Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

689 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontbinding slapend dienstverband op verzoek werknemer. Weigering werkgever om in stemmen met voorstel…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden26 oktober 2020ECLI:NL:GHARL:2020:8645Aangehaald in 9 uitspraken

    arbeidsovereenkomst op zijn verzoek daarmee ook geen vergoeding toe gebaseerd op artikel 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.278.599 (zaaknummer rechtbank Noord-Nederland, locatie … veroordeeld om aan [verweerder] een vergoeding te betalen van € 51.955,- bruto ex artikel 7:611 BW. 1.2 Het verloop van de procedure in hoger beroep is als volgt: - het beroepschrift

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Verkeersongeval werknemer. Werkgever op grond van art. 7:611 BW aansprakelijk wegens niet sluiten behoorlijke…

    Gerechtshof 's-Gravenhage16 november 2010ECLI:NL:GHSGR:2010:BR1573

    Verkeersongeval werknemer. Werkgever op grond van art. 7:611 BW aansprakelijk wegens niet sluiten behoorlijke verzekering; deze aansprakelijkheid betreft vermogensschade en niet letselschade; geen dekking onder AVB-polis, Haviltex, rechtsverwerking, strijd … grondslag van zijn vordering heeft gewijzigd van art. 7:658 BW in art. 7:611 BW (goed werkgeverschap), en dat voor de aansprakelijkheid van de Onderlinge op die gewijzigde grondslag geen dekking

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    arbeidsrecht; WWZ; ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch21 april 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:1538

    ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke vergoeding en vergoeding ex art. 7:611 BW terecht afgewezen GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 21 april 2016 Zaaknummer : 200.182.330/01 Zaaknummer … billijke vergoeding en subsidiair een vergoeding wegens strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW. 3.3. Bij de bestreden beschikking heeft de kantonrechter de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ontbonden met ingang

  • Civiel recht overigHoger beroep
    7:611 BW, 6:248 BW, 6:162 BW. Het hof acht niet uitgesloten dat de aanvullende werking van de redelijkheid en…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden10 december 2019ECLI:NL:GHARL:2019:10566

    7:611 BW, 6:248 BW, 6:162 BW. Het hof acht niet uitgesloten dat de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid in de rechtsverhouding tussen een opdrachtgever en een opdrachtnemer … rust die vergelijkbaar is met de verzekeringsplicht die die opdrachtgever op grond van artikel 7:611 BW jegens zijn werknemers heeft. Een van de bijzondere omstandigheden, zoals hiervoor bedoeld

  • Civiel recht overigHoger beroep
    De werknemer (fiscaal medewerker, 51 jaar) is op een zaterdag, waarop hij een zakelijk bezoek heeft afgelegd…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch9 september 2008ECLI:NL:GHSHE:2008:BF5193

    werkgever aansprakelijk gesteld op grond van primair art. 7:658 BW en subsidiair art. 7:611 BW. Het hof oordeelt dat het feit dat de werknemer het verkeersongeval heeft gekregen terwijl … Voorts kan niet geoordeeld worden dat de werkgever in strijd heeft gehandeld met art. 7:611 BW. Het onderhavige vervoer is niet op één lijn te stellen met vervoer dat plaatsvindt krachtens

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Ook in hoger beroep onvoldoende onderbouwd gesteld om te concluderen…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch11 juli 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:2248

    Goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Ook in hoger beroep onvoldoende onderbouwd gesteld om te concluderen dat (voormalig) werkgever jegens (voormalig) medewerker niet aan de voor de werkgever uit artikel 7:611 … baseert zijn vorderingen ook in hoger beroep op goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. 3.14. [appellant] stelt zich op het standpunt dat Rabobank op grond van artikel 7:611

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Geen billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 sub c BW, omdat de werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft…

    Gerechtshof Amsterdam10 maart 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:760

    werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij het inschakelen van bedrijfsrecherche. Schadevergoedingsvordering ex art. 7:611 BW voor o.a. officiële waarschuwing, beëindigingsvoorstel, niet benutten marginale mogelijkheden re-integratietraject eerste spoor, fouten … appellante] tot toekenning van een billijke vergoeding en een vergoeding op grond van artikel 7:611 BW af te wijzen, en [appellante] te bevelen om op de voet van artikel

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Vernietiging vonnissen kantonrechter. Geschil over bonusregeling. Bonusaanspraak werknemer is door de…

    Gerechtshof Amsterdam18 januari 2022ECLI:NL:GHAMS:2022:140

    werkgever hiervan gebruik maakt wordt getoetst aan de maatstaven van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW. Nu de bonusregeling zelf geen duidelijke criteria geeft voor matiging van de bonus … zich bracht, is onvoldoende komen vast te staan. Volgt toewijzing vorderingen werknemer. Wetsartikelen: artikel 7:611 BW, 7:625 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Na liquidatie van de ING VOF Personeel is werknemer op grond van…

    Gerechtshof Amsterdam23 maart 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:844

    Investment Management Personeel (later overgenomen door NN Personeel). Vordering tot schadevergoeding gebaseerd op artikel 7:611 BW wegens onvoldoende informatie verstrekking met betrekking tot de overgang, afgewezen wegens gebrek aan onderbouwing. Wetsartikelen … 7:662 en artikel 7:611 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.276.187/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam : 7845505 CV EXPL 19-13462 arrest van de meervoudige burgerlijke

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Karakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in…

    Gerechtshof Amsterdam17 december 2019ECLI:NL:GHAMS:2019:4507

    eerstgenoemd artikel. Ook geen aansprakelijkheid ex art. 7:658 BW of art. 7:611 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.243.178/01 zaak-/rolnummer rechtbank Noord-Holland … bruto aan materiële schade vermeerderd met € 18.709,-- bruto, zulks op grond van artikel 7:611 BW, met veroordeling van Magentazorg in de kosten van de procedure in beide instanties. Op 10 september

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Vervolg op HR 19 december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/Hendriks Verkeersongeval Uitleg dictum Schade…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch15 april 2014ECLI:NL:GHSHE:2014:1065

    december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/Hendriks Verkeersongeval Uitleg dictum Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer … artikel 7:658 BW heeft het hof verworpen, maar de grondslag van artikel 7:611 BW gehonoreerd (hierna aan te duiden als de hoofdprocedure). Bij arrest van 19 december 2008 heeft

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgeversaansprakelijkheid. 7:658 BW en 7:611 BW. Hoger beroep deelgeschil. 1019bb Rv. Zorgplichtschending…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden27 mei 2025ECLI:NL:GHARL:2025:3244

    Werkgeversaansprakelijkheid. 7:658 BW en 7:611 BW. Hoger beroep deelgeschil. 1019bb Rv. Zorgplichtschending niet in causaal verband met schade. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummer gerechtshof 200.332.099 zaaknummer rechtbank … Daarmee verklaart Werknemer ook geen vorderingen (meer) te hebben op basis van bijvoorbeeld 7:611 BW, 7:611a, 7:673 BW en/of artikel 7:658 BW. 5.9. De advocaat van [appellant] stelt

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Verzoek herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding op grond van artikel…

    Gerechtshof Amsterdam20 april 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:1228

    heeft gedaan, in strijd met de beginselen van goed werknemerschap uit hoofde van artikel 7:611 BW. Het feit dat werknemer, hierop aangesproken, volhardde in zijn standpunt dat hij zich niet wilde … 7:669 lid 3 sub e BW, artikel 7:611 BW, artikel 8 EVRM. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.277.279/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam: 8207899 EA VERZ

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Zoon die werkzaamheden voor vof van vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden7 juli 2020ECLI:NL:GHARL:2020:5236

    vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof aansprakelijk op grond van 7:611 BW. ASR geeft geen dekking: geen verzekering afgesloten voor eigen schade ondergeschikte die schade als bestuurder … primair op grond van artikel 7:658 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. [geïntimeerde] heeft een verklaring voor recht gevorderd dat BBT c.s. op die grond aansprakelijk

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden14 maart 2023ECLI:NL:GHARL:2023:2254

    Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In feite is die grotere arbeidsomvang aldus structureel geworden. Strijd met goed werkgeverschap door deze alsnog terug te brengen naar … kantonrechter toegekende billijke vergoeding moet worden terugbetaald. Geen reden voor veroordeling (op grond van 7:611 BW) tot betaling van alle kosten van rechtsbijstand. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Artikel 7:611 BW en artikel 6:248 lid 1 BW. Door de werkgever zou zijn toegezegd dat over 2019 een…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden12 maart 2024ECLI:NL:GHARL:2024:1768

    Artikel 7:611 BW en artikel 6:248 lid 1 BW. Door de werkgever zou zijn toegezegd dat over 2019 een aanvullende bonus zou worden betaald. Die stelling is onvoldoende onderbouwd. Door … betalen is dus niet gehandeld in strijd met de eis van goed werkgeverschap (7:611 BW). Voor het jaar 2020 is een nieuwe bonusregeling overeengekomen. Gewoonte en/of redelijkheid en billijkheid hebben

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Vervolg op HR 30 maart 2012, LJN BV1295. Polisuitleg. AVB-polis. De AVB-polis biedt dekking voor de…

    Gerechtshof Amsterdam26 maart 2013ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ8563

    werkgever tegenover de werknemer vanwege het tekortschieten in de nakoming van de op artikel 7:611 BW gebaseerde verzekeringsverplichting, zoals die aansprakelijkheid is omschreven in HR 1 februari 2008, LJN BB6175 … AZ8884) geoordeeld dat de Onderlinge jegens [ X ] aansprakelijk is op de voet van art. 7:611 BW omdat zij zich niet als goed werkgever heeft gedragen. Als goed werkgever

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsongeval verzorgingshulp. Tijdens werktijd eenzijdig ongeval met de fiets door gladheid op de openbare…

    Gerechtshof 's-Gravenhage12 januari 2007ECLI:NL:GHSGR:2007:AZ8858

    eenzijdig ongeval met de fiets door gladheid op de openbare weg. Werkgever aansprakelijk ex 7: 611 BW. Uitspraak: 12 januari 2007 Rolnummer: 05/1071 Rolnummer rechtbank: 05-1548 HET GERECHTSHOF TE ’S-GRAVENHAGE … voren afsluiten van een adequate verzekering. De rechtbank heeft aansprakelijkheid op grond van artikel 7: 611 BW aangenomen, de verklaring voor recht toegewezen en heeft Maatzorg veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkneemster vordert betaling van een aanvulling op haar door de kantonrechter in het kader van de ontbinding…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch25 september 2007ECLI:NL:GHSHE:2007:BB4969

    geldt als maatstaf dat de werkgever als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW dient te handelen. Daarbij dient onder meer in aanmerking te worden genomen … bepaald jaar en de doelstellingen. De leidinggevende kan binnen de grenzen van artikel 7: 611 BW van de werknemer een bepaalde werkwijze wensen die niet strookt met de visie van de werknemer

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Fabriek waarin verzoeker werkzaam was wordt vanwege tegenvallende resultaten gesloten. Hiervoor wordt een…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden1 december 2025ECLI:NL:GHARL:2025:7624

    hardheidsclausule. Geen onaanvaardbaarheid op grond van redelijkheid en billijkheid. Wel schending van artikel 7:611 BW want verzoeker is anders behandeld dan collega in vergelijkbare omstandigheden. verzoeker krijgt schadevergoeding. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN … bijvoorbeeld als de werkgever niet als goed werkgever handelt in de zin van artikel 7:611 BW. Dit punt wordt nader uitgewerkt in 4.18 e.v. Het hof zal eerst de overige gronden

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.