Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|18 december 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BH3183

40 Fw; maatstaf. In dit hoger beroep moet beoordeeld worden of de rechter-commissaris de bestreden beschikking, waarbij de curator is gemachtigd het dienstverband met onder anderen Diah op te zeggen, terecht … korte ontslagtermijn in acht is genomen kan [persoon 1] niet baten. Artikel 40 Fw biedt ingeval van faillissement de mogelijkheid bij opzegging van een dienstbetrekking een termijn van ten hoogte zes weken

Rechtbank Rotterdam|18 december 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BH3184

40 Fw; maatstaf. In dit hoger beroep moet beoordeeld worden of de rechter-commissaris de bestreden beschikking, waarbij de curator is gemachtigd het dienstverband met onder anderen Diah op te zeggen, terecht

Rechtbank Limburg|7 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2075

beantwoording van de vraag of een pensioenuitkering kwalificeert als loon in de zin van artikel 40 Fw niet relevant dat in het fiscale recht pensioen wordt gezien als uitgesteld loon. Die zienswijze … eigen beheer opgebouwd pensioen kwalificeert als loon in de zin van artikel 40 Fw. In die vraag speelt het onderscheid tussen enerzijds de gewone werknemer en anderzijds de werknemer die tevens bestuurder

Rechtbank Amsterdam|23 februari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BQ4634

werknemers door de curator worden ontslagen met inachtneming van een opzegtermijn van zes weken (artikel 40 Fw). In overleg met de Ondernemingsraad van Indover hebben de curatoren in dit geval reeds voorafgaand … afspraken echter niet aan de orde. De curatoren hebben de werknemers op grond van artikel 40 Fw ontslagen. De aanbevelingen van de curatoren betekenen dan ook niet, zoals hiervoor is overwogen

Centrale Raad van Beroep|25 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT6819

uitgaande van de juiste opzegdag en de in acht te nemen opzegtermijn ex artikel 40 Fw juncto artikel 7:672, lid 2, BW, zijn eerste werkloosheidsdag na 1 januari 2001 valt, zodat

Rechtbank Zwolle-Lelystad|24 juli 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BD9000

zekerheid op hem van toepassing. Op 1 januari 1999 kon eiser op grond van artikel 40 FW zoals dat destijds luidde aanspraak maken op de basis-opzegtermijn 6 weken en een verlenging

Rechtbank Gelderland|4 maart 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:1126

baan verliezen. Als gevolg van het ontslag van deze werknemers en het bepaalde in art. 40 Fw zullen – naast het veelal aanzienlijke salaris van de curator – de boedelvorderingen substantieel zijn. Vanwege deze

Rechtbank Amsterdam|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:4741

einde van de arbeidsovereenkomst (6 weken na opzegging door de curator, zie artikel 40 Fw). Daarbij speelt ook nog mee dat de overneming van uit de dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen bij betalingsonmacht

Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:8286

opzegtermijn van slechts zes weken heeft opgezegd op grond van, althans onder verwijzing naar, artikel 40 Fw. Zoals de kantonrechter ook heeft overwogen, is die opzeggingsbevoegdheid echter exclusief voorbehouden aan een faillissementscurator

Rechtbank Den Haag|21 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:3043

doorbetaling van personeel (ruim 80 medewerkers; ten minste zes weken op grond van artikel 40 Fw) en huur (ten minste drie maanden op grond van artikel 39 Fw) zullen naar schatting

Rechtbank Rotterdam|14 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9253

financiële afwikkeling tussen curatoren en specialisten; verrekening; voorschotten