2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakHoogte compensatie transitievergoeding. Periode ontslagverbod van twee jaar ligt voor 1 juli 2015 maar door…
Rechtbank Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:7578
twee jaar ligt voor 1 juli 2015 maar door loonsanctie na die datum. Art. 7:673e BW. Voor zover omissie is herstel aan de wetgever. Ongegrond. RECHTBANK AMSTERDAM Bestuursrecht zaaknummer: AMS 21/2134
- ArbeidsrechtBodemzaakSlapend dienstverband. Wens tot beëindiging van het dienstverband is niet voldoende. Voorstel tot beëindiging…
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5110
goed werkgeverschap. Dit alles is anders geworden na de totstandkoming van de in artikel 7:673e BW bedoelde compensatieregeling. Die regeling houdt kort gezegd in dat werkgevers gecompenseerd worden voor transitievergoedingen … langdurige arbeidsongeschiktheid na 1 juli 2015 ontslagen hadden kunnen worden. De regeling van artikel 7:673e BW strekt er daarbij toe om te voorkomen dat de kosten cumuleren die de werkgever heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.