkgever betaling van achterstallig loon wegens de verplichting een kwartier…
Rechtbank Noord-Holland|13 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13156
over het toe te wijzen achterstallige salaris met vakantietoeslag de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW verschuldigd. De kantonrechter ziet echter aanleiding deze te matigen tot nihil, omdat het hier gaat
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering tot betaling van loon en dergelijke. Discussie of de beëindigingsovereenkomst op een juiste wijze…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 november 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8167
omstandigheden van dit geval geen aanleiding de gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over voornoemde bedragen toe te kennen. 3.11 De vordering tot afgifte van deugdelijke bruto-/nettospecificaties is eveneens
- Civiel recht overigBodemzaakToewijzing vordering betaling achterstallig loon
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 augustus 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5816
achterstallig nettoloon zal worden toegewezen. 4.8. [eiser01] vordert daarnaast op grond van artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging van 50% over het bedrag van € 2.879,30 aan achterstallig loon. De kantonrechter
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering. Mondelinge overeenkomst beëindiging arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1350
gevorderde H. betaling aan [eiser] van de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over het onder sub A tot en met E gevorderde (in totaal
- ArbeidsrechtBodemzaakNa ziekmelding stopt de loonbetaling, wordt wn niet meer ingeroosterd en wordt zij uit de groepsapp…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1999
inleidend verzoekschrift verzocht, worden veroordeeld tot betaling van de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW. Het bedrag daarvan zal echter worden beperkt tot € 630,00, hetgeen neerkomt
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis. Geschil over de vraag of werknemer op grond van de cao tijdens arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3413
gedaagde] te veroordelen tot betaling aan [eiser] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de onder sub II en III gevorderde bedragen (50% van € 795,78 bruto), zijnde
- ArbeidsrechtBodemzaakWel of geen recht op consignatievergoeding. Bewijsopdracht voor werknemer dat zij van werkgever de opdracht…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6583
december 2017 tot en met april 2020; d. de wettelijke verhoging ex art 7:625 BW over het onder a t/m c genoemde bedrag tot het maximale percentage van 50 procent, althans
- ArbeidsrechtBodemzaakPartijen verschillen van mening over de looninschaling en de toepassing van tredes.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6325
kantonrechter zal dat bedrag toewijzen. Verzoek g: wettelijke verhoging 8.15. Op grond van artikel 7:625 BW is [verweerders01] de wettelijke verhoging verschuldigd over het niet-tijdig betaalde loon. De kantonrechter
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.