13 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakontbinding arbeidsovereenkomst, verstoring arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Noord-Nederland|3 februari 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:234
Procesverloop 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW - het verweerschrift ex artikel 7:671b BW - de brief van 23 december 2021 van Alliade
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak verzoekt werkgeefster - na weigering van de door haar voor werkneemster aangevraagde…
Rechtbank Noord-Holland|23 oktober 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10670
worden ontbonden. 5 De beoordeling 5.1. Een arbeidsovereenkomst kan alleen op grond van artikel 7:671b BW worden ontbonden als daar een redelijke grond voor is. In artikel 7
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer, supermarktmanager en lid van de vertrouwenscommissie, heeft zich schuldig gemaakt aan het maken…
Rechtbank Den Haag|20 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14617
verzoek van [werkgever] is dat werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [werkgever] heeft
- ArbeidsrechtBodemzaakGegeven ontslag op staande voet na roepen dreigement "ik schiet jullie kapot" op de werkvloer blijft in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8121
verweerschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671b BW met producties 1 t/m 26; het verweerschrift op zelfstandig tegenverzoek met producties 5 t/m 10; e aantekeningen
- Civiel recht overigBodemzaakRechtsgeldig ontslag op staande voet, werknemer handelt niet ernstig verwijtbaar. Geen transitievergoeding…
Rechtbank Noord-Nederland|10 oktober 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3945
worden verweten. 4.2. Verder is door BV Sport op de voet van artikel 7:671b BW het tegenverzoek ingediend om bij beschikking de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] te ontbinden op grond van artikel
- ArbeidsrechtBodemzaakOntbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Wel transitievergoeding, geen…
Rechtbank Noord-Holland|30 januari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:608
actief. (…)’ 3 Het verzoek 3.1. CSU verzoekt de arbeidsovereenkomst tussen partijen ex artikel 7:671b BW zo spoedig mogelijk te ontbinden, kosten rechtens. Zij legt hieraan ten grondslag: - primair , dat [verweerder] (ernstig
- ArbeidsrechtBodemzaakDe opzegging wordt door de ktr vernietigd, omdat er geen preventieve toets of instemming van de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11900
arbeidsovereenkomst te bepalen op de kortst mogelijke termijn op grond van artikel 7:671b BW lid 8 sub b BW. Dit alles met veroordeling van [eiser] in de proceskosten. 4.4. Als reactie
- Civiel recht overigBodemzaakVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen, werkgever onvoldoende aannemelijk gemaakt dat werknemer…
Rechtbank Noord-Nederland|11 augustus 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3907
vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden op grond van artikel 7:671b BW. 4.3. Een arbeidsovereenkomst kan alleen worden ontbonden als daar een redelijke grond voor
- ArbeidsrechtBodemzaakVerwijtbaar handelen van de werknemer gelegen in het regelmatig maken van grove en seksueel getinte…
Rechtbank Den Haag|5 februari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:1158
orde. 5 De beoordeling 5.1 Op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW kan de werkgever de kantonrechter verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond
- Civiel recht overigBodemzaakwwz; nieuwe arbeidsovereenkomst aangemerkt als vaststellingsovereenkomst, die tijdig is ontbonden…
Rechtbank Noord-Nederland|14 mei 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:3592
mededeling van Waddengenot; III. de bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op verzoek van werkgever (artikel 7:671b BW) dan wel op verzoek van werknemer (artikel 7:671c BW), waarbij wordt vastgesteld dat Waddengenot
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak verzoekt werkgever, een landelijke organisatie van verschillende medische klinieken, ontbinding…
Rechtbank Noord-Holland|9 juli 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:7465
Klinieken is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens een redelijke grond. DC Klinieken heeft aan haar
- ArbeidsrechtBodemzaakOntbinding arbeidsovereenkomst op g-grond met transitievergoeding. Na afwijzing eerder ontbindingsverzoek…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2126
zaak is of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden. Dat kan ingevolge artikel 7:671b BW alleen indien aan alle voorwaarden van artikel 7:669 BW is voldaan en er geen
- Civiel recht overigBodemzaakOntbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond wegens het onder werktijd onderhouden van een (seksuele) affaire…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 november 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:6636
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond wegens het onder werktijd onderhouden van een (seksuele) affaire met de vrouw van een ondergeschikte. Veelvuldig appverkeer en afspreken in hotels. Geen transitievergoeding. Terugbetaling van loon.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.