5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vorderingen van de werknemer vallen onder de overeengekomen finale kwijting (aanbod en aanvaarding). De…
Rechtbank Noord-Holland|26 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10877
subsidiair aangevoerd dat zij de vaststellingsovereenkomst op 27 oktober 2025 op grond van artikel 7:670b BW heeft ontbonden. In dat artikel staat dat indien de arbeidsovereenkomst door middel van een schriftelijke
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering tot betaling van loon en dergelijke. Discussie of de beëindigingsovereenkomst op een juiste wijze…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 november 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8167
heer [eiser] op d.d. 15 april jl. heeft ondertekend is ontbonden conform artikel 7:670b BW. De heer [eiser] houdt zich beschikbaar voor werkzaamheden. Desgewenst kunt u hem daarvoor oproepen. Indien
- Civiel recht overigBodemzaakVoorwaardelijk verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, namelijk voor zover arbeidsovereenkomst niet al…
Rechtbank Den Haag|6 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14612
heeft ingestemd. Dat [Werknemer] en [Werkgever] een schriftelijke beëindigingsovereenkomst in de zin van artikel 7:670b BW hebben gesloten is ook niet door [Werkgever] gesteld. Van een (eenzijdige) opzegging door [Werkgever
- ArbeidsrechtBodemzaakVerzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor het geval ooit in rechte zou komen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5566
aanvaarding op 1 augustus 2022 tot stand gekomen. Conform lid 2 van artikel 7:670b BW gaat vanaf die datum de termijn lopen om de overeenkomst zonder opgaaf van redenen te kunnen
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering tot nakoming van het concurrentiebeding. Concurrentiebeding is opnieuw overeengekomen in de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7597
Vordering tot nakoming van het concurrentiebeding. Concurrentiebeding is opnieuw overeengekomen in de vaststellingsovereenkomst. Niet wordt nog toegekomen aan de inhoudelijke beoordeling van het beding of het mogelijk ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij einde dienstbetrekking. Concurrentiebeding…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.