9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25
voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen als bedoeld in artikel … vorderingen van [appellant] werden voor het overige afgewezen. 3.3. Vooraf: de arbeidsverhouding, artikel 7:610b BW, artikel 7:629a BW, artikel 7:658b BW 3.3.1. Op deze zaak is zijn de bepalingen
- Civiel recht overigHoger beroepVerzet tegen verstekarrest 18 juli 2017. Kort geding. Doorbetaling loon tot einde arbeidsovereenkomst. Verzet…
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1514
raadsman van [geïntimeerde] aan Aiport Parking onder meer het volgende bericht: “Uit artikel 7:610b BW volgt dat indien de arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige … juni 2017. [geïntimeerde] heeft gesteld dat de arbeidsomvang op grond van art. 7:610b BW 135,58 uur bedroeg, dat de arbeidsovereenkomst niet geëindigd is en dat hij zich beschikbaar heeft gehouden
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op…
Gerechtshof Amsterdam|23 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:231
geïntimeerde] heeft ten slotte gesteld dat zij op grond van het bepaalde in art. 7:610b BW gezien de gewerkte uren in juni tot en met september 2015 (inmiddels) aanspraak kan maken … oordeel van de kantonrechter dat [geïntimeerde] een beroep toekomt op het bepaalde in artikel 7:610b BW. [geïntimeerde] had een 0-uren contract en haar werkzaamheden waren niet structureel van een aard
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Vordering tot loonbetaling tijdens ziekte van werknemer met nulurencontract die nog geen drie…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10103
arbeidspatroon. Daartoe beroept [appellant] zich op de wetsgeschiedenis. Hij heeft het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW betreffende de arbeidsomvang niet nodig, aldus [appellant] . 4.6 [geïntimeerde] heeft echter uitdrukkelijk betwist … drie maanden van de arbeidsovereenkomst, waarmee ook dan niet aan de referteperiode van artikel 7:610b BW wordt gekomen. 4.7 [appellant] beroept zich voorts op de volgende passage uit de parlementaire geschiedenis
- Civiel recht overigHoger beroep"Second Opinion" procedure; arbeidsomvang van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst.
Gerechtshof Den Haag|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2593
kantonrechter heeft bij (tussen)vonnis van 29 maart 2018, onder verwijzing naar art. 7:610b BW, [appellante] opgedragen te bewijzen dat zij in de maanden januari t/m maart 2016 tenminste … januari 2016 de arbeidsomvang 27 uur per week bedroeg. Tegen die achtergrond kan art. 7:610b BW worden toegepast, hetgeen inhoudt dat zo [appellante] er in slaagt aan te tonen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Is arbeidsovereenkomst geëindigd als gevolg van schriftelijke opzegging door werknemer?…
Gerechtshof Amsterdam|24 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2628
geïntimeerde] in elk van die maanden 173,33. Uit het bepaalde in artikel 7:610b BW volgt daarom dat, nu de arbeidsovereenkomst tussen partijen ten minste drie maanden heeft geduurd, de omvang
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering bij ziekte. Geen ambtshalve toetsing ontbreken deskundigenoordeel in hoger beroep. Niet van…
Gerechtshof Den Haag|20 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3090
arbeid niet of niet eenduidig is overeengekomen, biedt de wet in artikel 7:610b BW een rechtsvermoeden, op grond waarvan, indien de arbeidsovereenkomst tenminste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid wordt
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen kennelijk onredelijk ontslag na opzegging ivm sluiting vestiging; functie aangeboden in andere vestiging
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1606
terug te voeren op een verschil van inzicht over de betekenis van artikel 7:610b BW. Het geschil daarover is uiteindelijk in het voordeel van [appellant] beslecht door de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, WWZ Opzegging arbeidsovereenkomst uitzendkracht fase C? In hoger beroep alsnog…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:6159
week heeft gewerkt. Terecht heeft [verzoeker] gesteld dat op grond van artikel 7:610b BW de bedongen arbeid daarmee wordt vermoed een omvang van 50,22 uur per week te hebben. Naar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.