3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakopzegging arbeidsovereenkomst dringende reden. WWZ.
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7537
teneinde de gebruikelijke werkzaamheden te verrichten; subsidiair: Betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW; Betaling van een bedrag gelijk aan het bedrag van het in geld vastgesteld loon over … beoordeling In de hoofdzaak 4.1. De kantonrechter kan op grond van artikel 7:681 BW op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever vernietigen of een billijke
- Civiel recht overigBodemzaakKennelijk onredelijk ontslag. De functies van projectleider en projectcoördinator zijn onderling…
Rechtbank Noord-Holland|15 april 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:4815
door Spaansen per 1 maart 2014 als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd; Spaansen veroordeelt om de arbeidsovereenkomst met [werknemer] te herstellen tegen … door Spaansen per 1 maart 2014 als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd; Spaansen veroordeelt tot betaling van een schadevergoeding voorlopig begroot
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet. Overgangsrecht WWZ. Faillissement werkgever en gevolgen daarvan.
Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7294
verzoekschrift (primair) tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW en tot wedertewerkstelling dan wel (subsidiair) tot betaling van een vergoeding tevens houdende een incidentele vordering
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.